5 năm đầu hôn nhân - Nhiều khó khăn và nguy cơ tan vỡ
5 năm đầu hôn nhân với không ít trắc trở. Làm sao để gìn giữ hạnh phúc dài lâu khi cuộc sống công nhân còn đầy rẫy những khó khăn về cơm, áo, gạo, tiền, nhà ở…
 |
| Đám cưới tập thể của các công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại thành phố Hồ Chí Minh. Ảnh: Tuổi trẻ |
Cùng nhau vượt qua bao ngăn cản, Nguyễn Thị Hằng và Ngô Đức Chung (công nhân cụm công nghiệp Bắc Từ Liêm, Hà Nội) mới đến được với nhau. Tưởng như hạnh phúc đủ đầy khi hai người đã về cùng một chốn, sớm tối cận kề. Nhưng hôn nhân, thực sự là thử thách lớn đòi hỏi người ta sự yêu thương bạn đời nhiều hơn.
Kết hôn mới có 3 năm, Nguyễn Thị Hằng và Ngô Đức Chung đã có đến chục lần giận dỗi, tưởng như đưa nhau ra tòa ly hôn.
“Có lần, anh ấy tát em hằn rõ 5 ngón tay, chỉ vì em không đồng tình người nhà anh ấy mắng em là đứa nhà quê may mắn lấy được chồng ở phố” - Hằng nức nở kể với chúng tôi.
Hằng quê ở huyện Phú Xuyên (Hà Nội), gia đình làm nông nghèo khó. Sau khi học xong trường nghề, Hằng xin vào một công ty may làm việc. Qua bạn bè giới thiệu, Hằng và Chung quen nhau. Gia đình Chung có nhà tại quận Cầu Giấy. Những ngày về làm dâu, Hằng chịu nhiều ấm ức khi mẹ chồng có phần coi thường từ chuyện Hằng không biết sử dụng các thiết bị nhà bếp hiện đại và đồng lương 6 triệu/tháng eo hẹp. Rồi Hằng xin ra ở riêng, Chung không đồng ý. Hằng quyết tâm đi ở trọ. Dưới áp lực của gia đình, Chung không đi khỏi nhà, nhưng cũng không bỏ rơi vợ. Nhiều lần, cuộc hôn nhân tưởng như đã chấm hết khi hai người thường xuyên không đồng lòng về việc đưa Hằng trở về nhà”.
 |
| Hạnh phúc của một đôi vợ chồng công nhân tại Khu công nghiệp Điềm Thụy - Thái Nguyên. Ảnh: NVCC |
Không gặp phải tình huống “mẹ chồng nàng dâu” như Hằng, nhưng Ngô Thị Hường (công nhân Công ty TNHH Hải Hồng – Khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh) lại không mấy hạnh phúc khi lấy chồng bằng tuổi. Đồng lương hai vợ chồng chỉ hơn 10 triệu/tháng lại phải chi phí, ở trọ, nuôi con. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Đỗ Đức Anh (chồng Hường) phải ngừng việc vì Công ty không bán được hàng. Đồng lương của Hường “cõng” chi phí sinh hoạt của cả nhà. Từ ngày ngừng việc, Đức Anh lại có thêm nhiều bạn, thường được bạn bè rủ đi chơi tới khuya. Hường đi làm về mệt, lại một mình trông con. Những khi con ốm, Hường không gọi điện được cho chồng. Tiền tích lũy không có, nhiều khi phải giật gấu vá vai, cộng thêm vay mượn bạn bè. Hai vợ chồng không còn cơm lành, canh ngọt.
“Đã có lúc, em nghĩ đến chuyện ly hôn khi con còn nhỏ. Em cảm thấy cuộc sống vốn đã khó khăn khi phải lo toan quá nhiều cho cuộc sống. Cộng thêm sự thay đổi của chồng làm em thất vọng, chán nản” - Hường suy tư chia sẻ.
 |
| Công nhân trẻ ngành may. Ảnh: ST |
Rất nhiều cặp vợ chồng trẻ cảm nhận rằng, 5 năm đầu tiên là giai đoạn đầy khó khăn trong cuộc sống hôn nhân. Từ yêu đến cưới và chung sống là hai chuyện hoàn toàn khác nhau.
