Biểu dương 385 lao động nữ  “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Công đoàn

Biểu dương 385 lao động nữ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Kim Vân
Tác giả: Kim Vân
Kỷ niệm Quốc tế phụ nữ (8/3), Công đoàn Công ty CP Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc đã tổng kết công tác nữ công, biểu dương 385 lao động nữ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”   
bieu duong 385 lao dong nu gioi viec nuoc dam viec nha
Ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đại diện Công đoàn Công thương Việt Nam trao cờ thi đua xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVC-LĐ và phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”cho Công đoàn công ty. Ảnh: ST

Những năm gần đây, hoạt động sản xuất và tiêu thụ sản phẩm của ngành Hóa chất gặp không ít khó khăn. Bên cạnh đó, thực hiện cổ phần hóa và thoái vốn nhà nước, các đơn vị trong Tập đoàn đã cơ cấu lại lực lượng lao động. Một số dự án của Tập đoàn đi vào hoạt động, nhiều công việc nặng nhọc độc hại không được sử dụng lao động nữ. Tỷ lệ lao động nữ so với tổng số nữ CNVCLĐ trong Tập đoàn những năm trước đây có xu hướng giảm.

Tuy nhiên, bằng nhiều giải pháp chăm lo, hỗ trợ, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa Chất Việt Nam đã giúp lao động nữ trong ngành vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo thiên chức làm mẹ, làm vợ, chăm sóc gia đình. Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và hóa chất Hà Bắc là một trong các đơn vị làm tốt công tác nữ công của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.

Nhằm giúp các chị em nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và có điều kiện chăm lo giáo dục con cái, hầu hết công đoàn cơ sở đã tổ chức nói chuyện chuyên đề về kiến thức về giới, bình đẳng giới, nâng cao kiến thức pháp luật cho chị em. Đồng thời ký kết thỏa ước lao động tập thể có điều khoản có lợi hơn cho lao động nữ. 100% công nhân nữ của các đơn vị được tư vấn, hướng dẫn trước khi ký kết hợp đồng lao động, được khám sức khỏe định kỳ và khám chuyên khoa hằng năm.

Theo lãnh đạo công đoàn công ty, giai đoạn 2010 - 2020, phong trào thi đua trong nữ công nhân viên công ty đã phát triển sâu, rộng, liên tục, đều khắp và đạt được kết quả tốt. Trong 10 năm đã có 4 cán bộ nữ được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, 4 cán bộ nữ được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 3 cán bộ nữ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen. 30 chị được Bộ trưởng Bộ Công thương, Công đoàn Công thương Việt Nam tặng Bằng khen… 4.200 lượt chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Trên 95% gia đình nữ cán bộ công nhân viên đạt gia đình văn hóa mới hằng năm.

bieu duong 385 lao dong nu gioi viec nuoc dam viec nha
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang và lãnh đạo Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng nữ cán bộ công nhân viên tiêu biểu của công ty. Ảnh: ST

Phát biểu tại buổi tôn vinh, ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam mong muốn trong thời gian tới, tất cả chị em trên cương vị công tác luôn phấn đấu, nỗ lực hết mình, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ được giao, luôn thể hiện tốt vai trò người con - người vợ - người mẹ. Đồng thời, hy vọng công ty luôn dành sự quan tâm, chia sẻ với chị em phụ nữ trong việc sắp xếp công việc hợp lý để chị em có thể an tâm công tác cũng như hoàn thành nghĩa vụ của người giữ ấm ngọn lửa hạnh phúc gia đình.

Năm 2019, Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và hóa chất Hà Bắc đã công nhận 385 nữ cán bộ công nhân viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; khen thưởng 16 tập thể và 70 cá nhân nữ xuất sắc; đề nghị Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam khen thưởng 05 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2019.

bieu duong 385 lao dong nu gioi viec nuoc dam viec nha Bí mật trong phòng áp lực âm có gì đặc biệt?

Để tránh tình trạng lây nhiễm chéo, các bệnh viện đã xây dựng những phòng cách ly đặc biệt, gọi là phòng áp lực âm. ...

bieu duong 385 lao dong nu gioi viec nuoc dam viec nha Thừa Thiên Huế: Cách ly 12 hành khách đi cùng chuyến bay với ca nhiễm Covid-19 thứ 17

Trưa 7/3, UBND tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức họp về thông tin có 12 hành khách đi cùng chuyến bay với N.H.N. (27 tuổi, ...

bieu duong 385 lao dong nu gioi viec nuoc dam viec nha Ích kỷ và nguy hiểm

Chỉ vì sự ích kỷ có thể là "vô tình" của một cô gái trẻ, lại gây ra không ít lo lắng và nỗi bất ...

bieu duong 385 lao dong nu gioi viec nuoc dam viec nha WHO: 10 điều cơ bản để bảo vệ bản thân và cộng đồng khỏi Covid -19

Tại cuộc họp báo ngày 28/2 về tình hình dịch Covid -19 trên thế giới, bên cạnh việc nâng mức cảnh báo cao nhất với ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm