Liên đoàn Lao động Thái Bình tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020
Ngày 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015-2020. Dự có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam,...
 |
| Các cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà được tuyên dương tại hội nghị. |
Theo báo cáo, hiện nay tổng số CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Thái Bình là 167.740 người, tổng số 1.632 công đoàn cơ sở, với 140.650 đoàn viên, trong đó khối sản xuất kinh doanh là 97.030 đoàn viên. Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo và hướng dẫn công đoàn các cấp tổ chức các phong trào thi đua với nhiều nội dung phong phú, sát thực tế, phù hợp với đặc điểm ngành nghề, điều kiện của địa phương, cơ sở. Điển hình như các phong trào thi đua: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2016-2020,...
5 năm qua, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức gắn biển 28 công trình với tổng giá trị các công trình là hơn 90 tỷ đồng. Trên 5.737 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất làm lợi hàng trăm tỷ đồng; đã có trên 800 đề tài, giải pháp tham gia Hội thi Sáng tạo khoa học và kỹ thuật Thái Bình, trong đó có 100 đề tài, giải pháp đạt giải và được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Với những kết quả và thành tích đã đạt được, 5 năm qua các cấp Công đoàn Thái Bình đã có 03 cá nhân được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Hai, hạng Ba; 01 tập thể và 02 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 44 đơn vị, tặng Bằng khen cho 143 tập thể và 162 cá nhân;... Đặc biệt tại hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ Thái Bình, giai đoạn 2015-2020 có 157 tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu được UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh khen thưởng.
Từ các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động đã khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm, tài năng sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ trên từng lĩnh vực, từng vị trí công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của địa phương, đơn vị, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ và cộng đồng dân cư trên địa bàn tỉnh. Qua đó, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác thi đua khen thưởng.
Một trong những tấm gương điển hình tiên tiến được tuyên dương tại hội nghị là cô giáo Mai Thị Bích Nguyện - Hiệu trưởng Trường Tiểu học &THCS An Vũ, huyện Quỳnh Phụ. Cô Nguyện tâm sự: Để hoàn thành xuất sắc việc trường cũng như việc nhà và phát huy tài năng sáng tạo của mình, mỗi người phải nỗ lực vượt qua khó khăn của chính mình. Đặc biệt người đứng đầu phải làm gương trước để tạo hiệu ứng lan toả. 5 năm qua, chị đã có 5 sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A được đồng nghiệp trong và ngoài tỉnh ứng dụng, trong đó, phải kể đến đề tài “Phần mềm theo dõi và đánh giá thi đua trong các cơ sở giáo dục” đạt giải Nhất hội thi Sáng tạo Khoa học - Kỹ thuật toàn quốc lần thứ 13 và đề tài Xây dựng mô hình sinh thái giáo dục ...
Theo đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Để tiếp tục phát huy những hiệu quả của các phong trào thi đua trong những năm tiếp theo, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức thi đua, gắn nội dung thi đua với việc động viên, khuyến khích các cá nhân, tập thể tự giác tham gia phong trào...; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, duy trì và phát triển các phong trào thi đua mang tính ngành nghề, chuyên đề... gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh"...
Một số hình ảnh tại hội nghị:
 |
| Đồng chí Trịnh Thanh Hằng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn tặng hoa chúc mừng hội nghị. |
 |
| Lãnh đạo Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh cho tập thể LĐLĐ tỉnh Thái Bình |
 |
| Các điển hình tiên tiến tọa đàm trao đổi kinh nghiệm tại hội nghị. |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. |
 Cặp song sinh dính liền Diệu Nhi-Trúc Nhi đã tỉnh sau ca phẫu thuật kéo dài 12 tiếng |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/7 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.