Công đoàn hết lòng tham gia chống dịch Covid-19 cho người lao động

Người lao động thực hiện quy định phòng chống Covid-19 trong giờ ăn ca.

Công đoàn tích cực tham gia phòng chống dịch Covid-19

Trước khi có dịch Covid-19, Công ty TNHH Nidec Việt Nam Corporation (TP. Hồ Chí Minh) có hơn 3.000 công nhân lao động thường xuyên và khoảng 800 công nhân lao động thời vụ.

Ngay sau Tết Nguyên đán, công nhân trở lại làm việc (03/02/2020), Công đoàn Công ty đã chủ động đề nghị công ty có hành động gấp để ứng phó dịch bệnh. Hai bên đã tổ chức nhiều cuộc họp, thảo luận và đưa ra nhiều biện pháp phòng, chống dịch phù hợp với thực tiễn đơn vị.

Tại các vị trí như cổng Công ty, khu vực căng - tin, bảng tin công đoàn, Công ty treo băng rôn tuyên truyền, đo thân nhiệt nhân viên, phát khẩu trang y tế 3 cái/người/ngày. Toàn bộ người lao động sát khuẩn tay trước khi vào xưởng sản xuất.

Đối với khách hàng cũng như nhà cung cấp đến làm việc tại công ty đều phải tiến hành đo thân nhiệt, yêu cầu đeo khẩu trang. Trường hợp khách không chuẩn bị sẵn thì sẽ được phát miễn phí và được yêu cầu cung cấp thông tin vào một bảng câu hỏi, rửa tay với dung dịch sát khuẩn rồi mới tiến hành làm việc. Nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp có thân nhiệt từ 37,5 độ trở lên sẽ không được vào Công ty. Đối với công nhân viên phải đi khám bệnh và nộp giấy chứng nhận sức khỏe cho bộ phận chuyên trách.

Khi thị trường khan hiếm khẩu trang y tế, Công ty đã nhanh chóng cấp phát khẩu trang vải kháng khuẩn cho người lao động. Đồng thời tăng cường cập nhật thông tin, phát hành các thông báo, liên lạc yêu cầu nhân viên tuân thủ qui định phòng chống dịch.

Công đoàn làm vách ngăn nhằm bảo vệ người lao động an toàn hơn

Trong tất cả các khâu của hoạt động phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn đều tham gia từ soạn thảo văn bản, tài liệu, tư vấn phương án phòng dịch, nhắc nhở người lao động tuân thủ quy định. Công đoàn cũng chia sẻ toàn bộ cách làm của mình cho các công đoàn công ty trong khu công nghệ cao cùng biết và áp dụng có điều chỉnh tùy điều kiện từng công ty.

Dịch bệnh đã bước sang giai đoạn mới phức tạp và diễn biến khó lường. Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, từ tháng 4/2020, Công ty giảm bớt giờ tăng ca từ 4h/ngày xuống còn 2h/ ngày. Và sẽ không tăng ca nữa, chỉ làm 8h/ngày. Công ty đã giảm bớt khoảng 800 nhân viên lao động thời vụ từ cuối tháng 3/2020 để giữ việc làm cho nhân viên chính thức. Đồng thời tiếp nhận thêm đơn hàng từ Công ty Nidec Trung Quốc để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh khi các đơn hàng từ Châu Âu và Mỹ bị ảnh hưởng do dịch bệnh.

Nhiều cách làm mới ứng phó dịch Covid-19

Ứng phó với giai đoạn mới của dịch, Công ty đã giao cho Công đoàn chủ động triển khai phần việc cho các thành viên Ban chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 như việc tuyên truyền, tuần tra xử lý vi phạm.

