Chủ tịch Công đoàn tận tâm của Trường THCS Đồng Khởi
Hoạt động Công đoàn

Chủ tịch Công đoàn tận tâm của Trường THCS Đồng Khởi

Võ Thị Hồng Loan
Tác giả: Võ Thị Hồng Loan
Trong cuộc sống, có những con người âm thầm đóng góp mà không màng đến những lời khen hay sự công nhận. Ở Trường THCS Đồng Khởi (quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh), một tấm gương tiêu biểu như thế chính là thầy Nguyễn Tuấn Kiệt, Chủ tịch Công đoàn trường. Anh không chỉ hoàn thành tốt công việc chuyên môn mà còn là người luôn phấn đấu vì lợi ích của tập thể, chăm lo chu đáo cho đoàn viên Công đoàn.
Chuyện chưa kể về cây cầu dây văng đầu tiên của người Việt

Thầy Chủ tịch Công đoàn cống hiến không ngừng nghỉ

Có lẽ ít ai biết rằng, bên cạnh việc truyền đạt kiến thức và rèn luyện thể chất cho học sinh qua từng giờ dạy thể dục, thầy Nguyễn Tuấn Kiệt còn dành rất nhiều thời gian cho công việc của Công đoàn. Việc kiêm nhiệm chức vụ Chủ tịch Công đoàn không hề dễ dàng, nhưng thầy luôn tâm niệm rằng, trách nhiệm của mình không chỉ dừng lại ở việc dạy dỗ học sinh mà còn là chăm lo cho đời sống tinh thần và vật chất của các đồng nghiệp, những giáo viên đang ngày đêm cống hiến cho nhà trường.

Chủ tịch Công đoàn tận tâm của Trường THCS Đồng Khởi
Thầy Nguyễn Tuấn Kiệt cùng đồng nghiệp được tuyên gương tiêu biểu về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh: ĐVCC

Một trong những điểm nổi bật trong công việc Công đoàn của thầy chính là sự tận tụy và sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho tập thể. Nhờ vào sự quan tâm của thầy, nhiều giáo viên trong trường đã được hỗ trợ kịp thời khi gặp khó khăn, cả về tài chính lẫn tinh thần. Thầy thường xuyên phát động các chương trình quyên góp, hỗ trợ giáo viên bị bệnh tật hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Sự tận tâm của thầy không chỉ giúp đồng nghiệp vượt qua những thời điểm khó khăn mà còn tạo ra không khí đoàn kết, yêu thương trong trường học. Vì thế thầy thật xứng đáng khi nhận các giải thưởng, bằng khen.

Điều khiến mọi người trong Trường THCS Đồng Khởi quý mến và kính trọng thầy không chỉ là sự tận tâm trong công việc mà còn là tinh thần trách nhiệm cao độ. Mỗi khi có bất kỳ sự kiện nào liên quan đến đời sống của đoàn viên Công đoàn, thầy đều có mặt kịp thời để lắng nghe và giải quyết. Thầy không quản ngại thời gian, công sức để đảm bảo rằng mọi người đều nhận được sự hỗ trợ tốt nhất có thể.

Theo thầy Hải, một đồng nghiệp của thầy Nguyễn Tuấn Kiệt, trong những lúc khó khăn nhất, thầy luôn là người đầu tiên đứng ra kêu gọi sự đoàn kết từ mọi thành viên trong trường. Có lần, khi một giáo viên trong trường gặp khó khăn về tài chính do tai nạn bất ngờ, thầy đã ngay lập tức tổ chức chương trình quyên góp hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời cả về vật chất lẫn tinh thần cho người đồng nghiệp. Hành động ấy không chỉ thể hiện tinh thần tương thân tương ái mà còn là minh chứng cho lòng nhiệt huyết và tình cảm thầy dành cho tập thể.

Chủ tịch Công đoàn tận tâm của Trường THCS Đồng Khởi
Bằng khen về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động nội bộ, thầy còn tích cực tham gia các phong trào, hoạt động của công đoàn cấp quận, thành phố. Thầy luôn chú trọng học hỏi, cập nhật những xu hướng, phương pháp mới để áp dụng vào hoạt động công đoàn tại trường. Với thầy, công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi mà còn là ngôi nhà chung, nơi mọi người có thể tìm thấy sự an tâm và niềm tin vào công việc.

Người đồng nghiệp gần gũi, luôn phấn đấu vì lợi ích của tập thể

Là một người dạy môn thể dục, thầy Nguyễn Tuấn Kiệt hiểu rõ tầm quan trọng của sức khỏe, tinh thần đồng đội và sự gắn kết trong tập thể. Chính vì thế, thầy luôn tìm cách xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, tích cực, nơi mà mọi thành viên Công đoàn đều cảm thấy được quan tâm và chia sẻ. Trong mọi quyết định và hoạt động, thầy luôn đặt lợi ích của tập thể lên hàng đầu.

Trong suốt thời gian giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn, thầy đã có những sáng kiến quan trọng giúp nâng cao chất lượng đời sống của cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong trường. Đặc biệt, thầy chú trọng đến việc tổ chức các hoạt động giao lưu, văn hóa, thể thao, nhằm tạo điều kiện để giáo viên có cơ hội thư giãn, giảm bớt áp lực sau những giờ giảng dạy căng thẳng.

