Ấm áp nghĩa tình từ những "Mái ấm Công đoàn" ở Kiên Giang
Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn tỉnh Kiên Giang đã hỗ trợ xây dựng và bàn giao hằng trăm căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về điều kiện nhà ở, với mức hỗ trợ 50 triệu đồng/nhà và sửa chữa 1 căn nhà kinh phí 25 triệu đồng. Nhiều đoàn viên, NLĐ nhờ đó có được căn nhà khang trang mà nằm mơ cũng không dám nghĩ đến.
| Cuộc đời cô giáo Vui không còn buồn nhờ mái ấm Công đoàn che chở |
Quan tâm xã đảo, biên giới
Ngày 1/10, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang cùng LĐLĐ huyện Kiên Hải tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Phạm Thị Thoa là đoàn viên CĐCS xã Lại Sơn. Chị là công chức Văn hóa – Xã hội xã, có thời gian công tác 19 năm và tham gia tổ chức Công đoàn được 18 năm.
Hằng năm, chị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chồng chị là công chức Văn phòng - Thống kê của xã, hiện 2 vợ chồng đang nuôi bố mẹ già bị khuyết tật, mất sức lao động và 2 con còn đang đi học.
 |
| Bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: CĐKG |
Với đồng lương công chức cấp xã hiện nay, việc chi tiêu sinh hoạt, chăm lo 2 bé còn tuổi ăn học, cha mẹ già trên xã đảo vốn khó khăn nên gia đình không có tích lũy để xây nhà cho riêng mình. Thấu hiểu được hoàn cảnh đó, Ban Chấp hành CĐCS đề nghị Công đoàn cấp trên xem xét hỗ trợ cất nhà từ quỹ "Mái ấm Công đoàn".
Sau hơn 2 tháng xây dựng, căn nhà đã hoàn thành với diện tích 80 m2 tọa lạc tại Tổ 12, ấp Thiên Tuế, xã Lại Sơn với tổng số tiền 235 triệu đồng, trong đó quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng, còn lại do người thân đóng góp và vay vốn ngân hàng.
 |
| Bàn giao, tặng quà cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐKG |
Đoàn viên Thoa rất xúc động khi được căn nhà mới, chị thổ lộ: Đây là niềm mơ ước của gia đình nay đã trở thành hiện thực. Một mái ấm riêng cho gia đình sau bao năm ở nhờ, căn nhà kịp thời đưa vào sử dụng khi đang trong mùa mưa bão.
Đoàn viên Thoa rất cảm ơn tổ chức Công đoàn đã tạo điều kiện hỗ trợ cho gia đình được xây căn nhà mới, có nơi an cư lạc nghiệp, an tâm công tác.
Tại ấp Rạch Núi, xã Thuận Yên, thành phố Hà Tiên, LĐLĐ tỉnh tổ chức bàn giao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Mai Thị Thiêm.
Đoàn viên Mai Thị Thiêm, sinh hoạt tại CĐCS Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Cừ Đứt, có thời gian đứng trên bục giảng 10 năm; chồng công tác tại Ban Chỉ huy Quân sự phường Bình San, có 1 con nhỏ và đang nuôi mẹ già.
Trước khi được hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, đoàn viên ở với gia đình bên chồng, đến năm 2019 vợ chồng đoàn viên Thiêm dời ra ở nhà kho của Ban Chỉ huy Quân sự phường do gia đình bên chồng đông người, nhà nhỏ. Ban Chấp hành CĐCS đề nghị Công đoàn cấp trên xem xét hỗ trợ cho đoàn viên được cất nhà từ quỹ "Mái ấm Công đoàn".
 |
| Đại diện lãnh đạo LĐLĐ các cấp chia vui cùng các đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CĐKG |
Căn nhà đã được xây dựng với diện tích 76,8 m2, với tổng số tiền 200 triệu đồng, trong đó quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng, còn lại do gia đình đóng góp.
Đoàn viên Thiêm rất xúc động khi có được căn nhà mới và nhiều lần cảm ơn tổ chức Công đoàn đã tạo điều kiện hỗ trợ cho gia đình được xây căn nhà mới, có nơi an cư lạc nghiệp, an tâm công tác.
Động lực để phấn đấu
Trước đó, Công đoàn Viên chức tỉnh bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Trọng Thức, CĐCS Trường Cao đẳng nghề Kiên Giang. Căn nhà tọa lạc tại hẻm 76, đường Sư Vạn Hạnh, khu phố 6, phường An Bình, thành phố Rạch Giá; trị giá 190 triệu đồng, trong đó, quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng và nhà trường, đồng nghiệp, gia đình, người thân của đoàn viên đóng góp 140 triệu đồng.
