Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết
Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển trên 23 nghìn vị trí.
| Yên Bái: Tuyển dụng hàng ngàn lao động phổ thông |
Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Phú Thọ tổ chức sáng 18/1.
Mục đích của phiên giao dịch nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng lao động phù hợp và hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trước Tết Nguyên đán.
Trong số hơn 23,2 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, các doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Ninh có nhu cầu tuyển lớn nhất với 6.115 chỉ tiêu. Tiếp đến là Ninh Bình (4.222 chỉ tiêu), Bắc Ninh (3.693 chỉ tiêu), Bắc Giang (3.499 chỉ tiêu), Thái Bình (3.278 chỉ tiêu)…
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng cho thấy, các vị trí có mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng chiếm tỷ lệ cao nhất (31%, tương đương với 7.254 vị trí), tiếp đó là mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng (6.007 vị trí), mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng (4.143 vị trí), mức lương thỏa thuận (13%), mức lương từ 15 triệu đồng trở lên là 12%.
 |
| Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại “Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố” phân theo ngành nghề. Đồ họa: ĐVCC. |
Anh Đoàn Văn Lâm - phụ trách Phòng Phỏng vấn online, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu kết nối giao dịch việc làm qua hình thức trực tuyến.
Theo anh Lâm, hình thức kết nối này sẽ giúp người lao động và doanh nghiệp dù đang ở đâu cũng có thể kết nối với nhau. "Không chỉ kết nối nhu cầu lao động tại địa phương mà doanh nghiệp và người lao động còn được kết nối online giữa Hà Nội với 9 tỉnh, thành phía Bắc”, anh Đoàn Văn Lâm thông tin.
| Phiên giao dịch việc làm này có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam, Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam, Công ty Tài chính TNHH MTV Shinhan Finance Việt Nam, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, Công ty Cổ phần viễn thông FPT…, tuyển dụng các vị trí: trưởng phòng kinh doanh, nhân viên văn phòng, nhân viên bán hàng, kế toán, nhân viên kỹ thuật, lễ tân… |
Tại Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên Giao dịch việc làm đồng bộ tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn Giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố.
Các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 876 lao động, trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên chiếm tỷ lệ cao nhất (38,9%), với tổng số 341 lao động. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật có 304 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 34,7%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông có 231 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 26,4%.
 |
| Thao tác kết nối giao dịch việc làm qua hình thức trực tuyến. Ảnh: ĐVCC |
Trong tổng số 31 doanh nghiệp tham gia Phiên Giao dịch việc làm có 16 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (51,6%), còn lại thuộc lĩnh vực sản xuất, xây dựng, xuất khẩu lao động…
Mức thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 125 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 14,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng có 266 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 30,4%, chủ yếu dành cho các vị trí kinh doanh, quản lí, giám sát, trưởng - phó phòng.
Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của các Trung tâm Dịch vụ việc làm, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2024, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc đã góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như 9 tỉnh, thành phố phía Bắc.
Voice: Anh Đoàn Văn Lâm - phụ trách Phòng Phỏng vấn online, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ về tính hiệu quả của việc kết nối việc làm trực tuyến.
 Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Quốc Oai (Hà Nội) năm 2024 vừa được tổ chức với 570 chỉ tiêu tuyển sinh ... |
 Dự báo thị trường việc làm năm 2024 Tình trạng thất nghiệp và khoảng cách việc làm đều giảm xuống dưới mức trước đại dịch nhưng tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu dự ... |
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm
Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?
Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Tin tức khác
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi
Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.