Biểu dương 385 lao động nữ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Kỷ niệm Quốc tế phụ nữ (8/3), Công đoàn Công ty CP Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc đã tổng kết công tác nữ công, biểu dương 385 lao động nữ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
 |
| Ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đại diện Công đoàn Công thương Việt Nam trao cờ thi đua xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVC-LĐ và phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”cho Công đoàn công ty. Ảnh: ST |
Những năm gần đây, hoạt động sản xuất và tiêu thụ sản phẩm của ngành Hóa chất gặp không ít khó khăn. Bên cạnh đó, thực hiện cổ phần hóa và thoái vốn nhà nước, các đơn vị trong Tập đoàn đã cơ cấu lại lực lượng lao động. Một số dự án của Tập đoàn đi vào hoạt động, nhiều công việc nặng nhọc độc hại không được sử dụng lao động nữ. Tỷ lệ lao động nữ so với tổng số nữ CNVCLĐ trong Tập đoàn những năm trước đây có xu hướng giảm.
Tuy nhiên, bằng nhiều giải pháp chăm lo, hỗ trợ, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa Chất Việt Nam đã giúp lao động nữ trong ngành vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo thiên chức làm mẹ, làm vợ, chăm sóc gia đình. Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và hóa chất Hà Bắc là một trong các đơn vị làm tốt công tác nữ công của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.
Nhằm giúp các chị em nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và có điều kiện chăm lo giáo dục con cái, hầu hết công đoàn cơ sở đã tổ chức nói chuyện chuyên đề về kiến thức về giới, bình đẳng giới, nâng cao kiến thức pháp luật cho chị em. Đồng thời ký kết thỏa ước lao động tập thể có điều khoản có lợi hơn cho lao động nữ. 100% công nhân nữ của các đơn vị được tư vấn, hướng dẫn trước khi ký kết hợp đồng lao động, được khám sức khỏe định kỳ và khám chuyên khoa hằng năm.
Theo lãnh đạo công đoàn công ty, giai đoạn 2010 - 2020, phong trào thi đua trong nữ công nhân viên công ty đã phát triển sâu, rộng, liên tục, đều khắp và đạt được kết quả tốt. Trong 10 năm đã có 4 cán bộ nữ được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, 4 cán bộ nữ được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 3 cán bộ nữ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen. 30 chị được Bộ trưởng Bộ Công thương, Công đoàn Công thương Việt Nam tặng Bằng khen… 4.200 lượt chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Trên 95% gia đình nữ cán bộ công nhân viên đạt gia đình văn hóa mới hằng năm.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang và lãnh đạo Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng nữ cán bộ công nhân viên tiêu biểu của công ty. Ảnh: ST |
Phát biểu tại buổi tôn vinh, ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam mong muốn trong thời gian tới, tất cả chị em trên cương vị công tác luôn phấn đấu, nỗ lực hết mình, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ được giao, luôn thể hiện tốt vai trò người con - người vợ - người mẹ. Đồng thời, hy vọng công ty luôn dành sự quan tâm, chia sẻ với chị em phụ nữ trong việc sắp xếp công việc hợp lý để chị em có thể an tâm công tác cũng như hoàn thành nghĩa vụ của người giữ ấm ngọn lửa hạnh phúc gia đình.
Năm 2019, Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và hóa chất Hà Bắc đã công nhận 385 nữ cán bộ công nhân viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; khen thưởng 16 tập thể và 70 cá nhân nữ xuất sắc; đề nghị Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam khen thưởng 05 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2019.
 Bí mật trong phòng áp lực âm có gì đặc biệt? Để tránh tình trạng lây nhiễm chéo, các bệnh viện đã xây dựng những phòng cách ly đặc biệt, gọi là phòng áp lực âm. ... |
 Thừa Thiên Huế: Cách ly 12 hành khách đi cùng chuyến bay với ca nhiễm Covid-19 thứ 17 Trưa 7/3, UBND tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức họp về thông tin có 12 hành khách đi cùng chuyến bay với N.H.N. (27 tuổi, ... |
 Ích kỷ và nguy hiểm Chỉ vì sự ích kỷ có thể là "vô tình" của một cô gái trẻ, lại gây ra không ít lo lắng và nỗi bất ... |
 WHO: 10 điều cơ bản để bảo vệ bản thân và cộng đồng khỏi Covid -19 Tại cuộc họp báo ngày 28/2 về tình hình dịch Covid -19 trên thế giới, bên cạnh việc nâng mức cảnh báo cao nhất với ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.