Bí quyết trả lời đúng và nhanh nhất bài dự thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Bí quyết trả lời đúng và nhanh nhất 20/20 câu hỏi trắc nghiệm đã được các đoàn viên công đoàn tham gia Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi) chia sẻ.
Anh Hoàng Văn Trường, Giám đốc Bưu điện huyện Bạch Thông (tỉnh Bắc Kạn) là người trả lời đúng tất cả 20/20 câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến Luật Phòng, chống ma túy mà Cuộc thi đưa ra. Thời gian để anh hoàn thành bài thi là 25 giây, một trong số người trả lời bài thi nhanh nhất tính đến thời điểm hiện tại.
Anh Trường biết đến và tham gia Cuộc thi là từ công văn chỉ đạo của công đoàn cấp trên triển khai, yêu cầu đoàn viên hưởng ứng và tham gia. Do thường xuyên tham gia các cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến của ngành Bưu điện cũng như các đơn vị tổ chức nên anh có nhiều kinh nghiệm trong việc thao tác làm bài thi trên máy tính. Anh cũng từng đạt Giải Nhì cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến tìm hiểu truyền thống ngành Bưu chính Viễn thông do VNPT tổ chức.
Tham gia Cuộc thi trên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Giám đốc Bưu điện huyện Bạch Thông cũng dành một buổi để tìm hiểu về Luật Phòng, chống ma tuý. Anh kể: "Cuộc thi nào cũng vậy, mình cần phải dành một thời gian tìm hiểu, nắm bắt và hệ thống lại kiến thức trong đầu, nhớ những phần, nội dung chính, cốt lõi của lĩnh vực đó. Sau đó mới bắt đầu vào phần mềm dự thi để thi. Thao tác chọn đáp án cũng cần phải nhanh, quyết đoán và không chần chừ. Nếu bạn còn phân vân với đáp án nào thì bỏ qua và một lát sau thì quay lại trả lời tiếp để không mất nhiều thời gian thi".
 |
| Cô giáo Trần Thuý Hà, đoàn viên công đoàn Trường THCS Quảng Thọ (Quảng Bình). Ảnh do nhân vật cung cấp. |
Cô giáo Trần Thuý Hà, giáo viên bộ môn Toán, Trường THCS Quảng Thọ (xã Quảng Phong - huyện Ba Đồn - tỉnh Quảng Bình) là một trong những người tham gia Cuộc thi từ rất sớm. Chị tham gia thi vào ngày 19/8, khi Cuộc thi mới bắt đầu ngày đầu tiên. Mặc dù đang tất bật cho công tác khai giảng năm học mới nhưng chị cũng đã dành thời gian tham gia và vận động đồng nghiệp cùng tham gia Cuộc thi. Cô Hà đã trả lời đúng tất cả các câu hỏi trắc nghiệm trong thời gian 26 giây.
Chia sẻ bí quyết đạt điểm cao và trả lời bài thi nhanh, nữ giáo viên cho biết: "Tôi tình cờ phát hiện thông tin Cuộc thi trên Facebook. Sau khi đọc qua thể lệ, nắm bắt được nội dung tôi bắt đầu tra cứu luật, tham khảo thêm các kiến thức có trên mạng về các quy định pháp luật liên quan đến Luật Phòng, chống ma tuý. Khi đã nắm bắt được kiến thức cơ bản, tôi mới bắt đầu dự thi. Khi thi trên phần mềm máy tính cần phải thao tác nhanh và thật chuẩn xác. Phải chọn thật kỹ và đánh vào câu trả lời mình cho rằng chắc chắn đúng. Đến khi kết thúc bài thi phải xem lại các câu trả lời từ trên xuống dưới rồi mới bấm gửi bài dự thi".
Nữ giáo viên cho rằng, ngoài các kiến thức tự tìm hiểu cô cũng thường xuyên tham dự các buổi tuyên truyền pháp luật của Công đoàn nhà trường, công đoàn cấp trên, các buổi nói chuyện, tuyên truyền pháp luật do công an địa phương tổ chức cho học sinh nhà trường nên phần nào cô cũng nắm bắt được những kiến thức cơ bản của Luật Phòng, chống ma tuý. "Tôi thấy Cuộc thi rất bổ ích, giúp tôi cũng cố và có thêm nhiều kiến thức để tuyên truyền, giáo dục học sinh trong nhà trường. Giúp các em có hiểu biết và tránh xa những tác hại xấu của ma tuý" - nữ giáo viên nói.
Tính đến ngày 24/8, đã có 57.984 đoàn viên tham gia Cuộc thi, trong đó có 1.851 người trả lời đúng đáp án. LĐLĐ tỉnh Nghệ An có số người dự thi đông nhất (16.304 bài dự thi), tiếp đến là Công đoàn Giáo dục Việt Nam (4.699 bài dự thi),... Hai đơn vị chưa có người tham gia Cuộc thi là: LĐLĐ tỉnh Trà Vinh; LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk.
| Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy diễn ra từ ngày 19/8/2023 đến ngày 19/9/2023, dưới hình thức online trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn. Đối tượng dự thi là các cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước. Tham gia thi theo 2 hình thức: ấn vào đường link để tham gia Cuộc thi hoặc quét mã QR Code.
|
 |
 Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp cùng Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm ... |
 Thể lệ cuộc thi trực tuyến: CNVCLĐ tìm hiểu luật phòng, chống ma túy Thực hiện Kế hoạch số 328/KH-TLĐ ngày 25/5/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tăng cường phòng, chống ma túy cho công ... |
 Hơn 11.000 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Chỉ sau hơn 2 ngày tổ chức, hơn 11.000 người đã tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Phòng, chống ma túy ... |
 Công đoàn Nghệ An dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Công đoàn Nghệ An đang dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy ... |
 4 LĐLĐ chưa có người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Tính đến 19 giờ ngày 23/8/2023, hệ thống dữ liệu ghi nhận có 4 LĐLĐ chưa có đoàn viên tham gia Cuộc thi trực tuyến ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.