Công ty nghiên cứu phương án giảm nguy cơ lây lan dịch bệnh trên khu vực sản xuất bằng nhiều cách như: làm tấm che chắn giữa 2 nhân viên, dùng tấm che mặt… bên cạnh việc bắt buộc đeo khẩu trang, đeo bao tay, nghiêm cấm nói chuyện trong khi thao tác. Đồng thời, tiến hành ngăn bàn ăn tại khu vực căng- tin ăn cơm, khu vực uống nước, ăn nhẹ bằng tấm nhựa polycacbonate. Công đoàn vẽ vạch tại các vị trí như đứng chờ lấy khay cơm, đứng chờ quét vân tay điểm danh để nhắc nhở mỗi người giữ khoảng cách 1.2m.

Bản thân đồng chí Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn Công ty hằng ngày đứng nhắc nhở nhân viên tuân thủ qui định "1 người ngồi 1 ô, 1 ô chỉ 1 người" tại nhà ăn. Giờ ăn cơm cũng được chia nhỏ thành nhiều lượt khác nhau, giảm từ 800 người ăn/lần xuống còn tối đa 400 người/lần. Công đoàn thường xuyên kiểm tra, vận động, nhắc nhở người lao động chú ý tuân thủ quy định trong giờ ăn ca và đi đúng làn đường vào và ra căng - tin.

Ti vi trước kia được dùng để chiếu thực đơn thì nay được sử dụng để chiếu clip tuyên truyền phòng chống Covid-19

Theo đồng chí Lưu Kim Hồng, trong quá trình triển khai gặp không ít khó khăn. Bởi tất cả cán bộ công đoàn đều bận rộn việc đối ứng sản xuất, có rất ít thời gian họp hành để trao đổi về phòng chống dịch. Đồng thời, Công ty không có nhân sự chuyên kiểm tra, xử lý các trường hợp vi phạm. Công đoàn đóng vai trò chủ yếu trong công tác phòng chống dịch bệnh. Do vậy, mọi việc đều được thông tin trao đổi qua email, nhóm zalo riêng, đốc thúc các thành viên thực hiện phần việc của mình, tháo gỡ khó khăn. Công đoàn phối hợp với các trưởng bộ phận phân công thành viên hỗ trợ Ban chỉ đạo tuần tra xử lý vi phạm. Và thường xuyên đôn đốc bộ phận mua trang thiết bị phòng chống dịch nhanh chóng và đầy đủ.

Mới đây nhất, Công đoàn đã triển khai ý tưởng của đoàn viên về sử dụng hệ thống ti vi của Công ty để chiếu các video tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19 thay vì dán tờ rơi, áp phích khắp nơi.

Hình ảnh cắt từ clip

Trước đây, Công ty lắp đặt ti vi để chiếu hình ảnh món ăn (Công ty có 7 khu vực để công nhân chọn món ăn). Thì hiện nay được sử dụng để chiếu thông tin phòng chống Covid-19 do Công đoàn chuẩn bị. Theo anh Nguyễn Đức Tùng - chuyên viên IT của Công ty, tác giả của sáng kiến: Từ thực tế cho thấy, nếu chỉ tiếp nhận thông tin qua báo đài, tờ rơi, áp phích thì người lao động chưa thật sự quan tâm. Vì công nhân lao động ít đọc báo mà chủ yếu theo dõi, tiếp nhận thông tin qua mạng xã hội. Nhưng thông tin qua mạng xã hội thiếu sự kiểm chứng. Do vậy, các clip tuyên truyền giúp công nhân dễ dàng tiếp nhận trong lúc nghỉ ngơi như trước khi vào ca, trước giờ ăn. Clip tuyên truyền bao gồm hình ảnh infographic, tài liệu tuyên truyền phòng chống dịch từ các kênh thông tin uy tín chính thống.

“Tôi nghĩ, việc mình làm không có gì đặc biệt. Nhưng điều đó có thể giúp sức cùng Công ty, Công đoàn tuyên truyền hiệu quả hơn đến công nhân. Việc bảo vệ công ty, bảo vệ cộng đồng, gia đình và chính bản thân là trách nhiệm của tất cả mọi người” - anh Nguyễn Đức Tùng chia sẻ.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 14/4

Nỗi lo nguồn lây Covid-19 và hành trình "truy tìm" F0

"Sống chung" với Covid-19