Nổ bể chứa nước thải tại công ty giấy, một công nhân tử vong
Cơ quan chức năng tỉnh Hậu Giang đang làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động vừa xảy ra tại Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam khiến 1 công nhân tử vong.
 |
| Công ty TNHH Giấy Lee & Man tại Cụm công nghiệp tập trung Phú Hữu A, thị trấn Mái Dầm, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang - Ảnh: NLĐ |
Chiều 27/7, ông Trương Cảnh Tuyên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Công an tỉnh về việc điều tra, khắc phục vụ tai nạn lao động khiến 1 công nhân tử vong tại Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam (có địa chỉ tại Cụm công nghiệp tập trung Phú Hữu A - giai đoạn 1, thị trấn Mái Dầm, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang).
Trước đó, vào khoảng 07 giờ 30 phút ngày 21/7, một nhóm công nhân đến khu vực bể điều tiết, trạm xử lý nước thải của Công ty Lee & Man để thi công. Các công nhân tiến hành hàn điện để lắp đặt 03 ống thải nước. Đến khoảng 09 giờ 43 phút cùng ngày xảy ra sự cố gây cháy hệ thống máy làm mát nước thải, nổ vỡ nắp đậy của bể điều tiết - trạm xử lý nước thải.
 |
| Hệ thống xử lý nước thải tại Công ty Lee & Man - Ảnh: Congan |
Lực lượng phòng cháy, chữa cháy của công ty đã nhanh chóng huy động lực lượng, phương tiện xe cứu hỏa, xe bồn cùng các trang thiết bị chữa cháy đến hiện trường để tiến hành chữa cháy. Khoảng 09 giờ 57 phút cùng ngày, đám cháy được khống chế và dập tắt.
Tuy nhiên, vụ tai nạn khiến công nhân Võ Hoàng Thử (SN 1982, ngụ xã Xuân Hòa, huyện Kế Sách, tỉnh Sóc Trăng) bị bỏng nặng. Đến 1 giờ 50 phút ngày 22/7, ông Thử tử vong.
 |
| Công ty TNHH Giấy Lee & Man - Ảnh: Châu Anh |
Thông cáo báo chí của Công ty Lee & Man nêu: “Hiện, lực lượng Công an tỉnh Hậu Giang là đơn vị phụ trách điều tra sự việc, vì vậy, mọi vấn đề liên quan đến sự việc, chúng tôi chờ kết luận và quyết định từ phía Công an tỉnh”.
Ông Trương Cảnh Tuyên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang giao Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh chủ động phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh cùng các đơn vị có liên quan điều tra, xác định nguyên nhân tai nạn, báo cáo Thường trực UBND tỉnh; đồng thời, đề nghị Công ty Lee & Man có biện pháp ngăn ngừa, chấn chỉnh không để các vụ tai nạn lao động tương tự tái diễn.
 |
| Nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Công ty Lee & Man đang được cơ quan chức năng làm rõ - Ảnh: Dantri |
Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan kiểm tra, giám sát và theo dõi việc thực hiện các biện pháp khắc phục sự cố của thiết bị tại công ty để khắc phục nguy cơ rò rỉ hơi, khí thải, nước thải có thể phát tán ra môi trường xung quanh…
Hiện Cơ quan điều tra Công an tỉnh Hậu Giang trưng cầu giám định để xác định nguyên nhân vụ việc.
 Lịch trình chi tiết của 11 bệnh nhân COVID-19 đang cách ly tại Bệnh viện Đà Nẵng |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/7 |
 Covid-19 và những “con voi” chui lọt lỗ hổng! |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.