Chủ tịch Công đoàn tận tâm của Trường THCS Đồng Khởi
Thầy Nguyễn Tấn Kiệt (bên phải).

Những hoạt động thể thao như giao hữu bóng đá, bóng chuyền giữa các khối giáo viên không chỉ giúp mọi người rèn luyện sức khỏe mà còn gắn kết tình đồng nghiệp, tạo ra một tinh thần đoàn kết và cởi mở hơn trong công việc. "Những giây phút như thế không chỉ là thời gian giải lao mà còn là dịp để mọi người xích lại gần nhau hơn, hiểu và chia sẻ với nhau những khó khăn, thử thách trong nghề," một giáo viên trong trường chia sẻ. Nhờ thế mà Công đoàn trường luôn được nhận những bằng khen của thành phố.

Trong giai đoạn dịch bệnh đầy khó khăn, thầy Kiệt đã thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự tận tâm đáng quý đối với học sinh. Với vai trò Chủ tịch Công đoàn, thầy luôn quan tâm, kịp thời hỗ trợ các em không chỉ về mặt vật chất mà còn động viên tinh thần, giúp các em vượt qua những thử thách do dịch bệnh mang lại. Những nỗ lực của thầy đã góp phần quan trọng trong việc bảo đảm sự an toàn và duy trì việc học tập của học sinh trong tình hình đầy biến động.

Chính vì lẽ đó thầy đã xây dựng được niềm tin và lòng thương yêu, quí mến, nể trọng với đồng nghiệp, bởi thầy là một người gần gũi và dễ mến. Thầy luôn lắng nghe những chia sẻ, góp ý từ các thầy cô trong trường, luôn cố gắng hiểu và đồng cảm với những khó khăn mà mọi người gặp phải. Chính sự gần gũi, chân thành đó đã tạo nên một không khí làm việc thoải mái, cởi mở trong tập thể giáo viên.

Cũng như nhiều giáo viên khác trong trường cùng nói về thầy Kiệt, cô Cúc chia sẻ: “Dù bận rộn với công việc Công đoàn, nhưng thầy chưa bao giờ bỏ qua việc giảng dạy hay lơ là trách nhiệm với học sinh. Thầy luôn cố gắng hoàn thành tốt cả hai vai trò, đảm bảo rằng mình không chỉ là một chủ tịch công đoàn tận tâm mà còn là một thầy giáo mẫu mực, hết lòng vì học sinh”.

Những giờ dạy thể dục của thầy luôn đầy ắp tiếng cười và sự phấn khởi. Học sinh yêu quý thầy không chỉ bởi cách thầy giảng dạy mà còn vì tính cách hòa đồng, vui vẻ. Đối với thầy, việc dạy học không chỉ là truyền đạt kiến thức mà còn là cơ hội để truyền cảm hứng, giúp học sinh yêu thể thao và sống lành mạnh hơn.

Theo lãnh đạo Trường THCS Đồng Khởi, trong suốt quá trình công tác, thầy Nguyễn Tuấn Kiệt luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết và gương mẫu trong mọi hoạt động của Công đoàn. Thầy không ngừng phấn đấu, chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường. Với sự cống hiến và tâm huyết, thầy đã góp phần quan trọng vào việc xây dựng tập thể Công đoàn vững mạnh, đoàn kết và hiệu quả.

Chủ tịch Công đoàn tận tâm của Trường THCS Đồng Khởi
Thầy Nguyễn Tuấn Kiệt - Chủ tịch Công đoàn trường trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con cán bộ, công đoàn viên đạt thành tích cao trong học tập. Ảnh: ĐVCC

Cuộc đời làm nghề giáo có lẽ không ít những khó khăn và thách thức, nhưng với sự đồng hành và cống hiến của những người như thầy Nguyễn Tuấn Kiệt, những gánh nặng đó dường như nhẹ nhàng hơn. Thầy đã và đang từng ngày phấn đấu vì lợi ích của tập thể, chăm lo cho đời sống của từng đoàn viên, và trên hết, là tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm và lòng nhiệt huyết trong công tác Công đoàn.

Trong mắt các đồng nghiệp và học sinh, thầy không chỉ là một người thầy giáo giỏi mà còn là một người lãnh đạo gần gũi, luôn sẵn sàng lắng nghe và hỗ trợ. Chính những giá trị đó đã và đang góp phần làm nên thành công của Công đoàn Trường THCS Đồng Khởi, một môi trường làm việc mà ở đó mọi người đều cảm nhận được sự gắn kết và yêu thương.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động

Thầy Lê Minh Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường, (huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh) là một ...

Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường - nơi “truyền lửa” cho giáo viên mới vào nghề Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường - nơi “truyền lửa” cho giáo viên mới vào nghề

Từ một sinh viên mới ra trường, thiếu kinh nghiệm đứng lớp và vấp phải nhiều khó khăn trong cuộc sống, tôi đã được Công ...

Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân - những trái tim rực lửa yêu thương Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân - những trái tim rực lửa yêu thương

Thời gian qua, Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân (phường Bình Chiểu, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) đã tích cực tổ ...

Tin mới hơn

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.

Tin tức khác

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Xem thêm