Liên đoàn Lao động Thái Bình tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020
Công đoàn

Liên đoàn Lao động Thái Bình tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015-2020. Dự có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam,...  
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Các cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà được tuyên dương tại hội nghị.

Theo báo cáo, hiện nay tổng số CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Thái Bình là 167.740 người, tổng số 1.632 công đoàn cơ sở, với 140.650 đoàn viên, trong đó khối sản xuất kinh doanh là 97.030 đoàn viên. Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo và hướng dẫn công đoàn các cấp tổ chức các phong trào thi đua với nhiều nội dung phong phú, sát thực tế, phù hợp với đặc điểm ngành nghề, điều kiện của địa phương, cơ sở. Điển hình như các phong trào thi đua: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2016-2020,...

5 năm qua, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức gắn biển 28 công trình với tổng giá trị các công trình là hơn 90 tỷ đồng. Trên 5.737 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất làm lợi hàng trăm tỷ đồng; đã có trên 800 đề tài, giải pháp tham gia Hội thi Sáng tạo khoa học và kỹ thuật Thái Bình, trong đó có 100 đề tài, giải pháp đạt giải và được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Với những kết quả và thành tích đã đạt được, 5 năm qua các cấp Công đoàn Thái Bình đã có 03 cá nhân được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Hai, hạng Ba; 01 tập thể và 02 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 44 đơn vị, tặng Bằng khen cho 143 tập thể và 162 cá nhân;... Đặc biệt tại hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ Thái Bình, giai đoạn 2015-2020 có 157 tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu được UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh khen thưởng.

Từ các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động đã khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm, tài năng sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ trên từng lĩnh vực, từng vị trí công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của địa phương, đơn vị, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ và cộng đồng dân cư trên địa bàn tỉnh. Qua đó, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác thi đua khen thưởng.

Một trong những tấm gương điển hình tiên tiến được tuyên dương tại hội nghị là cô giáo Mai Thị Bích Nguyện - Hiệu trưởng Trường Tiểu học &THCS An Vũ, huyện Quỳnh Phụ. Cô Nguyện tâm sự: Để hoàn thành xuất sắc việc trường cũng như việc nhà và phát huy tài năng sáng tạo của mình, mỗi người phải nỗ lực vượt qua khó khăn của chính mình. Đặc biệt người đứng đầu phải làm gương trước để tạo hiệu ứng lan toả. 5 năm qua, chị đã có 5 sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A được đồng nghiệp trong và ngoài tỉnh ứng dụng, trong đó, phải kể đến đề tài “Phần mềm theo dõi và đánh giá thi đua trong các cơ sở giáo dục” đạt giải Nhất hội thi Sáng tạo Khoa học - Kỹ thuật toàn quốc lần thứ 13 và đề tài Xây dựng mô hình sinh thái giáo dục ...

Theo đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Để tiếp tục phát huy những hiệu quả của các phong trào thi đua trong những năm tiếp theo, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức thi đua, gắn nội dung thi đua với việc động viên, khuyến khích các cá nhân, tập thể tự giác tham gia phong trào...; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, duy trì và phát triển các phong trào thi đua mang tính ngành nghề, chuyên đề... gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh"...

Một số hình ảnh tại hội nghị:

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020

Đồng chí Trịnh Thanh Hằng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn tặng hoa chúc mừng hội nghị.

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh cho tập thể LĐLĐ tỉnh Thái Bình
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Các điển hình tiên tiến tọa đàm trao đổi kinh nghiệm tại hội nghị.
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020 Cặp song sinh dính liền Diệu Nhi-Trúc Nhi đã tỉnh sau ca phẫu thuật kéo dài 12 tiếng
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/7

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm