21 ý kiến đóng góp của cán bộ công đoàn vào văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố HCM
Công đoàn

21 ý kiến đóng góp của cán bộ công đoàn vào văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố HCM

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Liên đoàn Lao động TP HCM tổ chức lấy ý kiến góp ý vào văn kiện Đại hội Đảng bộ TP HCM lần thứ XI trong sáng ngày 29/7. Tại đây đã ghi nhận 21 ý kiến đến từ các đại biểu thuộc các công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên thuộc thành phố nhằm định hướng phát triển cho TP HCM.
21 y kien dong gop cua can bo cong doan vao van kien dai hoi dang bo thanh pho hcm
Cán bộ công đoàn các cấp góp ý vào văn kiện Đại hội Đảng bộ TP HCM. Ảnh N.N

Cụ thể, hội nghị lấy ý kiến góp ý vào văn kiện Đại hội Đảng bộ TP HCM lần thứ XI do đồng chí Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP HCM và đồng chí Hồ Xuân Lâm - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP HCM chủ trì. Hội nghị với sự tham gia của đông đảo cán bộ công đoàn đến từ các cơ sở… Nhiều ý kiến thiết thực đã được đưa ra nhằm chăm lo và bảo vệ người lao động như vấn đề môi trường, nước thải nhà máy, nhà ở công nhân hay những vấn đề an sinh xã hội… Các vấn đề tồn tại nhiều năm cũng được cán bộ công đoàn nêu ra đầy đủ, chi tiết và thẳng thắn cần được giải quyết.

Theo đó, 21 ý kiến đến từ nhiều cán bộ công đoàn khác nhau đã được ghi nhận tại hội nghị. Nói về vấn đề ma túy, tệ nạn xã hội đang xâm nhập trong xã hội, đặc biệt là trong học đường, ông Nguyễn Văn Quang, Giám đốc Trung tâm Công tác xã hội Liên đoàn Lao động TP HCM kiến nghị, văn kiện Đại hội Đảng bộ TP HCM lần thứ XI cần bổ sung nội dung phòng chống ma túy trong học đường. Ông Quang đưa ra số liệu cụ thể, hiện TP HCM có 19 trung tâm cai nghiện đang quản lý khoảng 20.000 con nghiện; đây là con số lớn và các trung tâm hiện đang quá tải. Vấn nạn ma túy ảnh hưởng rất lớn đến đời sống, xã hội nhưng hoạt động công tác cai nghiện tại các trung tâm chưa thực sự được quan tâm. Điều đáng nói là cơ sở vật chất tại đây hầu hết đã xuống cấp, cho nên TP cần tập trung đẩy mạnh công tác cai nghiện ma túy sao cho hiệu quả, tránh những hệ lụy đáng tiếc.

Đại diện Công đoàn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM đề cập đến vấn đề an toàn lao động. Hiện nay, công tác thanh tra, kiểm tra các cơ sở kinh doanh, nhà máy được thực hiện hàng năm, nhất là về PCCC nhưng chưa đẩy mạnh kiểm tra cơ sở tư nhân. Cho nên vấn đề PCCC phát hiện nhiều điểm không đảm bảo an toàn. Vì vậy, đại biểu kiến nghị cần thanh kiểm tra các cơ sở kinh doanh cá nhân để tránh cháy nổ tại đây.

21 y kien dong gop cua can bo cong doan vao van kien dai hoi dang bo thanh pho hcm
Nhiều cán bộ công đoàn thẳng thắn góp ý những vấn đề còn tồn tại, bất cập. Ảnh N. N

TP HCM là TP đông dân, thu hút nhiều lao động đến làm việc, tốc độ phát triển đường sá đô thị không kịp so với sự phát triển dân cư. Để xanh sạch hè, đường phố, cần có chế tài mạnh hơn, có tình răn đe nhằm đảm bảo cảnh quan, lòng lề đường và giảm ùn tắc giao thông.

Bảo vệ chăm sóc trẻ em và bình đẳng giới, tuyên truyền tại các đơn vị cơ sở cũng là vấn đề được quan tâm bàn thảo nhằm đạt hiệu quả tốt hơn trong thời gian tới. Thời gian qua, công tác tuyên truyền cũng đạt hiệu quả tốt nhưng chưa triệt để. Ví dụ tuyên truyền không sử dụng nước đóng chai nhưng cái gốc là cơ sở sản xuất và người dân vẫn tìm mua các sản phẩm như túi nilon… vì chúng có giá thành rẻ.

Ngoài những vấn đề nên trên các cán bộ công đoàn cũng đưa ra nhiều ý kiến về 24 chỉ tiêu phát triển chủ yếu trong nhiệm kỳ 2020-2025. Những ý kiến về y tế, giáo dục như đề xuất xây dựng bệnh viện bệnh nghề nghiệp, xử lý nghiêm nạn bạo lực học đường. Vấn đề xây dựng, phát triển Đảng ở cơ sở, Đảng bộ, chi bộ ở doanh nghiệp ngoài nhà nước… cũng được nêu ra.

Đồng chí Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP HCM khẳng định từ những ý kiến của cán bộ công đoàn đưa ra, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP sẽ tổ chức một buổi hội nghị nữa để góp ý và lấy ý kiến cho văn kiện Đại hội Đảng bộ TP HCM. Ngoài ra, công đoàn cấp trên cơ sở cũng cần lấy ý kiến đóng góp tại đơn vị mình để Liên đoàn Lao động TP tổng hợp. Các chính sách cho người lao động, doanh nghiệp, vấn đề nhà ở… rất cần ý kiến của các cán bộ công đoàn, người lao động để đạt được hiệu quả tốt nhất.

21 y kien dong gop cua can bo cong doan vao van kien dai hoi dang bo thanh pho hcm Cập nhật tình hình mới nhất về các ca mắc COVID-19 ở Đà Nẵng

Ngày 29/7, theo báo cáo của Tiểu ban Điều trị, bệnh nhân (BN) 416 chạy ECMO sau 5 ngày các chỉ số đã cải thiện, ...

21 y kien dong gop cua can bo cong doan vao van kien dai hoi dang bo thanh pho hcm Nhớ những người thương binh suốt đời "mua vé ngồi" ở Long Hải

Lần đầu đến thăm Khu Điều dưỡng thương binh và người có công Long Đất, tôi không khỏi xúc động và cảm phục những cô ...

21 y kien dong gop cua can bo cong doan vao van kien dai hoi dang bo thanh pho hcm Thăm và tặng quà cho các thương binh, gia đình chính sách nhân ngày 27/7

Nhân dịp kỷ niệm 73 năm Ngày Thương binh Liệt sỹ, ngày 23/7, Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) tỉnh Nghệ An ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm