Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Bình tôn vinh tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến
Ngày 1/7, Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Bình tổ chức tổng kết phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) giai đoạn 2016 - 2020, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng cho giai đoạn 2020 - 2025.
 |
| Đồng chí Bùi Quang Viện đại diện cho tập thể Báo Thái Bình lên nhận khen thưởng. |
Những năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tích cực đổi mới nội dung, hình thức, các tiêu chí thi đua. Việc chấm điểm xếp loại thi đua được tổ chức theo 04 nhóm tiêu chí theo thang điểm 100 với tiêu chí cụ thể, phù hợp với đặc điểm từng đơn vị đã khơi dậy được tinh thần thi đua yêu nước nhiệt tình, hăng hái của CBCCVC, đoàn viên công đoàn, đem lại hiệu quả tích cực toàn diện trên các mặt công tác.
Cuộc vận động “xây dựng người CBCCVC “Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo” luôn được gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”... qua đó đã phát huy được trí tuệ của đội ngũ CBCCVC trong việc xây dựng, sửa đổi các chế độ, chính sách, văn bản pháp luật; đẩy mạnh cải cách hành chính; xây dựng lề lối làm việc khoa học, tinh thần phục vụ nhân dân; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng,... Trong 5 năm, đội ngũ cán bộ công chức của tỉnh đã đăng ký và triển khai thực hiện 45 đề tài khoa học công nghệ cấp tỉnh; trên 350 đề tài khoa học, sản phẩm khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp sáng tạo cấp Bộ, cấp ngành, cấp trường. Hội thi sáng tạo KHKT tỉnh Thái Bình hàng năm, CBCCVC, đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh đều đạt kết quả cao, với 03 giải nhất, 06 giải nhì, 10 giải ba, 17 giải khuyến khích...
Với những đóng góp tích cực, 5 năm qua đã có 10 tập thể, 44 cá nhân được tặng Huân chương các hạng; 34 tập thể được tặng Cờ thi đua, 34 tập thể, 56 cá nhân được tặng Bằng khen của Chính phủ; 17 tập thể được tặng Cờ thi đua, 270 lượt tập thể, 671 lượt cá nhân được tặng Bằng khen UBND tỉnh và cấp Bộ, ngành Trung ương; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 03 tập thể, tặng Bằng khen cho 07 tập thể và 05 cá nhân, tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 87 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua cho 05 tập thể, tặng Bằng khen cho 18 tập thể và 33 cá nhân; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 91 tập thể và 257 cá nhân có thành tích xuất sắc...
Trao đổi tại hội nghị, đồng chí Vũ Thị Ngọc Lan - đại diện cho Công đoàn Kho bạc Nhà nước tỉnh Thái Bình cho biết: Trong những năm qua, Công đoàn Kho bạc Nhà nước tỉnh Thái Bình đã cụ thể hóa nội dung, tiêu chí thi đua phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao; tổ chức phát động các phong trào thi đua thường xuyên, đột xuất gắn với các ngày truyền thống của Bộ, ngành, của địa phương; hướng thi đua vào thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm, tháo gỡ những khó khăn, tạo ra không khí sôi nổi, khơi dậy sức mạnh đoàn kết thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của đơn vị. Từ năm 2015 - 2019, cán bộ, đoàn viên Kho bạc Nhà nước tỉnh đã có 323 sáng kiến cấp cơ sở, 6 sáng kiến cấp ngành, có 08 đề tài nghiên cứu được nghiệm thu, công nhận….
 |
| Đồng chí Trần Thị Minh Thu- Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh phát biểu tại hội nghị. |
Theo đồng chí Trần Thị Minh Thu - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh: Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CBCCVC trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội; tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên đi đầu trong các phong trào thi đua với tinh thần đổi mới, đoàn kết, sáng tạo, tập trung trí tuệ, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao; phấn đấu xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh, góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, của đất nước.
Tại hội nghị, 11 tập thể, 45 cá nhân tiêu biểu được tuyên dương khen thưởng vì đã có nhiều đóng góp trong các phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn 2016 - 2020 và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020.
Một số hình ảnh tại hội nghị:
 |
| Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng tại hội nghị. |
 |
| Đồng chí Vũ Thị Ngọc Lan - Đại diện Công đoàn Kho bạc Nhà nước tỉnh Thái Bình tham luận tại hội nghị. |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao khen thưởng cho đồng chí Dương Văn Lễ - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao khen thưởng cho những cá nhân tiên tiến, điển hình trong phong trào thi đua giai đoạn 2016 - 2020. |
 |
| Các tập thể được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao khen thưởng tại hội nghị. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/7 |
 Kỳ 6: Thẩm mỹ viện Quốc tế Venus bất ngờ đóng cửa hai cơ sở ở Hà Nội |
 Gánh nặng kinh tế sau một vụ tai nạn lao động |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.