LĐLĐ thành phố Thái Bình: Thành lập 4 công đoàn cơ sở và kết nạp 411 đoàn viên mới
Công đoàn

LĐLĐ thành phố Thái Bình: Thành lập 4 công đoàn cơ sở và kết nạp 411 đoàn viên mới

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Thái Bình sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2020). Dự hội nghị có đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình; lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các ban của Thành ủy...  
ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi

Đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố ôn lại truyền thống lịch sử hình thành và phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ thành phố Thái Bình hiện quản lý 162 công đoàn cơ sở với tổng số 7.906 đoàn viên, thu nhập bình quân ước đạt 4.000.000 đồng/người/tháng. Ngay trong dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ thành phố đã xây dựng kế hoạch chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động như: xét 40 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhận quà tết của LĐLĐ tỉnh, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng; tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” trao quà cho 150 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng với tổng tiền là 75 triệu đồng. Công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị cùng quan tâm thực hiện.

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi

Các đơn vị tặng hoa chúc mừng tại hội nghị

Trong những tháng tiếp theo do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đã khiến cho việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động bị giảm sâu. Trước tình hình đó, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động về phòng, chống dịch bệnh Covid-19... LĐLĐ thành phố đã phân công cụ thể cán bộ nắm bắt theo tuyến, địa bàn các doanh nghiệp, địa phương bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19; tổng hợp số lượng đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp phải tạm ngừng việc hoặc mất việc. Theo tổng hợp số liệu có 17 doanh nghiệp với 1.827 công nhân lao động bị ảnh hưởng nặng bởi dịch Covid-19. Trong đó có 1.036 công nhân lao động phải tạm ngừng lao động, 6 lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động. Một số doanh nghiệp công nhân phải làm việc luân phiên để duy trì sản xuất với mức lương giảm từ 50-70%. Từ đó hướng dẫn đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp lập hồ sơ xét duyệt hỗ trợ kinh phí của Chính phủ, Tỉnh ủy, công đoàn cấp trên...

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi
Đồng chí Hồ Thị Sang - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố triển khai một số nội dung tại hội nghị.

Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ thành phố đã trao quà tình nghĩa tháng 5 cho 150 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng; thăm và tặng quà tại 04 doanh nghiệp; xét hỗ trợ kinh phí xây nhà Mái ấm công đoàn cho 03 đoàn viên khó khăn về nhà ở; phát triển được 04 công đoàn cơ sở và kết nạp mới 411 đoàn viên.

Theo đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố: Để phát huy những kết quả đã đạt được của 6 tháng đầu năm thì trong những tháng tiếp theo, các công đoàn cơ sở cần tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, trong đó chú trọng chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo chuyên đề năm 2020 là “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về đại đoàn kết toàn dân tộc; xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh”, các phong trào thi đua hành động cách mạng; tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và thực hiện chính sách pháp luật lao động, phối hợp với các ban, ngành chức năng giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động...

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, thành phố trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho rằng: 6 tháng đầu năm qua dù ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nhưng LĐLĐ thành phố đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố tập trung chỉ đạo, triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn nhiều hoạt động thiết thực, trọng tâm, phù hợp với tình hình ở cơ sở;... kịp thời xây dựng nhiều giải pháp hỗ trợ, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi
Các đại biểu tham dự hội nghị

Để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong những tháng tiếp theo, đồng chí đề nghị LĐLĐ thành phố cần tập trung một số vấn đề như: rà soát lại mức độ hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra; đẩy mạnh các phong trào thi đua tại cơ sở lập thành tích chào mừng Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ X, Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, góp phần xây dựng cơ quan đơn vị ngày càng vững mạnh; chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với phương châm “Nơi nào có công nhân nơi đó có tổ chức Công đoàn”; nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động từ đó kịp thời có giải pháp tháo gỡ nhằm ổn định tình hình ngay từ cơ sở...

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/7
ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi Giáo viên tình nguyện dạy học ở Lào về sẽ được xét tuyển vào viên chức trong năm 2020
ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi Vụ nợ BHXH của Công ty May Minh Hoàng 2: Đơn vị từng bị xử phạt 150 triệu đồng

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm