Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa
Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
| “Điểm sáng” trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở |
Nhân dịp Tết đến xuân về, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang Trương Thanh Thúy xung quanh những thành tích nổi bật trong hoạt động công đoàn tại địa phương.
PV: Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ ra sao, thưa đồng chí?
Đồng chí Trương Thanh Thúy: Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp xây dựng kế hoạch, phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở, tham gia thương lượng, ký kết TƯLĐTT trong các doanh nghiệp, kết quả có 25 bản TƯLĐTT được ký mới, đạt 250% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; 32 CĐCS doanh nghiệp đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh, thương lượng mới tăng giá trị bữa ăn ca bằng hoặc cao hơn 15.000 đồng, đạt 320% chỉ tiêu.
Phối hợp tổ chức tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội với CNLĐ trước kỳ họp thứ bảy, thứ tám Quốc hội khóa XV. LĐLĐ tỉnh tổ chức giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định số 217- QĐ/TW của Bộ Chính trị tại 08 doanh nghiệp và 2 cơ quan quản lý Nhà nước; 15 LĐLĐ huyện, thành phố tổ chức 25 cuộc giám sát về thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến đoàn viên, NLĐ; ký mới 24 thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh triển khai các chương trình phúc lợi cung cấp sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ chất lượng, với giá ưu đãi nhiều hơn, kết quả có trên 25 ngàn lượt đoàn viên được thụ hưởng từ chương trình, trị giá trên 2,5 tỷ đồng.
 |
| Đồng chí Trương Thanh Thúy, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang. Ảnh: LT |
PV: Bên cạnh đó, công tác chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ ra sao, thưa đồng chí?
Đồng chí Trương Thanh Thúy: LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán 2024, tổng kinh phí thực hiện các hoạt động chăm lo dịp Tết trên 17 tỷ đồng, có trên 55 ngàn lượt đoàn viên, NLĐ được công đoàn thăm hỏi, hỗ trợ nhân dịp Tết. Tham gia cùng Đoàn công tác của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn thăm, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Triển khai phát động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, có 3 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 665/415 CĐCS tổ chức các hoạt động, đạt 160% chỉ tiêu đề ra. Có 4 LĐLĐ huyện, thành phố và 5 CĐCS trực thuộc triển khai Chương trình “Bữa cơm công đoàn” gồm 53 CĐCS đơn vị, doanh nghiệp, 16.108 đoàn viên, NLĐ tham dự với tổng kinh phí thực hiện trên 1 tỷ đồng. Duy trì hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ thường xuyên cho 9.757 đoàn viên với số tiền trên 4,6 tỷ đồng; các CĐCS trực thuộc công đoàn cấp huyện tổ chức thăm, tặng 31.950 suất quà, với số tiền trên 14,6 tỷ đồng. Vận động đoàn viên, doanh nghiệp đóng góp chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” trên 7,2 tỷ đồng; kịp thời xét cất mới 69 căn, sửa chữa 18 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 3,9 tỷ đồng, đạt 153% chỉ tiêu đề ra.
 |
| Đồng chí Trương Thanh Thúy, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang trao quà cho công nhân lao động trên địa bàn. Ảnh: CĐCC |
PV: Thưa đồng chí, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đã mang lại những kết quả gì?
Đồng chí Trương Thanh Thúy: Toàn tỉnh hiện có 74.949 đoàn viên/79.724 CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; 1.483 CĐCS, nghiệp đoàn. Phát triển mới được 10.838 đoàn viên, đạt 67% so chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Thành lập mới nhiều CĐCS trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước và nghiệp đoàn. Giới thiệu được 1.753/1.438 đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp, đạt 122%, qua đó đã kết nạp vào Đảng 862 đồng chí.
PV: Phát huy những thành tích nổi bật đó, trong năm 2025, LĐLĐ Kiên Giang đã đề ra những nhiệm vụ, giải pháp gì, thưa đồng chí?
Đồng chí Trương Thanh Thúy: Trong năm 2025, các cấp công đoàn tiếp tục phát động rộng khắp, có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp. Tổ chức tốt các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là tổ chức chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Mỗi cấp công đoàn cần xây dựng cho mình bộ công cụ tuyên truyền trực quan sinh động hơn nữa để tăng tính hiệu quả trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ.
PV: Xin cảm ơn đồng chí!
 Nhiều nội dung hay từ Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kiên Giang Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang Trương Thanh Thúy cho biết, hội thi năm nay là dịp để cán bộ Công đoàn các cấp trong ... |
 Công đoàn Viên chức Kiên Giang phát động thi trực tuyến an toàn giao thông Công đoàn Viên chức tỉnh phối hợp với Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Kiên Giang phát động Cuộc thi trực tuyến tìm ... |
 Ấm áp nghĩa tình từ những "Mái ấm Công đoàn" ở Kiên Giang Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn tỉnh Kiên Giang đã hỗ trợ xây dựng và bàn giao hằng trăm căn nhà “Mái ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.