Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và làm việc với LĐLĐ tỉnh Lai Châu
Sáng 6/10/2019, Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới thăm và làm việc với LĐLĐ tỉnh Lai Châu.
 |
| Đ/c Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị LĐLĐ tỉnh Lai Châu tập trung làm tốt các nhiệm vụ công tác cuối năm 2019, nhất là chuẩn bị kế hoạch chăm lo cho công nhân lao động dịp Tết sum vầy năm Canh Tý |
Báo cáo với Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thị Thiện - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã báo cáo kết quả nổi bật hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm và một số nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm 2019.
Trong 9 tháng đầu năm 2019, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động nắm tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ; phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời chế độ chính sách bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ; tổ chức hội nghị lấy ý kiến rộng rãi CNVCLĐ góp ý vào dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi); phối hợp với các đơn vị liên quan thành lập Đoàn giám theo Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị tại gần 30 đơn vị sự nghiệp; kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, chế độ chính sách, làm thêm giờ, chế độ phép tại một số doanh nghiệp.
Trong 9 tháng, các cấp công đoàn thành lập được 04 CĐCS với gần 50 đoàn viên ở khu vực ngoài nhà nước; tổ chức bồi dưỡng, tập huấn cho gần 3.000 cán bộ công đoàn các cấp về kỹ năng hoạt động công đoàn, quy chế dân chủ. UBKT công đoàn các cấp kiểm tra 340 cuộc, (trong đó kiểm tra cùng cấp 124 cuộc, kiểm tra cấp dưới 216 cuộc), giám sát 72 cuộc. Qua kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp, không có tổ chức, cá nhân vi phạm phải đề nghị xử lý kỷ luật…
Đánh giá cao những kết quả các cấp công đoàn tỉnh Lai Châu đạt được trong 9 tháng qua, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo tổ chức thực hiện hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2019 được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao và các chỉ tiêu, nhiệm vụ Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã đề ra trong năm 2019. Sớm xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức “Tết Sum vầy” Canh Tý năm 2020 để chăm lo cho CNVCLĐ trên địa bàn; quan tâm đẩy mạnh hoạt động của CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước; tiếp tục thực hiện có hiệu quả nghị quyết, chương trình trọng tâm thực hiện nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Công đoàn tỉnh; quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát; tích cực thực hiện công tác giám sát và phản biện xã hội…
 Tổng liên đoàn triển khai các nhiệm vụ công đoàn tham gia cải thiện điều kiện làm việc Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ công đoàn tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, ... |
 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị giảm giờ làm việc, thêm ngày nghỉ lễ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị bổ sung thêm 1 ngày nghỉ dịp Tết Dương, từ 1 ngày theo quy định hiện ... |
 Khảo sát tình hình thực hiện pháp luật an toàn vệ sinh lao động Ngày 22/4/2019, Đoàn khảo sát tình hình thực hiện pháp luật ATVSLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Lê Đình Quảng, Phó Trưởng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.