Đoàn viên Trần Trọng Thức chia sẻ: Bản thân là giáo viên dạy nghề và vợ là giáo viên mầm non, hơn 5 năm qua, hai vợ chồng thuê nhà trọ để ở và đi dạy, cuộc sống gia đình khó khăn, vất vả nhưng tôi luôn nỗ lực vượt qua hoàn thành tốt công tác giảng dạy.
Nhờ sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ của các cấp công đoàn, nhà trường, đồng nghiệp tiếp sức, tôi mới có được căn nhà ở như thế này. Đây là động lực rất lớn để tôi an tâm công tác, tâm huyết với nghề, tiếp tục phấn đấu, nỗ lực hết sức mình hoàn thành tốt nhiệm vụ nhà trường giao.
 |
| Công đoàn Viên chức tỉnh bàn giao nhà cho NLĐ. Ảnh: HH |
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang cũng đã bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở tại huyện Vĩnh Thuận, U Minh Thượng.
Theo đó, tại ấp Xẻo Kè, xã Thạnh Yên, huyện U Minh Thượng, LĐLĐ tỉnh bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Đặng Thị Diễm, CĐCS Trung tâm Y tế huyện U Minh Thượng thuộc Công đoàn Ngành y tế. Trị giá căn nhà 150 triệu đồng, trong đó, quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng, gia đình và người thân của đoàn viên đóng góp thêm 100 triệu đồng.
Đoàn viên Đặng Thị Diễm, sinh năm 1985, hiện là điều dưỡng của Trung tâm Y tế huyện. Trong ngôi nhà mới khang trang, chị Diễm chia sẻ: Tôi rất vui và hạnh phúc khi được sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn xét tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” để có được chỗ ở ổn định, yên tâm công tác. Tôi rất cảm ơn tổ chức Công đoàn và mong thời gian tới có nhiều đoàn viên khó khăn về nhà ở được Công đoàn hỗ trợ để an cư lạc nghiệp, yên tâm công tác.
 |
| Luôn quan tâm chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: CĐKG |
Tại huyện Vĩnh Thuận, LĐLĐ tỉnh bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Đặng Văn Tuấn, CĐCS Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Thuận thuộc Công đoàn Ngành y tế. Căn nhà tọa lạc tại ấp Cái Nứa, xã Bình Minh có tổng trị giá 250 triệu đồng, trong đó, quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng, số tiền còn lại gia đình và người thân của đoàn viên đóng góp.
Đoàn viên Đặng Văn Tuấn, sinh năm 1984, tham gia tổ chức Công đoàn năm 2008, hiện là điều dưỡng của Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Thuận. Hạnh phúc trong căn nhà mới, anh Tuấn chia sẻ: Trước khi có được “Mái ấm Công đoàn” này, nhà ở của gia đình là nhà cây, mái lợp tôn đã bị dông lốc hồi tháng 11/2023 làm đổ sập và phải ở nhờ nhà cha mẹ.
Với thu nhập chính của tôi trong gia đình 4 người, vợ nội trợ, nuôi 2 đứa con đang đi học, nếu không có sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, cơ quan, đồng nghiệp, người thân tiếp sức thì tôi không bao giờ có được căn nhà ấm cúng, khang trang như thế này.
 |
| Gắn biển nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: CĐKG |
Thực tế cho thấy, khi nhận bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, nhiều đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở đều cho biết, từ khởi điểm hỗ trợ 50 triệu đồng của tổ chức Công đoàn, mới được cơ quan, bạn bè, đồng nghiệp, người thân gia đình cho mượn thêm tiền hoặc vay ngân hàng để xây cất nhà ở và trả dần sau này. Nếu không có sự hỗ trợ ban đầu của Công đoàn thì đoàn viên, NLĐ khó khăn không thể nào cải thiện về điều kiện nhà ở.
Tại các lễ bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, lãnh đạo LĐLĐ các cấp kỳ vọng, mong muốn đoàn viên, NLĐ tiếp tục nỗ lực, phấn đấu, vượt qua khó khăn trở ngại, hoàn thành tốt nhiệm vụ nhà trường giao phó.
Qua đó, góp phần nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn đối với cộng đồng xã hội, vì lợi ích của giai cấp công nhân, thực hiện tốt chức năng đại diện cho NLĐ, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
 Người thầy độc thân mà không cô đơn nhờ "Mái ấm Công đoàn" Thầy Nguyễn Minh Thành (SN 1965), đoàn viên Trường THCS Đồng Rùm, xã Tân Thành (Tân Châu, Tây Ninh) là tấm gương sáng trong sự ... |
 Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173 Nhiều năm qua, Công đoàn cở sở Nhà máy Z173 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng) luôn dành sự quan tâm đặc biệt và tập ... |
 Cuộc đời cô giáo Vui không còn buồn nhờ mái ấm Công đoàn che chở Cô Đinh Thị Vui, giáo viên dạy môn Mĩ thuật Trường THCS Dương Thị Cẩm Vân (thị trấn Đầm Dơi, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.