Buồng khử khuẩn “made in Công đoàn” phòng chống Covid-19
Công đoàn

Buồng khử khuẩn “made in Công đoàn” phòng chống Covid-19

Thanh Tùng
Tác giả: Thanh Tùng
Để phòng chống Covid-19 xâm nhập trong công nhân lao động, Công đoàn Công ty TNHH Auntex (tỉnh Bình Phước) đã lắp đặt và thử nghiệm buồng khử khuẩn tại công ty.    
buong khu khuan made in cong doan phong chong covid 19
Người lao động thực hiện khử khuẩn trước khi vào công ty.

Công ty TNHH Auntex (thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước) hiện có gần 300 công nhân lao động. Cho đến thời điểm này, dịch Covid-19 hầu như chưa ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Đời sống việc làm của người lao động vẫn duy trì ổn định, làm việc theo 3 ca liên tục. Tuy nhiên, trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, công tác phòng chống Covid-19, đảm bảo an toàn sức khỏe, tính mạng của người lao động luôn được công ty và Công đoàn quan tâm hàng đầu.

Mới đây, Công đoàn đã kiến nghị và được Ban Giám đốc công ty chấp thuận đưa vào vận hành thử nghiệm buồng khử khuẩn tự động do ông Trần Quốc Khao - Chủ tịch Công đoàn nghiên cứu, chế tạo để phục vụ cho hoạt động phòng chống dịch Covid-19.

Để làm nên buồng khử khuẩn tự động này, ông Trần Quốc Khao đã tận dụng những vật liệu sẵn có ở công ty. Trong hai ngày, cùng với sự trợ giúp của một đồng nghiệp, ông Khao đã hoàn thiện buồng khử khuẩn. Điểm khác của buồng khử khuẩn này so với các sản phẩm cùng loại là có hệ thống dung dịch sát khuẩn (do cơ quan chức năng ngành Y tế cấp phép) phun 3.600 thông qua các vòi phun gắn tại thân buồng, nên người lao động không cần phải xoay người. Dung dịch phun có dạng sương phủ kín toàn thân, cùng với đèn khử khuẩn giúp khử khuẩn tối đa, nhanh và an toàn cho người lao động, khách hàng trước khi vào công ty.

Theo ông Trần Quốc Khao - tác giả của buồng khử khuẩn: Từ khi dịch bệnh xảy ra, với vai trò là người cán bộ công đoàn muốn bảo vệ sức khỏe cho đoàn viên, ông luôn quan tâm đến tình hình công tác phòng dịch Covid-19. Qua tivi, ông thấy hình ảnh Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc bước vào buồng khử khuẩn trước khi tham gia các phiên họp của Chính phủ. Do vậy, ông nảy ra ý định chế tạo buồng khử khuẩn như vậy cho người lao động của công ty mình. Ông đã vận dụng kiến thức chuyên môn kỹ thuật, tìm hiểu các thông tin chính thống về phương thức khử khuẩn phòng chống Covid-19. Ông đã đề xuất với Ban giám đốc và nhận được sự ủng hộ. Kể từ khi lắp đặt đến nay, người lao động vui vẻ và thêm yên tâm làm việc.

buong khu khuan made in cong doan phong chong covid 19
Sản phẩm trước khi được đưa vào thử nghiệm.

Giá thành lắp đặt buồng khử khuẩn này không cao bởi được tận dụng vật liệu sẵn có tại doanh nghiệp. Công đoàn đầu tư 150.000 đồng tiền in đề can, công ty bỏ tiền mua nước khử khuẩn.

Ngoài lắp đặt buồng khử khuẩn, Công đoàn công ty còn tuyên truyền, cập nhật thông tin thường xuyên nhằm nâng cao ý thức phòng chống dịch Covid-19 trong công nhân lao động. Đồng thời, tư vấn doanh nghiệp mua máy đo thân nhiệt, khẩu trang y tế, nước sát khuẩn tay để trang cấp cho người lao động, nhất là khi người lao động bước vào bếp ăn ca – nơi tập trung đông người.

Bản thân ông Trần Quốc Khao từng được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2017. Ông đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đem lại giá trị làm lợi cao cho doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Hữu Đại - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp khu vực Đồng Xoài - Đồng Phú (tỉnh Bình Phước) nhận xét: "Đồng chí Trần Quốc Khao là một chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu của Công đoàn Khu công nghiệp khu vực Đồng Xoài - Đồng Phú. Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, thiết thực hưởng ứng chỉ đạo của công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở công ty do đồng chí là chủ tịch đã có nhiều sáng kiến trong công tác phòng chống dịch Covid-19 xâm nhập trong công nhân lao động. Từ đó, bảo vệ sức khỏe của đoàn viên, người lao động".

buong khu khuan made in cong doan phong chong covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 20/4

Tính đến 7h sáng ngày 20/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,4 triệu người nhiễm virus ...

buong khu khuan made in cong doan phong chong covid 19 Bình Dương: “Công nhân phải thôi việc, doanh nghiệp đã hết cách!"

Tình hình dịch bệnh Covid-19 đã và đang ảnh hưởng rất lớn đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Không có đơn hàng để ...

buong khu khuan made in cong doan phong chong covid 19 Ai được nhận hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng?

Theo Nghị quyết 42/NQ-CP được Chính phủ ban hành ngày 9/4/2020, nhóm lao động làm việc theo chế độ HĐLĐ phải tạm hoãn thực hiện ...

Tin mới hơn

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động

Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động

Không chỉ dừng lại ở trợ cấp tiền mặt, từ năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025 tiếp tục được hoàn thiện theo hướng thiết thực hơn, trong đó nổi bật là mở rộng hỗ trợ học nghề với hai khoản chi quan trọng là học phí và tiền ăn trong thời gian đào tạo. Đây được xem là giải pháp căn cơ giúp người lao động nâng cao kỹ năng, sớm tìm kiếm việc làm bền vững.
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.

Tin tức khác

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Xem thêm