Có Công đoàn, công nhân không còn lo “xe dù” .
Công nhân Công ty CP Cơ khí Xây dựng Thương mại Đại Dũng (huyện Bình Chánh, TP. HCM) yên tâm làm việc đến ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, bởi năm nào Ban Giám đốc và Công đoàn công ty cũng tổ chức những chuyến xe đưa công nhân về tận quê nhà và đón họ trở lại TP. HCM làm việc.
 |
| Công nhân trên chuyến xe nghĩa tình do Công đoàn và Công ty tổ chức. |
Theo ông Nguyễn Văn Hùng, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: "Việc tổ chức xe đưa đón công nhân về quê ăn Tết đã trở thành nét đẹp văn hóa của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, công ty còn hỗ trợ thêm những phần quà, phong bao lì xì đỏ cho công nhân trên mỗi chuyến xe. Hai năm trở lại đây, Công đoàn công ty còn có sáng kiến vận động các thành viên trong Ban Giám đốc, đội ngũ quản lý và các đối tác đến tham dự chương trình tất niên do công ty tổ chức để có kinh phí lo tiền cơm, nước dọc hành trình về quê cho anh chị em công nhân. Sáng kiến này được cả Ban Giám đốc và công nhân ủng hộ nhiệt tình.
Năm nay từ tháng 11, Công đoàn đã thông báo về việc tổ chức xe đưa đón công nhân về các tỉnh Nghệ An, Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Thái Bình… Đối với những công nhân ở miền Tây và Tây Nguyên thì Ban Giám đốc công ty tài trợ vé xe hai chiều và công nhân được thanh toán tiền vé khi trở lại làm việc.
"Để thuận lợi cho việc tổ chức xe đưa đón, Công đoàn đã tiến hành khảo sát nguyện vọng của người lao động muốn đi xe ghế ngồi hay giường nằm (nếu tổ chức xe giường nằm thì công nhân chỉ phải trả phần chênh lệch khoảng từ 100.000 đồng - 300.000 đồng). “Dựa trên kết quả đăng ký, năm nay, Công đoàn sẽ tổ chức xe giường nằm theo nguyện vọng của công nhân”- ông Hùng chia sẻ.
Ông cũng cho biết thêm những chuyến xe này sẽ khởi hành vào tối 26 tháng Chạp và đón công nhân trở lại làm việc vào ngày mùng 6 Tết. Ông Hùng giải thích: "Mọi năm thời gian nghỉ Tết của công nhân khá dài nhưng năm vừa qua, công ty đã trúng gói thầu lớn là cung cấp thiết bị kết cấu thép để thi công 2 sân vận động Ras Abu và Lusail để phục vụ cho World Cup 2022 tại Qatar. Thời gian thi công khá gấp gáp nên Ban Giám đốc mong muốn người lao động chia sẻ để việc thi công kịp tiến độ. Để xây dựng uy tín doanh nghiệp nên tập thể người lao động đã đồng thuận với phương án nghỉ Tết mà doanh nghiệp đã đưa ra”.
Dù thời gian nghỉ Tết không quá dài nhưng công nhân vẫn rất phấn khởi và an tâm khi về quê bởi sự chu đáo của cả Công đoàn và doanh nghiệp.
Chị Trần Thị Nguyệt, công nhân đã làm việc lâu năm tại công ty chia sẻ: “Vợ chồng tôi cùng làm tại Đại Dũng nhưng con cái lại ở quê với ông bà nên năm nào chúng tôi cũng về quê đón Tết. Vậy nên năm nào tôi cũng đăng ký về xe của công ty. Được về xe miễn phí và bao trọn gói tiền cơm cho suốt chuyến hành trình nên chúng tôi ai cũng thấy vui”.
 Lựa chọn đi xe máy về quê dịp Tết: Di chuyển sao để an toàn? Kỳ nghỉ Tết Canh Tý 2020 đã đến rất gần, cũng như mọi năm, vào dịp này nhiều người làm việc tại các thành phố ... |
 "Chuyến xe Công đoàn" của Đà Nẵng đưa người lao động về quê đón Tết Ngày 20/1, "Chuyến xe Công đoàn" của LĐLĐ Đà Nẵng tiếp nối đưa đoàn viên, người lao động và người nhà của họ về quê ... |
 Những chuyến xe tử tế Những chuyến xe ấm áp nghĩa tình đưa những người công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội trở về quê ... |
 Bộ Y tế: Hướng dẫn phòng, điều trị và chẩn đoán bệnh viêm phổi cấp do virus Corona mới Trước diễn biến bất thường của bệnh viêm phổi cấp do chủng virus Corona mới, ngày 16/1, Bộ Y tế đã ban hành Hướng dẫn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.