Cán bộ công đoàn cấp trên cần bám cơ sở, xây dựng chương trình hoạt động

Quang cảnh buổi hội thảo.

Để hoạt động Ban nữ công CĐCS doanh nghiệp đạt kết quả tốt thì CĐ cấp trên phải bám sát cơ sở để kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn Ban Chấp hành, Ban nữ công CĐCS xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Thu Ba, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp, hiện tỉnh Đồng Tháp có trên 3.600 doanh nghiệp vừa và nhỏ, trong đó có 219 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở (CĐCS) với 27.070 đoàn viên/35.036 CNLĐ. Trong đó, có 13.023 đoàn viên nữ/17.702 nữ CNLĐ.

Thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ Tỉnh Đồng Tháp, để các hoạt động chăm lo quyền lợi ích hợp pháp cho chị em đi và chiều sâu, phù hợp với đơn vị, doanh nghiệp, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh sớm chỉ đạo các cấp CĐ phát động nhiều phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thu hút đông đảo nữ CNLĐ tham gia.

Qua đó, góp phần thực hiện tốt Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tuy nhiên, công tác nữ công ở một số doanh nghiệp còn chậm đổi mới do cán bộ phụ trách công tác nữ công không ổn định, nên khó thu hút được nữ CNLĐ tham gia.

Là đơn vị có số lao động nữ chiếm trên 52%, chị Trương Thị Tú Anh - Trưởng Ban Nữ công CĐCS Công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long (huyện Tam Nông) đặc biệt quan tâm đến vấn đề nhà giữ trẻ cho con CNLĐ. Theo chị, hiện nay nhà trẻ cho con CNLĐ tại KCN nói chung và tại doanh nghiệp nói riêng còn thiếu rất nhiều. Công nhân phải tăng ca thường xuyên nên cần gửi con thời gian dài trong khi nhà trẻ chỉ giữ trẻ theo giờ hành chính.

Mặt khác, lao động nữ khi sinh con xong không có điều kiện gửi con nhà trẻ nên phải nghỉ ở nhà chăm sóc con. Do đó, Ban Nữ công cũng đề nghị với lãnh đạo công ty xây dựng nhà trẻ cho con công nhân, kiến nghị LĐLĐ Tỉnh tham gia với các ngành chức năng xây dựng nhà trẻ giữ con CNLĐ tại các khu công nghiệp, thời gian giữ trẻ theo thời gian sản xuất của doanh nghiệp.

Còn theo chị Nguyễn Thị Thu Trang, Trưởng Ban nữ công CĐCS Công ty CP Cấp nước và Môi trường Đô thị Đồng Tháp một trong những yếu tố góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động Ban nữ công đó là người cán bộ làm công tác nữ công phải nhiệt tình, tâm huyết với đoàn viên. Bởi có nhiệt tình, tâm huyết thì mới nghiên cứu, đề xuất các hoạt động thiết thực cho nữ đoàn viên. Mặt khác, Ban Nữ công hoạt động cần có nội dung, chương trình cụ thể, chi tiết phù hợp với điều kiện, nhu cầu của đoàn viên; thường xuyên gần gũi nắm tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên để kịp thời hỗ trợ, giúp đỡ.

Chị Trang cũng đề nghị LĐLĐ Tỉnh cần quan tâm tổ chức các buổi tập huấn, bồi dưỡng về một số kỹ năng, kiết thức trong chăm sóc sức khỏe, làm đẹp, nuôi dạy con, cách tạo sự cân bằng trong công việc và cuộc sống cho can bộ làm công tác nữ công.

Đồng chí Nguyễn Thị Thủy Tiên - Chủ tịch CĐ các khu công nghiệp, khu kinh tế hiến kế cho hội thảo.

Ngoài việc tổ chức các hoạt động về giới, chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, người lao động, vấn đề tuyên truyền nâng cao ý thức của đoàn viên trong bảo vệ môi trường cũng được chị Mai Thị Như Thanh - Trưởng Ban nữ công CĐCS Công ty CP chế biến và XNK thủy sản Cadovimex II quan tâm.

Theo chị, hiện nay vấn đề ô nhiễm môi trường đang báo động, công đoàn nên có hoạt động tuyên truyền cho nữ CNLĐ nâng cao ý thức trách nhiệm bản thân và gia đình trong bảo vệ môi trường, hạn chế sử dụng đồ nhựa, tham gia tạo cảnh quan môi trường cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp, cùng nhau phát động trồng cây xanh; duy trì tổ chức thi thời trang bảo vệ môi trường…

Hiến kế cho hội thảo, Chủ tịch CĐ các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp Nguyễn Thị Thủy Tiên cho rằng, để hoạt động Ban nữ công CĐCS doanh nghiệp đạt kết quả tốt thì CĐ cấp trên phải bám sát cơ sở để kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn Ban Chấp hành, Ban nữ công CĐCS xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động.

Còn nếu CĐ cấp trên chỉ ngồi chỗ gửi công văn, văn bản đến CĐCS cho xong thì các hoạt động không đạt hiệu quả cao. Bên cạnh đó, cán bộ CĐ cũng cần tăng cường giao lựu, gặp gỡ với lãnh đạo các doanh nghiệp để vận động, tham mưu tạo điều kiện về thời gian để nữ CNLĐ được tham gia các hoạt động do CĐ tổ chức, Khi tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều có lợi hơn cho người lao đ ộng; thực hiện tốt hoạt động xã hội của CĐ chăm lo cho nữ đoàn viên khó khăn.

Đoàn giám sát chuyên đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc Vừa qua, Đoàn giám sát Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn ...

Công đoàn Việt Nam coi trọng mối quan hệ truyền thống với Tổng Công hội Trung Quốc Chiều 31/10, tại Trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng ...

Thời tiết ngày 1/11: Bắc Bộ trời lạnh và Trung Bộ có mưa lớn Khu vực Bắc Bộ dự báo trời lạnh, trong khi Trung Bộ có mưa lớn trên diện rộng trong ngày 1/11.