“Bỗng nhiên, em không hiểu nổi những suy nghĩ và đòi hỏi của vợ em. Khi yêu nhau, cô ấy làm em tin rằng dù em không có nhà cửa thì cô ấy vẫn yêu em. Nhưng khi kết hôn, việc em đi làm đồng lương eo hẹp, chưa thể lo cho vợ con một mái nhà lại là lý do cô ấy dằn vặt, so sánh em với những người chồng khác. Lòng tự trọng của em dần tổn thương” - Nguyễn Danh Nam (công nhân Khu công nghiệp Đại Đồng, Bắc Ninh) chia sẻ.
Theo các chuyên gia tâm lý, bước vào hôn nhân, các cặp vợ chồng đều phải trải qua những giai đoạn khủng hoảng, mâu thuẫn căng thẳng. Để hôn nhân bền vững thì phụ thuộc rất lớn vào cách cư xử và thái độ trước khó khăn của cả hai bên.
Trong giai đoạn 5 năm đầu hôn nhân, nhất là trong 6 – 12 tháng đầu, hai vợ chồng thường dành cho nhau những tình cảm ngọt ngào, lời nói yêu thương. Nhưng khi có con nhỏ, hoặc có thời gian chung sống lâu hơn, các cặp vợ chồng thường có xu hướng quan sát và chú ý những thói quen nhỏ của bạn đời và cảm thấy khó chịu về những đặc điểm đó của họ. Nhiều cặp vợ chồng khi chưa tìm được cách giải quyết đã nổi nóng, cãi vã và không lắng nghe nhau.
 |
| Công nhân ở trọ tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long. Ảnh: Hồng Nhung |
Cuộc hôn nhân nào cũng trải qua những lúc giận dỗi, cãi vã và cảm giác khó chịu của hai phía khiến các cặp đôi tưởng chừng không muốn tiếp tục chung sống với nhau nữa. Nhưng đó chính là thử thách của hôn nhân. Trải qua thử thách, vợ chồng sẽ càng thấu hiểu hoặc tìm ra cách để bảo vệ, làm mới cuộc hôn nhân của mình.
Giai đoạn 5 năm đầu hôn nhân có thể được coi là hành trình tìm cách điều chỉnh và thích nghi với cuộc sống hôn nhân của các cặp đôi. Để vượt qua được những khó khăn, vợ chồng cần rèn luyện tìm ra điểm tốt của nhau, tạo nhiều cơ hội để thay đổi không gian sống.
Đối với các cặp vợ chồng công nhân, trong điều kiện còn eo hẹp thì nên quan tâm cải thiện không gian, môi trường sống. Có thể dành thời gian và khoản tiền nhỏ của lương để đưa nhau đi chơi, làm mới cảm xúc về người chồng, người vợ. Đặc biệt, sau mỗi cuộc cãi vã, tranh luận và bất đồng, hãy nghĩ về lý do khi hai người đến với nhau, từ đó có thái độ bình tĩnh và ứng xử nghệ thuật hơn trong cuộc sống vợ chồng.
 |
| Con trẻ là sợi dây gắn bó giúp vợ chồng vượt qua giai đoạn 5 năm đầu khó khăn của cuộc hôn nhân. Ảnh: H.Nhung |
Các cặp đôi nên dành cho nhau sự quan tâm, thẳng thắn, chân thành, thay vì giữ sự bực tức, khó chịu trong lòng để đến khi 'quả bom' phát nổ làm ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 29/8 |
 Gửi ông Đoàn Ngọc Hải - Lái xe |
 Apple, ký túc xá công nhân và một thông điệp nhân văn? |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.