| Đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội 2024 |
Theo đó, người lao động có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng các chế độ: như chế độ thai sản đối với người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi;
Người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mà đang không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động thôi việc; người lao động đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần đề nghị giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do thương tật, bệnh tật tái phát.
![]() |
| Ảnh minh họa. |
Giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần, giải quyết hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; giải quyết hưởng chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Giải quyết hưởng chế độ tử tuất đối với thân nhân người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;… tại bất kỳ cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh nào hoặc điểm tiếp nhận hồ sơ thuận tiện nhất, mà không bắt buộc phải quay về nơi đăng ký thường trú hoặc nơi trước đây đã tham gia bảo hiểm xã hội.
Cơ quan bảo hiểm xã hội nơi tiếp nhận có trách nhiệm tiếp nhận và chuyển hồ sơ đã tiếp nhận đến bảo hiểm xã hội tỉnh, bảo hiểm xã hội cơ sở có thẩm quyền giải quyết theo phân cấp.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến khích người dân chủ động tìm hiểu và sử dụng các dịch vụ công trực tuyến, đảm bảo quyền lợi được giải quyết đầy đủ, nhanh gọn, đúng quy định của pháp luật.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, với việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, liên thông cơ sở dữ liệu trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, người lao động có thể nộp hồ sơ và được giải quyết hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội tại bất kỳ cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh, bảo hiểm xã hội cơ sở nào thuận tiện nhất mà không phụ thuộc vào địa giới hành chính.
Đây là bước tiến lớn trong cải cách thủ tục hành chính, giúp người lao động tiếp cận quyền lợi nhanh hơn, thuận tiện hơn và giảm đáng kể thời gian đi lại.
Cách làm này cũng thể hiện tinh thần nhất quán của quá trình chuyển đổi số quốc gia: giảm tối đa tiếp xúc trực tiếp, tăng xử lý trên môi trường điện tử, nâng cao tính công khai, minh bạch. Tuy nhiên, để chính sách phát huy hiệu quả cao nhất, công tác tuyên truyền, hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến cần được triển khai mạnh hơn, đồng bộ từ trung ương tới cơ sở.
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Doanh nghiệp phải trả đủ lương, thưởng Tết cho người lao động
Lao động nam, nữ đều được hưởng lợi từ chính sách thai sản mới
Những khoản nào được điều chỉnh khi lương cơ sở tăng vào năm 2026?
Tin tức khác
Khi người lao động làm việc không hợp đồng, cần làm gì để tự bảo vệ mình?
Phấn đấu phát triển ít nhất 1 triệu đoàn viên công đoàn trong năm 2026
Thời điểm điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu trong năm 2026
Quy định mới về quyết toán thuế thu nhập cá nhân với người có nhiều nguồn thu
Nhận thưởng Tết bao nhiêu mới phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
