Bình Phước: Hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc công nhân lao động năm 2023
Hoạt động Công đoàn

Bình Phước: Hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc công nhân lao động năm 2023

Hoàng Lan
Tác giả: Hoàng Lan
Sáng ngày 16/5, tại Khu công nghiệp Đồng Xoài I (tỉnh Bình Phước) đã diễn ra buổi gặp gỡ, tiếp xúc giữa đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Phước và đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) trước kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV.
Công nhân lao động Bình Phước đặt câu hỏi về việc làm, an ninh trật tự, an sinh xã hội
Hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc công nhân lao động tại Bình Phước. Ảnh: CĐBP

Tham dự Hội nghị có đồng chí Điểu Huỳnh Sang - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng đoàn chuyên trách, phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, đồng chí Vũ Ngọc Long - Giám đốc Sở Công thương; đồng chí Nguyễn Thị Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước; lãnh đạo các sở, ban ngành TP Đồng Xoài, huyện Đồng Phú và 200 cử tri là đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Tại buổi gặp gỡ, tiếp xúc, đại biểu Quốc hội tỉnh đã thông tin nhanh đến cử tri dự kiến nội dung, thời gian, chương trình kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV sắp tới; công tác chuẩn bị cho kỳ họp của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Phước.

Công nhân lao động Bình Phước đặt câu hỏi về việc làm, an ninh trật tự, an sinh xã hội
Công nhân lao động bày tỏ ý kiến tại buổi gặp gỡ tiếp xúc với đại biểu Quốc hội. Ảnh: CĐBP

Theo đó, kỳ họp lần này dự kiến sẽ thông qua 8 dự án luật, 2 dự thảo nghị quyết, xem xét, cho ý kiến đối với nhiều dự án luật. Trong đó có những dự án luật được cử tri là đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ quan tâm như: Dự án Luật Giá (sửa đổi), dự Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng (sửa đổi), dự Luật Nhà ở (sửa đổi).

Đồng chí Trần Thị Toan – cán bộ công đoàn chuyên trách tại Công ty TNHH New Far bày tỏ mong muốn cơ quan chức năng có giải pháp đảm bảo về các vấn đề tình hình an ninh trật tự tại các khu, cụm công nghiệp. Trong đó, điển hình như nạn “tín dụng đen” đe dọa đến sinh hoạt công nhân lao động trên địa bàn. Các vấn đề về vệ sinh an toàn thực phẩm, ô nhiễm môi trường, … cũng được chị nêu ý kiến.

Công nhân lao động Bình Phước đặt câu hỏi về việc làm, an ninh trật tự, an sinh xã hội
Đồng chí Trần Thị Toan – cán bộ công đoàn chuyên trách tại Công ty TNHH New Far nêu kiến nghị tại buổi tiếp xúc. Ảnh: CĐBP

Tại buổi gặp gỡ, nhiều ý kiến của công nhân lao động, cán bộ công đoàn phản ánh vấn đề nhiều doanh nghiệp thiếu hụt đơn hàng, cắt giảm việc làm, thu nhập của NLĐ thấp so với mặt bằng chung. Đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ bày tỏ nguyện vọng được tạo điều kiện về việc làm, thu nhập ổn định, đảm bảo phúc lợi trong quá trình lao động. Sớm có giải pháp, phương án chuyển đổi nghề thích ứng với xu thế hiện nay.

Bên cạnh đó, việc xây dựng nhà ở, nhà trẻ cho con em công nhân, tình hình an ninh trật tự, an toàn lao động, … cũng là những vấn đề cử tri mong muốn Quốc hội, ngành chức năng quan tâm, giải quyết.

Công nhân lao động Bình Phước đặt câu hỏi về việc làm, an ninh trật tự, an sinh xã hội
NLĐ được tuyên dương khen thưởng trong phong trào lao động giỏi, sáng tạo tỉnh Bình Phước. Ảnh: CĐBP

Tại đây, đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Phước cùng cán bộ công đoàn chia sẻ với khó khăn của NLĐ. Đồng thời, tiếp thu cũng như ghi nhận những kiến nghị để chuyển đến ngành chức năng, thảo luận tại nghị trường nhằm có hướng giải quyết kịp thời.

Trong buổi tiếp xúc cử tri, 25 công nhân, NLĐ có nhiều thành tích trong phong trào lao động giỏi, sáng tạo đã được UBND tỉnh Bình Phước tuyên dương, khen thưởng. Nhân dịp này, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cũng trao 100 phần quà của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm động viên công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ Bình Phước: Tập trung chăm lo đoàn viên, NLĐ và tổ chức đại hội công đoàn LĐLĐ Bình Phước: Tập trung chăm lo đoàn viên, NLĐ và tổ chức đại hội công đoàn

Trong quý I năm 2023, tình hình doanh nghiệp còn khó khăn nên việc làm cũng như thu nhập của người lao động bị ảnh ...

LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát động Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2023 LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát động Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2023

Sáng ngày 23/04, tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã chính thức tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, ...

Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế công đoàn tại tỉnh Bình Phước Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế công đoàn tại tỉnh Bình Phước

Ngày 24/4, tại LĐLĐ tỉnh Bình Phước, Đoàn khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Tổ chức Trung ương do Phó Chủ tịch ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm