Đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Diễn đàn

Đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội 2024

PV
Tác giả: PV
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến cho dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Theo dự kiến, nếu được thông qua, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội sẽ có hiệu lực từ ngày 1.6.2026.
Từ nỗi đau riêng, viết nên bài học nhân văn về bảo hiểm xã hội

Lý do đề xuất sửa đổi, bổ sung, Bộ Nội vụ cho hay thời gian qua, việc tổ chức triển khai thi hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (hiệu lực từ ngày 1.7.2025) về cơ bản không có vướng mắc. Tuy nhiên, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội đã có nhiều thay đổi.

Cụ thể, Luật Chính quyền địa phương được Quốc hội thông qua ngày 16.6.2025 quy định đơn vị hành chính của nước ta được tổ chức thành 2 cấp, gồm tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh; Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không còn trong cơ cấu tổ chức của Chính phủ kể từ ngày 1.3.2025. Các chức năng liên quan chính sách Bảo hiểm xã hội như giúp Chính phủ thống nhất quản lý về Bảo hiểm xã hội và nghiên cứu, tham mưu cấp có thẩm quyền thực hiện cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội được chuyển giao cho Bộ Nội vụ; Cơ cấu Bảo hiểm xã hội Việt Nam là đơn vị đặc thù thuộc Bộ Tài chính; Công đoàn là tổ chức Chính trị xã hội trực thuộc MTTQ Việt Nam.

Bên cạnh đó, Luật Thanh tra 2025 không còn quy định về "thanh tra chuyên ngành" mà có quy định mới về hoạt động kiểm tra chuyên ngành của các cơ quan quản lý nhà nước (Nghị định số 217/2025/NĐ-CP; Bộ Y tế được giao chức năng xây dựng, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật, chính sách, chương trình, kế hoạch về trợ cấp hưu trí xã hội và chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về trợ cấp hưu trí xã hội (Nghị định số 42/2025/NĐ-CP)...

Do đó, để đảm bảo tính thống nhất đồng bộ với hệ thống pháp luật khác liên quan đến việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tạo cơ sở pháp lý trong việc thực hiện nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhà nước, tổ chức thực hiện chế độ, chính sách Bảo hiểm xã hội thì cần thiết phải sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Ảnh minh họa.

Cũng theo Bộ Nội vụ, việc sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội sẽ theo hướng kế thừa các quy định hiện hành còn phù hợp với thực tiễn; cơ bản giữ nguyên nội dung của chính sách, chỉ sửa đổi, bổ sung một số điều liên quan đến tổ chức bộ máy sau khi thực hiện sắp xếp, bảo đảm thống nhất trong quá trình triển khai thực hiện, tránh mâu thuẫn chồng chéo trong quá trình triển khai thực hiện giữa các Bộ, ngành và phù hợp với việc vận hành mô hình chính quyền địa phương chỉ còn cấp tỉnh và cấp xã.

Theo đó, dự thảo đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định về vị trí, trách nhiệm, quyền hạn của cơ quan Bảo hiểm xã hội; về trách nhiệm, quyền hạn của MTTQ Việt Nam và Công đoàn; về quản lý nhà nước về Bảo hiểm xã hội của các bộ, ngành, địa phương sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; về tên gọi của các bộ, ngành, cơ quan sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy để đảm bảo sự đồng bộ với các quy định mới tại Hiến pháp, Luật Chính quyền địa phương, Luật Thanh tra.

Có thể thấy, đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 lần này không nhằm thay đổi nội dung chính sách cốt lõi, mà chủ yếu điều chỉnh để thích ứng với sự chuyển động lớn của bộ máy hành chính nhà nước.

Tin mới hơn

Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân

Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân

Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1.7.2026, trừ các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 (tức là các quy định liên quan đến thu nhập kinh doanh và tiền lương tiền công đã có hiệu lực từ 01.01.2026).
Từ 1.1.2026, người lao động có thể vay 200 triệu đồng để tự tạo việc làm

Từ 1.1.2026, người lao động có thể vay 200 triệu đồng để tự tạo việc làm

Lãi suất vay vốn đối với người lao động bằng 127% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định.
Chính phủ yêu cầu tất cả hợp đồng lao động điện tử phải được giao kết và lưu trữ trên nền tảng eContract

Chính phủ yêu cầu tất cả hợp đồng lao động điện tử phải được giao kết và lưu trữ trên nền tảng eContract

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 337/2025/NĐ-CP, quy định về việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026.

Tin tức khác

Sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm năm 2026

Sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm năm 2026

Tai hội nghị tổng kết công tác, đại diện Bộ Nội vụ cho biết, trong năm 2026, bộ sẽ tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Những trường hợp viên chức được xem xét miễn, giảm trách nhiệm từ 1.7.2026

Những trường hợp viên chức được xem xét miễn, giảm trách nhiệm từ 1.7.2026

Luật viên chức (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.7.2026 nêu rõ các trường hợp viên chức được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm.
Kiến nghị bổ sung khen thưởng người dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung

Kiến nghị bổ sung khen thưởng người dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung

Bộ Nội vụ đề xuất chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, có tư duy đổi mới sáng tạo, đi đầu trong chuyển đổi số.
Trình tự đăng ký lao động với người đang có việc làm, không tham gia bảo hiểm bắt buộc

Trình tự đăng ký lao động với người đang có việc làm, không tham gia bảo hiểm bắt buộc

Nghị định số 318 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Kiến nghị khởi tố hình sự các doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội

Kiến nghị khởi tố hình sự các doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội

Trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội Khóa XV, nhiều cử tri đã đề nghị Chính phủ chỉ đạo Bộ, ngành có liên quan kiểm tra, xử lý nghiêm các doanh nghiệp hiện vẫn nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, gây thiệt hại cho người lao động và ảnh hưởng nghiêm trọng đến quỹ bảo hiểm.
Nghị định 73 quy định chi thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?

Nghị định 73 quy định chi thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức không còn chi theo kiểu cào bằng hay gắn cứng với hệ số lương.
Xem thêm