Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình trao hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên khó khăn
Công đoàn

Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình trao hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên khó khăn

Minh Linh
Tác giả: Minh Linh
Đó là câu chuyện về nhà ở của chị Nguyễn Thị Thanh Sơn, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Vật liệu xây dựng Tiền Phong thành phố Thái Bình thuộc Công đoàn ngành Xây dựng. Ngày 27/7, Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình tổ chức khánh thành và trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Dự buổi lễ có các đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Phạm Việt Anh - Phó giám đốc Sở Xây dựng; Đào Ngọc Duấn - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng; lãnh đạo, công đoàn công ty nơi đoàn viên làm việc...
thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên

Đồng chí Đỗ Thị Minh Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Vật liệu xây dựng Tiền phong cho biết: Hai vợ chồng chị Sơn làm việc tại công ty gần 10 năm và là lao động trực tiếp của công ty. Hoàn cảnh hai vợ chồng rất khó khăn, gia đình chị đang phải ở nhờ nhà tập thể của công ty đã gần 10 năm, nhà tập thể thì vừa nhỏ, chật chội, không an toàn khi có bão gió; tổng thu nhập của gia đình cũng chỉ được 50 triệu đồng/năm. Trong khi đó, do bản thân bệnh tật, chị Sơn đã bị cắt đi một quả thận. Gia đình sinh được hai cháu thì một cháu bị thiểu năng trí tuệ.

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng
Đồng chí Đào Ngọc Duấn - Chủ tịch công đoàn ngành Xây dựng phát biểu tại buổi trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm.

Chị Hằng cho biết: “Với cương vị là Chủ tịch công đoàn công ty, tôi rất vui mừng và phấn khởi vì gia đình đồng chí Sơn đã được hỗ trợ 30 triệu đồng từ quỹ mái ấm công đoàn. Số tiền tuy không lớn nhưng nó có ý nghĩa rất quan trọng đối với gia đình chị Sơn vì đã góp phần giúp cho chị hoàn thành được ngôi nhà, từ đó có nơi ở ổn định để chăm sóc các con, vươn lên thoát khỏi hoàn cảnh khó khăn. Chị cũng cho biết thêm, hiện nay, công ty cũng có trên 20 căn nhà tập thể để cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở ở tạm, công ty không lấy tiền nhà, hỗ trợ toàn bộ tiền điện, tiền nước, ngoài ra những đoàn viên nào có khả năng làm nhà như đoàn viên Sơn thì công ty vừa hỗ trợ vừa cho vay vật liệu để làm nhà và trừ vào lương trong nhiều năm...

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng

Đồng chí Phạm Việt Anh - Phó giám đốc Sở Xây dựng trao quà động viên gia đình chị Sơn

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng

Các đại biểu thăm quan ngôi nhà của gia đình đoàn viên Sơn

Phát biểu tại buổi trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm, đồng chí Đào Ngọc Duấn - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình cho biết: Trong nhiều năm qua, với chương trình hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm của LĐLĐ tỉnh, công đoàn ngành luôn sâu sát và xét chọn những đoàn viên có khó khăn thực sự về nhà ở, mà có nhu cầu xây nhà để xét hỗ trợ. Tuy nhiên việc xét chọn cũng gặp nhiều trở ngại vì có rất nhiều đoàn viên khó khăn về nhà ở nhưng lại vướng ở chỗ người thì được người thân cho đất nhưng không có đủ tiền để xây, có đoàn viên có một ít tiền thì lại không có đất... Còn trường hợp của đoàn viên Sơn thì có hoàn cảnh rất khó khăn nhưng lại được bố chồng cho đất, anh, chị em vữa hỗ trợ vừa cho vay, công ty giúp đỡ về vật liệu. Do vậy mà những trường hợp như đoàn viên Sơn, các cấp công đoàn luôn tạo điều kiện giúp đỡ để tạo động lực giúp đoàn viên vươn lên trong lao động và cuộc sống...

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng

Đại diện cho gia đình, bố chồng chị Sơn có lời cám ơn các đơn vị, tổ chức đã giúp đỡ gia đình chị Sơn hoàn thiện được ngôi nhà như mong muốn.

thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/7
thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng Chú tôi mãi mãi mười tám tuổi!
thai binh cong nhan di o nho gan 10 nam moi co nha rieng Những hình ảnh đầu tiên khi Đà Nẵng tạm dừng các hoạt động không thiết yếu

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm