Liên đoàn Lao động Thái Bình tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020
Công đoàn

Liên đoàn Lao động Thái Bình tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015-2020. Dự có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam,...  
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Các cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà được tuyên dương tại hội nghị.

Theo báo cáo, hiện nay tổng số CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Thái Bình là 167.740 người, tổng số 1.632 công đoàn cơ sở, với 140.650 đoàn viên, trong đó khối sản xuất kinh doanh là 97.030 đoàn viên. Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo và hướng dẫn công đoàn các cấp tổ chức các phong trào thi đua với nhiều nội dung phong phú, sát thực tế, phù hợp với đặc điểm ngành nghề, điều kiện của địa phương, cơ sở. Điển hình như các phong trào thi đua: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2016-2020,...

5 năm qua, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức gắn biển 28 công trình với tổng giá trị các công trình là hơn 90 tỷ đồng. Trên 5.737 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất làm lợi hàng trăm tỷ đồng; đã có trên 800 đề tài, giải pháp tham gia Hội thi Sáng tạo khoa học và kỹ thuật Thái Bình, trong đó có 100 đề tài, giải pháp đạt giải và được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Với những kết quả và thành tích đã đạt được, 5 năm qua các cấp Công đoàn Thái Bình đã có 03 cá nhân được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Hai, hạng Ba; 01 tập thể và 02 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 44 đơn vị, tặng Bằng khen cho 143 tập thể và 162 cá nhân;... Đặc biệt tại hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ Thái Bình, giai đoạn 2015-2020 có 157 tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu được UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh khen thưởng.

Từ các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động đã khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm, tài năng sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ trên từng lĩnh vực, từng vị trí công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của địa phương, đơn vị, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ và cộng đồng dân cư trên địa bàn tỉnh. Qua đó, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác thi đua khen thưởng.

Một trong những tấm gương điển hình tiên tiến được tuyên dương tại hội nghị là cô giáo Mai Thị Bích Nguyện - Hiệu trưởng Trường Tiểu học &THCS An Vũ, huyện Quỳnh Phụ. Cô Nguyện tâm sự: Để hoàn thành xuất sắc việc trường cũng như việc nhà và phát huy tài năng sáng tạo của mình, mỗi người phải nỗ lực vượt qua khó khăn của chính mình. Đặc biệt người đứng đầu phải làm gương trước để tạo hiệu ứng lan toả. 5 năm qua, chị đã có 5 sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A được đồng nghiệp trong và ngoài tỉnh ứng dụng, trong đó, phải kể đến đề tài “Phần mềm theo dõi và đánh giá thi đua trong các cơ sở giáo dục” đạt giải Nhất hội thi Sáng tạo Khoa học - Kỹ thuật toàn quốc lần thứ 13 và đề tài Xây dựng mô hình sinh thái giáo dục ...

Theo đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Để tiếp tục phát huy những hiệu quả của các phong trào thi đua trong những năm tiếp theo, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức thi đua, gắn nội dung thi đua với việc động viên, khuyến khích các cá nhân, tập thể tự giác tham gia phong trào...; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, duy trì và phát triển các phong trào thi đua mang tính ngành nghề, chuyên đề... gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh"...

Một số hình ảnh tại hội nghị:

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020

Đồng chí Trịnh Thanh Hằng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn tặng hoa chúc mừng hội nghị.

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh cho tập thể LĐLĐ tỉnh Thái Bình
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Các điển hình tiên tiến tọa đàm trao đổi kinh nghiệm tại hội nghị.
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020 Cặp song sinh dính liền Diệu Nhi-Trúc Nhi đã tỉnh sau ca phẫu thuật kéo dài 12 tiếng
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/7

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm