Ấm lòng lắm công đoàn ơi!
Công đoàn

Ấm lòng lắm công đoàn ơi!

Khánh Linh
Tác giả: Khánh Linh
8 đoàn viên thuộc Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đón nhận niềm vui trong ngày đầu xuân năm mới khi được nhận nhà "Mái ấm Công đoàn" chứa đựng biết bao tình cảm của những người làm công tác công đoàn.
am long lam cong doan oi
Công đoàn PTC4 trao tiền hỗ trợ cho gia đình chị Trần Thị Nhạn.

Chị Trần Thị Nhạn (ấp Tân Phước, xã Tân Bình, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương) không giấu nổi niềm hạnh phúc, xen lẫn lòng biết ơn khi được nhận nhà “Mái ấm Công đoàn” chị chia sẻ: “Mẹ con mình đã có nhà mới để ở rồi. Mình biết ơn công đoàn lắm. Chồng mình cũng làm ở ngành Điện nhưng mất vì tai nạn lao động năm 2001. Nhà chỉ còn hai mẹ con; thương gia cảnh khó khăn, các cấp Công đoàn trong ngành đã hỗ trợ cho gia đình mình 115 triệu đồng để xây dựng ngôi nhà rộng 75 m2. Tết này mẹ con mình đã có ngôi nhà khang trang để ở. Chắc chồng mình trên trời cũng mừng cho hai mẹ con. Mình cảm thấy ấm lòng lắm bởi luôn có tổ chức Công đoàn quan tâm hỗ trợ”.

Không chỉ có chị được nhận nhà "Mái ấm Công đoàn" mà các anh chị Đoàn Văn Phi, Nguyễn Tấn Hải, Nguyễn Như Nam, Lê Xuân Định, Tạ Xuân Chinh, Hoàng Trường Giang, Phạm Thanh Trang tết này cũng được đoàn viên cùng gia đình trong ngôi nhà mới chứa đựng biết bao tình cảm của anh chị em đồng nghiệp. Mỗi người đều được hỗ trợ tới 100 triệu đồng.

Quan tâm đến CNLĐ có khó khăn về nhà ở đã thể hiện tính nhân văn trong hoạt động của Công đoàn EVNNPT và văn hóa doanh nghiệp mà đơn vị này đang tích cực triển khai. Dù là đơn vị có số lao động lớn (7.195 người), nhưng năm nào Công đoàn cũng dành kinh phí hỗ trợ cho các đoàn viên của mình làm nhà ở giúp họ an cư lạc nghiệp. Không những thế, Công đoàn còn phối hợp với lãnh đạo chuyên môn quan tâm, chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, những người lao động làm việc ở vùng sâu, vùng xa, nơi điều kiện, ăn ở đi lại còn nhiều khó khăn.

Chỉ tính trong năm 2019, Công đoàn EVNNPT đã trích hơn 1,1 tỷ đồng thăm hỏi, hỗ trợ đồ dùng sinh hoạt cho tập thể cán bộ, CNVCLĐ tại các tổ, đội, trạm gặp nhiều khó khăn trong công tác và đời sống sinh hoạt. Tổ chức thăm hỏi 196 cá nhân với số tiền trên 398 triệu đồng… Với những việc làm giàu tính nhân văn, Công đoàn Tổng Công ty đã trở thành cầu nối, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.

Chia sẻ về những hoạt động “ấm tình người” này, ông Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty EVNNPT cho biết: “Đa số cán bộ, công nhân viên thuộc Tổng Công ty có đời sống ổn định bởi việc làm, thu nhập luôn được đảm bảo. Tuy nhiên, vẫn còn những cán bộ, nhân viên khó khăn, trong đó có những người chưa có chỗ ở ổn định. Cảm thông, chia sẻ với những khó khăn của người lao động, Công đoàn đã vận động CNLĐ trong toàn đơn vị chung tay giúp đỡ để xây dựng những ngôi nhà ấm tình Công đoàn. Ngay khi phát động, CNLĐ trong đơn vị đã nhiệt tình ủng hộ.

am long lam cong doan oi WHO ban bố tình trạng khẩn cấp toàn cầu vì virus corona

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) chính thức ban bố tình trạng khẩn cấp toàn cầu đối với dịch viêm phổi do virus corona ...

am long lam cong doan oi Người lao động khởi động ngày làm việc với tinh thần quyết tâm cao

Ngay sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán, toàn thể người lao động của Tổng Công ty Khí Việt Nam đã bước vào ngày làm ...

am long lam cong doan oi Gần 8000 lễ hội trong ám ảnh virus Corona

Tham dự lễ hội xuân với cảnh chen chúc không còn là điều xa lạ, nhưng trước bối cảnh dịch bệnh viêm phổi cấp do ...

am long lam cong doan oi Hà Tĩnh tạm thời cấm lao động Trung Quốc quay lại Formosa làm việc sau Tết

Trước tình hình dịch viêm phổi cấp do virus corona đang đe dọa toàn cầu, tại Nghệ An, Hà Tĩnh nhiều biện pháp và kịch ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm