Công đoàn đồng hành doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tổng doanh thu 1.570 tỉ đồng
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn đồng hành doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tổng doanh thu 1.570 tỉ đồng

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Năm 2022, Công ty Cổ phần Vận tải biển Việt Nam (VOSCO) đặt mục tiêu tổng doanh thu đạt 1.570 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế 391 tỉ đồng. Trong 6 tháng đầu năm 2022, VOSCO đã có mức lợi nhuận trước thuế bán niên dự kiến cao nhất từ trước đến nay.
Mô hình tổ chức và hoạt động của nghiệp đoàn trong khu vực phi chính thức NLĐ làm công việc gì, được huấn luyện an toàn theo công việc đó
Công đoàn đồng hành doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tổng doanh thu 1.570 tỉ đồng
Tàu của VOSCO vận hành trên biển

Trong 6 tháng đầu năm 2022, hoạt động sản xuất, kinh doanh của VOSCO gặp không ít khó khăn do nhiều tàu lớn lên đà sửa chữa định kì. Có thời điểm, thị trường tàu hàng rời, tàu dầu gặp khó khăn do Trung Quốc phong toả nhiều thành phố lớn để kiểm soát dịch bệnh Covid-19. Cuộc xung đột Nga - Ukraine làm suy giảm nhu cầu vận chuyển.

VOSCO đã bám sát diễn biến của thị trường, kí các hợp đồng với mức cước tương đối cao cho nhiều tàu; kiểm soát chi phí, nâng cấp kĩ thuật của đội tàu, đảm bảo an toàn trong khai thác và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Nhờ diễn biến tích cực của thị trường vận tải biển từ cuối quý I/2022, giá cước vận tải ở mức cao nên đội tàu vận hành hiệu quả. VOSCO tiếp tục tái cơ cấu tổ chức và tái cơ cấu đội tàu. Công đoàn và người lao động (NLĐ) nỗ lực cao nhằm vượt qua khó khăn, thách thức.

6 tháng đầu năm 2022, VOSCO tăng trưởng về tất cả các chỉ tiêu: Sản lượng vận chuyển dự kiến đạt 3,4 triệu tấn (đạt 55,2% so với kế hoạch). Tổng doanh thu 6 tháng đầu năm dự kiến đạt 1.192 tỉ đồng (đạt 75,93% so với kế hoạch). Dự kiến, VOSCO lãi 365 tỉ đồng (đạt 93,45% so với kế hoạch). Đây cũng là mức lợi nhuận bán niên cao nhất từ trước đến nay của VOSCO. Lỗ lũy kế của Công ty giảm. Năm 2022, VOSCO đặt mục tiêu tổng doanh thu đạt 1.570 tỉ đồng và lợi nhuận trước thuế 391 tỉ đồng.

Công đoàn đồng hành doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tổng doanh thu 1.570 tỉ đồng
Thuyền viên của VOSCO trong giờ làm việc.

Dự kiến 6 tháng cuối năm 2022, thị trường vận tải biển tiềm ẩn nhiều rủi ro và thách thức. Giá nhiên liệu tăng cao sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của đội tàu. Do đó, VOSCO sẽ tiếp tục phân tích, đánh giá thị trường, đàm phán với các đối tác để kí kết được hợp đồng khai thác hiệu quả; đa dạng hình thức khai thác tàu để tận dụng cơ hội của thị trường.

VOSCO xác định mở rộng và phát triển các tàu chuyên dụng, hiện đại nhằm tăng năng lực vận chuyển, sức cạnh tranh cho đội tàu; có phương án đầu tư để có thế nhanh chóng phát triển đội tàu thông qua mua tàu, đặt đóng mới cũng như thuê tàu dài hạn… nhằm phục vụ chiến lược kinh doanh đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2035. Bên cạnh đó, VOSCO kết hợp với việc phát triển dịch vụ môi giới, logistics, quản lý tàu, huấn luyện thuyền viên, cho thuê thuyền viên, tham gia sâu hơn vào các hoạt động thương mại, xuất nhập khẩu hàng hóa. Qua đó có được những nguồn hàng và tuyến vận tải ổn định để chủ động trong kinh doanh và cung cấp các giải pháp hiệu quả cho khách hàng.

VOSCO được thành lập ngày 1/7/1970. Từ một đội tàu nhỏ với những tàu buồm vỏ gỗ và tàu vỏ sắt, Công ty đã phát triển thành những con tàu hàng khô, hàng rời, tàu dầu sản phẩm và tàu container hiện đại. Trong bối cảnh thị trường vận tải biển suy thoái kéo dài, tập thể lãnh đạo, NLĐ của Công ty đã nỗ lực, sáng tạo và quyết liệt đưa hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại ổn định và hiệu quả.

Để xây dựng tinh thần đoàn kết, quyết tâm vượt khó, sáng tạo nhằm tìm kiếm giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, hiệu quả kinh doanh, trong tháng 7/2022, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức chuỗi hoạt động văn hóa, thể thao gắn kết NLĐ.

Công đoàn đồng hành doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tổng doanh thu 1.570 tỉ đồng
VOSCO tổ chức chương trình gắn kết cho cán bộ, công nhân viên nhân kỉ niệm 52 năm ngày thành lập.

Theo Công đoàn VOSCO, đây là dịp để cán bộ, công nhân viên, sĩ quan, thuyền viên tìm hiểu về quá trình xây dựng, phát triển của doanh nghiệp, có thêm động lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chủ đề của hoạt động kết nối là “VOSCO: Kết sức mạnh - Nối thành công” với sự tham gia của toàn bộ cán bộ, công nhân viên khối Văn phòng và đại diện thuyền viên đang nghỉ dự trữ. NLĐ giao lưu, kết nối, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022 và chiến lược phát triển doanh nghiệp những năm tiếp theo.

Chương trình còn giúp tập thể lãnh đạo và NLĐ nhận thức được rằng, khi khoa học công nghệ phát triển vượt bậc, cạnh tranh trong kinh doanh ngày càng gay gắt, Công ty đứng trước không ít cơ hội và thách thức. Yêu cầu về đổi mới sáng tạo, nâng cao khả năng thích ứng trước biến động của thị trường, cải thiện chất lượng dịch vụ, năng suất và hiệu quả kinh doanh cần sự chung tay của lãnh đạo, Công đoàn, NLĐ.

Công đoàn đồng hành doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tổng doanh thu 1.570 tỉ đồng
Thuyền viên trên tàu được Công đoàn VOSCO tặng quà.
Hành xử với một trận cầu không đẹp Hành xử với một trận cầu không đẹp

Liên đoàn Bóng đá Indonesia (PSSI) đã khiếu nại trận đấu giữa U19 Việt Nam và U19 Thái Lan lên Liên đoàn Bóng đá Đông ...

Lòng tham và Lòng tham và "những viên đạn bọc đường"

Theo kế hoạch, ngày 12/7, Tòa án quân sự Quân khu 7 sẽ đưa vụ án buôn lậu xấp xỉ 200 triệu lít xăng dầu ...

Tiên tri đoán đề thi văn: Xem lại cách ra đề Tiên tri đoán đề thi văn: Xem lại cách ra đề

Rapper Đen Vâu được coi là “nhà tiên tri” của các sĩ tử. Bởi, các ca khúc của anh ra mắt trước kỳ thi luôn ...

Tin mới hơn

Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực

Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực

Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba

Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba

Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu

Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.

Tin tức khác

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xem thêm