LĐLĐ thành phố Thái Bình: Thành lập 4 công đoàn cơ sở và kết nạp 411 đoàn viên mới
Công đoàn

LĐLĐ thành phố Thái Bình: Thành lập 4 công đoàn cơ sở và kết nạp 411 đoàn viên mới

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Thái Bình sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2020). Dự hội nghị có đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình; lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các ban của Thành ủy...  
ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi

Đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố ôn lại truyền thống lịch sử hình thành và phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ thành phố Thái Bình hiện quản lý 162 công đoàn cơ sở với tổng số 7.906 đoàn viên, thu nhập bình quân ước đạt 4.000.000 đồng/người/tháng. Ngay trong dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ thành phố đã xây dựng kế hoạch chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động như: xét 40 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhận quà tết của LĐLĐ tỉnh, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng; tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” trao quà cho 150 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng với tổng tiền là 75 triệu đồng. Công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị cùng quan tâm thực hiện.

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi

Các đơn vị tặng hoa chúc mừng tại hội nghị

Trong những tháng tiếp theo do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đã khiến cho việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động bị giảm sâu. Trước tình hình đó, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động về phòng, chống dịch bệnh Covid-19... LĐLĐ thành phố đã phân công cụ thể cán bộ nắm bắt theo tuyến, địa bàn các doanh nghiệp, địa phương bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19; tổng hợp số lượng đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp phải tạm ngừng việc hoặc mất việc. Theo tổng hợp số liệu có 17 doanh nghiệp với 1.827 công nhân lao động bị ảnh hưởng nặng bởi dịch Covid-19. Trong đó có 1.036 công nhân lao động phải tạm ngừng lao động, 6 lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động. Một số doanh nghiệp công nhân phải làm việc luân phiên để duy trì sản xuất với mức lương giảm từ 50-70%. Từ đó hướng dẫn đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp lập hồ sơ xét duyệt hỗ trợ kinh phí của Chính phủ, Tỉnh ủy, công đoàn cấp trên...

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi
Đồng chí Hồ Thị Sang - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố triển khai một số nội dung tại hội nghị.

Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ thành phố đã trao quà tình nghĩa tháng 5 cho 150 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng; thăm và tặng quà tại 04 doanh nghiệp; xét hỗ trợ kinh phí xây nhà Mái ấm công đoàn cho 03 đoàn viên khó khăn về nhà ở; phát triển được 04 công đoàn cơ sở và kết nạp mới 411 đoàn viên.

Theo đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố: Để phát huy những kết quả đã đạt được của 6 tháng đầu năm thì trong những tháng tiếp theo, các công đoàn cơ sở cần tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, trong đó chú trọng chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo chuyên đề năm 2020 là “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về đại đoàn kết toàn dân tộc; xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh”, các phong trào thi đua hành động cách mạng; tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và thực hiện chính sách pháp luật lao động, phối hợp với các ban, ngành chức năng giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động...

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, thành phố trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho rằng: 6 tháng đầu năm qua dù ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nhưng LĐLĐ thành phố đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố tập trung chỉ đạo, triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn nhiều hoạt động thiết thực, trọng tâm, phù hợp với tình hình ở cơ sở;... kịp thời xây dựng nhiều giải pháp hỗ trợ, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi
Các đại biểu tham dự hội nghị

Để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong những tháng tiếp theo, đồng chí đề nghị LĐLĐ thành phố cần tập trung một số vấn đề như: rà soát lại mức độ hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra; đẩy mạnh các phong trào thi đua tại cơ sở lập thành tích chào mừng Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ X, Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, góp phần xây dựng cơ quan đơn vị ngày càng vững mạnh; chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với phương châm “Nơi nào có công nhân nơi đó có tổ chức Công đoàn”; nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động từ đó kịp thời có giải pháp tháo gỡ nhằm ổn định tình hình ngay từ cơ sở...

ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/7
ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi Giáo viên tình nguyện dạy học ở Lào về sẽ được xét tuyển vào viên chức trong năm 2020
ldld thanh pho thai binh thanh lap 4 cong doan co so va 411 doan vien moi Vụ nợ BHXH của Công ty May Minh Hoàng 2: Đơn vị từng bị xử phạt 150 triệu đồng

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm