Chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19
Công đoàn

Chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Chiều nay 3/6/2020, tại trụ sở của LĐLĐ TP HCM, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang đã có buổi làm việc với LĐLĐ TP HCM. Tại đây, LĐLĐ TP HCM đã tổng kết 5 tháng đầu năm với những thành tích đạt được và đưa ra những kiến nghị thiết thực với Tổng LĐLĐVN nhằm đảm bảo quyền lợi của đoàn viên công đoàn, người lao động…
chu trong cham lo cho doan vien nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại buổi làm việc với LĐLĐ TP HCM. Ảnh N. Nga

Tham dự buổi làm việc có đồng chí Võ Thị Dung - Phó Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh; đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cùng đoàn làm việc trực thuộc Tổng LĐLĐVN. Về phía LĐLĐ TP HCM có đồng chí Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ TP HCM; đồng chí Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM; đồng chí Kiều Ngọc Vũ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cùng một số đồng chí thuộc LĐLĐ TP HCM.

Ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM báo cáo trong buổi làm việc về những hoạt động đạt được trong 5 tháng đầu năm 2020 của LĐLĐ TP HCM như sau:

Các cấp công đoàn quan tâm chăm lo, tặng quà Tết cho đoàn viên công đoàn khó khăn thuộc các nghiệp đoàn rác dân lập, nghiệp đoàn xe ôm, bốc xếp, nghiệp đoàn khác có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố.

LĐLĐ TP đã tổ chức 06 đoàn đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 19 doanh nghiệp tiêu biểu (phần quà 2.000.000 đồng/1 phần) và 19 hộ gia đình công nhân lao động. Các cấp công đoàn phát huy tối đa các nguồn lực sẵn có trong toàn hệ thống và vận động các doanh nghiệp tổ chức thăm và tặng 825.774 suất quà Tết cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp.

Quỹ Trợ vốn cho người lao động nghèo tự tạo việc làm (CEP) đã hỗ trợ cho 11.526 lượt người vay để tạo thêm việc làm, cải thiện thu nhập với tổng số tiền phát vay 280.9 tỷ đồng.

chu trong cham lo cho doan vien nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19
Đoàn làm việc thuộc Tổng LĐLĐVN trong buổi làm việc với LĐLĐ TP HCM. Ảnh N.Nga

Ông Trung cũng cho biết thêm, trong công tác phòng chống dịch Covid-19, LĐLĐ TP đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo đến các cấp công đoàn thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng với các hình thức phù hợp. Kết quả, các cấp công đoàn thành phố đã chăm lo cho 18.069 đoàn viên công đoàn, người lao động với tổng số tiền trên 21,682 tỷ đồng; đồng thời đã vận động chủ nhà trọ giảm giá cho thuê 57.606 phòng trọ, miễn thu tiền thuê trọ 200 phòng. Hỗ trợ chăm lo cho 742 đoàn viên công đoàn thuộc các nghiệp đoàn nhóm trẻ tư thục trên địa bàn thành phố với tổng số tiền 890.400.000 đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ TP phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố và Hội Doanh nghiệp hàng Việt Nam Chất lượng cao hỗ trợ 700 suất ăn/ngày cho công nhân tại các khu nhà trọ bị mất việc làm, tổng số 7.000 suất ăn. Phối hợp thực hiện công tác chăm lo theo Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐND ngày 27/3/2020 của Hội đồng Nhân dân thành phố và Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 của Chính phủ. Qua số liệu thống kê đến ngày 05/5/2020 của các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hỗ trợ cho 86.078 người lao động được hưởng trợ cấp khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

chu trong cham lo cho doan vien nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19
Ông Kiều Ngọc Vũ đại diện LĐLĐ TP HCM đưa ra kiến nghị với Tổng LĐLĐVN trong buổi làm việc. Ảnh N. Nga

LĐLĐ TP HCM cũng đưa ra những kiến nghị cho Tổng LĐLĐ VN trong buổi làm việc, đó là:

Đề nghị Tổng Liên đoàn sớm nghiên cứu, đổi mới chính sách chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động, nâng mức hỗ trợ chăm lo cho đoàn viên và người lao động phù hợp với tình hình thực tiễn; Sớm phê duyệt các nội dung đã kiến nghị với Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn; Đề nghị Tổng Liên đoàn sớm hoàn thiện phần mềm quản lý đoàn viên để tiến hành thực hiện in thẻ đoàn viên; Đối với Quyết định số 1584/QĐ- TLĐ ngày 16/10/2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, công nhận chức vụ, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển đối với cán bộ trong tổ chức Công đoàn; Tổng Liên đoàn cần sớm điều chỉnh những nội dung chưa phù hợp để LĐLĐ TP có cơ sở triển khai hướng dẫn cho các cấp công đoàn thực hiện đúng theo quy định.

chu trong cham lo cho doan vien nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đưa ra ý kiến trong buổi làm việc. Ảnh N. Nga

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu trong buổi làm việc đã đánh giá cao các hoạt động hỗ trợ người lao động của LĐLĐ TP HCM. Biểu dương công tác chăm lo đảm bảo quyền lợi người lao động của LĐLĐ TP đồng thời khẳng định đây là tổ chức đi đầu, mọi hoạt động có bài bản luôn luôn đồng hành cùng công nhân. Thời kỳ Covid-19, LĐLĐ TP vào cuộc sớm từ 27/3 với Nghị quyết 02 chăm lo lượng lớn đối tượng, trong đó đặc biệt phải kể đến khoảng 24.000 người bán vé số dạo. Đây là sự quan tâm rất kịp thời của thành phố.

Với những ý kiến được đưa ra, những đề xuất của LĐLĐ TP HCM, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN khẳng định vai trò nòng cốt của công đoàn trong vấn đề đảm bảo quyền lợi của công nhân, người lao động. Bên cạnh đó, những kiến nghị mà LĐLĐ TP HCM nêu ra sẽ được bộ phận chuyên trách của Tổng LĐLĐVN xem xét và trả lời ngay.

Trong buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang ghi nhận những thành tích mà LĐLĐ TP HCM đạt được trong 5 tháng đầu năm, đặc biệt là những hỗ trợ cụ thể của LĐLĐ TP trong công tác phòng chống dịch Covid-19, chăm lo đời sống người lao động gặp khó khăn và những hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân.
Đồng chí Võ Thị Dung - Phó Bí thư Thành ủy TP HCM chia sẻ rằng, sắp tới là thời gian khó khăn cho người lao động. Chính vì thế LĐLĐ TP cùng các cấp công đoàn cần đặc biệt quan tâm hơn nữa đến đời sống tinh thần cũng như vật chất để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Mọi việc làm của các cấp công đoàn đều hướng đến mục tiêu chung là nâng cao đời sống người lao động, đặc biệt là lao động nữ, lao động xa quê.

chu trong cham lo cho doan vien nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 3/6

Covid-19 - cập nhật thông tin 7h sáng ngày 3/6, số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 6,47 triệu người với hơn ...

chu trong cham lo cho doan vien nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19 Công nhân phấn khởi đổi chai nhựa, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường

Trước sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đời sống vật chất cũng như tinh thần của công nhân đều cần được chú trọng. Nắm ...

chu trong cham lo cho doan vien nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19 Người lao động khó khăn xúc động khi được hỗ trợ nhân Tháng Công nhân

Tháng Công nhân ngoài việc chăm lo cho đoàn viên khó khăn do dịch Covid-19, LĐLĐ TP. HCM còn chú trọng quan tâm đến những ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Xem thêm