Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình trao hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên khó khăn
Công đoàn

Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình trao hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên khó khăn

Minh Linh
Tác giả: Minh Linh
Đó là câu chuyện về nhà ở của chị Nguyễn Thị Thanh Sơn, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Vật liệu xây dựng Tiền Phong thành phố Thái Bình thuộc Công đoàn ngành Xây dựng. Ngày 27/7, Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình tổ chức khánh thành và trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Dự buổi lễ có các đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Phạm Việt Anh - Phó giám đốc Sở Xây dựng; Đào Ngọc Duấn - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng; lãnh đạo, công đoàn công ty nơi đoàn viên làm việc...
thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên

Đồng chí Đỗ Thị Minh Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Vật liệu xây dựng Tiền phong cho biết: Hai vợ chồng chị Sơn làm việc tại công ty gần 10 năm và là lao động trực tiếp của công ty. Hoàn cảnh hai vợ chồng rất khó khăn, gia đình chị đang phải ở nhờ nhà tập thể của công ty đã gần 10 năm, nhà tập thể thì vừa nhỏ, chật chội, không an toàn khi có bão gió; tổng thu nhập của gia đình cũng chỉ được 50 triệu đồng/năm. Trong khi đó, do bản thân bệnh tật, chị Sơn đã bị cắt đi một quả thận. Gia đình sinh được hai cháu thì một cháu bị thiểu năng trí tuệ.

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng
Đồng chí Đào Ngọc Duấn - Chủ tịch công đoàn ngành Xây dựng phát biểu tại buổi trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm.

Chị Hằng cho biết: “Với cương vị là Chủ tịch công đoàn công ty, tôi rất vui mừng và phấn khởi vì gia đình đồng chí Sơn đã được hỗ trợ 30 triệu đồng từ quỹ mái ấm công đoàn. Số tiền tuy không lớn nhưng nó có ý nghĩa rất quan trọng đối với gia đình chị Sơn vì đã góp phần giúp cho chị hoàn thành được ngôi nhà, từ đó có nơi ở ổn định để chăm sóc các con, vươn lên thoát khỏi hoàn cảnh khó khăn. Chị cũng cho biết thêm, hiện nay, công ty cũng có trên 20 căn nhà tập thể để cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở ở tạm, công ty không lấy tiền nhà, hỗ trợ toàn bộ tiền điện, tiền nước, ngoài ra những đoàn viên nào có khả năng làm nhà như đoàn viên Sơn thì công ty vừa hỗ trợ vừa cho vay vật liệu để làm nhà và trừ vào lương trong nhiều năm...

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng

Đồng chí Phạm Việt Anh - Phó giám đốc Sở Xây dựng trao quà động viên gia đình chị Sơn

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng

Các đại biểu thăm quan ngôi nhà của gia đình đoàn viên Sơn

Phát biểu tại buổi trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm, đồng chí Đào Ngọc Duấn - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình cho biết: Trong nhiều năm qua, với chương trình hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm của LĐLĐ tỉnh, công đoàn ngành luôn sâu sát và xét chọn những đoàn viên có khó khăn thực sự về nhà ở, mà có nhu cầu xây nhà để xét hỗ trợ. Tuy nhiên việc xét chọn cũng gặp nhiều trở ngại vì có rất nhiều đoàn viên khó khăn về nhà ở nhưng lại vướng ở chỗ người thì được người thân cho đất nhưng không có đủ tiền để xây, có đoàn viên có một ít tiền thì lại không có đất... Còn trường hợp của đoàn viên Sơn thì có hoàn cảnh rất khó khăn nhưng lại được bố chồng cho đất, anh, chị em vữa hỗ trợ vừa cho vay, công ty giúp đỡ về vật liệu. Do vậy mà những trường hợp như đoàn viên Sơn, các cấp công đoàn luôn tạo điều kiện giúp đỡ để tạo động lực giúp đoàn viên vươn lên trong lao động và cuộc sống...

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng

Đại diện cho gia đình, bố chồng chị Sơn có lời cám ơn các đơn vị, tổ chức đã giúp đỡ gia đình chị Sơn hoàn thiện được ngôi nhà như mong muốn.

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/7
thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng Chú tôi mãi mãi mười tám tuổi!
thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng Những hình ảnh đầu tiên khi Đà Nẵng tạm dừng các hoạt động không thiết yếu

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm