Liên đoàn Lao động Hà Giang thăm, động viên gia đình công nhân bị tai nạn giao thông
Sáng 27/7, ngay khi biết tin gia đình anh công nhân Sùng Mí Thà (dân tộc H.Mông, sinh năm 1980, ngụ thôn Sán Sỳ Tủng, xã Xà Phìn, huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang) bị tai nạn giao thông hồi tháng 4/2020 tại Bình Dương được đưa về điều trị tại Bệnh viện tỉnh Hà Giang, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Giang đã tổ chức đoàn đến thăm, động viên anh cùng gia đình.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Giang Nguyễn Văn Chung đã đến thăm và trao hỗ trợ cho gia đình anh Sùng Mí Thà |
Tại bệnh viện, đồng chí Nguyễn Văn Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã ân cần hỏi thăm và trao hỗ trợ 2.000.000 đồng cho gia đình anh Thà.
Đồng chí cho biết thêm, đáp ứng nguyện vọng của gia đình, LĐLĐ tỉnh đã làm việc với Hiệu trưởng Trường Cao đẳng kỹ thuật và công nghiệp tỉnh Hà Giang để làm thủ tục nhập học nghề may cho cháu Sùng Mí Giàng là con gái thứ hai của anh Thà và được lãnh đạo nhà trường tận tình giúp đỡ. Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng cam kết trích kinh phí cơ quan, đồng thời vận động các đơn vị để hỗ trợ toàn bộ chi phí ăn, ở, sinh hoạt cho cháu trong thời gian 18 tháng theo chương trình học trung cấp nghề. Sau khi cháu học xong sẽ giới thiệu việc làm và có thu nhập ổn định tại doanh nghiệp may mặc để cháu có điều kiện giúp đỡ gia đình, chăm sóc bố.
 |
| Căn nhà của gia đình anh Sùng Mí Thà tại Hà Giang hiện đã bị nước lũ cuốn trôi. Ảnh: NVCC |
Về phía Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng sẽ vận động quyên góp trong cán bộ, công nhân viên tạp chí để hỗ trợ gia đình anh Thà và sẽ tổ chức lên động viên, thăm hỏi anh trong thời gian sắp tới.
 |
| Hiện tại, đầu của anh Thà bị lõm một bên não, liệt nửa người, không thể nói được. Ảnh N. Nga |
Trước đó, như Cuocsongantoan.vn đưa tin và có hàng loạt bài phản ánh, anh Sùng Mí Thà cùng vợ và con gái thứ hai, Sùng Mí Giàng vào làm công nhân tại Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương. Trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội vì dịch bệnh Covid-19, công ty nơi anh Thà làm việc thông báo anh lên lấy tiền lương và quyết định tạm dừng công việc để về địa phương. Ngày 18/4/2020, không may cho anh Sùng Mí Thà sau khi lấy lương xong trên đường về nhà trọ thì bị tai nạn giao thông, sau đó bạn bè đưa đi cấp cứu ở Bệnh viện Bình Dương và chuyển tuyến lên Bệnh viện Chợ Rẫy (TP. HCM). Tại đây, bác sỹ chuẩn đoán: S06.3 tổn thương ổ của não (dập não trán thái dương 2 bên - xuất huyết não thất bên) S02.7 - nhiều mảnh vỡ của sọ và xương mặt (nứt sọ thái dương, xương đá 2 bên, nứt sọ đỉnh phải - gãy cung gò má phải), đến nay tuy đã qua cơn nguy hiểm nhưng anh Thà rất yếu và không nhận biết được gì. Gia đình Anh Sùng Mí Thà là người dân tộc H.Mông thuộc gia đình hộ nghèo, hoàn cảnh rất khó khăn. Vợ anh là Ly Thị Máy sinh năm 1985 người H.Mông (không biết tiếng phổ thông), sinh được 4 người con; cháu lớn sinh năm 2002 đã có gia đình riêng, cháu thứ 2 sinh năm 2004 (16 tuổi) và 2 cháu còn nhỏ.
 |
| Mong muốn được trở về Hà Giang của gia đình anh Sùng Mí Thà đã được thực hiện với sự hỗ trợ, giúp đỡ của Cuocsongantoan.vn. Ảnh: KA |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/7 |
 Chú tôi mãi mãi mười tám tuổi! |
 Những hình ảnh đầu tiên khi Đà Nẵng tạm dừng các hoạt động không thiết yếu |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.