Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Mọi hoạt động luôn hướng về cơ sở
Công đoàn

Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Mọi hoạt động luôn hướng về cơ sở

Thu Sen
Tác giả: Thu Sen
Chiều 15/1, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ 2020. Đến dự có các đồng chí: lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, lãnh đạo Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam, đại diện các đơn vị trực thuộc Công đoàn Đường sắt Việt Nam.

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so
Đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao cờ Đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019 cho Công đoàn Đường sắt Việt Nam.

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn nêu rõ:"Trong năm qua, Công đoàn các cấp tổ chức được 137 cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động tại các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, nội dung cuộc đối thoại thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, thực hiện chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN… Ngoài ra, chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn và công tác an sinh xã hội được Công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm. Năm qua, đã vận động CNVCLĐ đóng góp xây dựng Quỹ xã hội cấp cơ sở, cấp ngành, Quỹ xã hội – từ thiện, quỹ Xã hội ngành Đường sắt với số tiền 1.451.916.000 đồng. Ban Quản lý Quỹ xã hội, Quỹ phúc lợi Tổng công ty ĐSVN đã chi, đề nghị Quỹ XHTT Công đoàn GTVT Việt Nam chi số tiền trên 12 tỷ đồng để trợ cấp khó khăn 723 CNLĐ, 33 gia đình nguyên CNLĐ ngành Đường sắt có hoàn cảnh khó khăn, xây 06 nhà tình thương, sửa chữa chống dột 03 nhà ở cho 09 CNLĐ đặc biệt khó khăn, xây 15 công trình phúc lợi cải thiện điều kiện sinh hoạt cho CNLĐ tại các đơn vị khó khăn….".

Phối hợp đối tác ký 01 chương trình phúc lợi cung cấp hàng hóa ưu đãi cho CNLĐ, tổ chức phát động và gắn biển 78 công trình, sản phẩm công đoàn các cấp; kết nạp 242 đoàn viên công đoàn, giới thiệu 102 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp.

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so
Các đơn vị nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ VN.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận sự quan tâm của cấp ủy, lãnh đạo Tổng công ty Đường sắt Việt Nam đã tạo điều kiện cho Công đoàn hoạt động, thực hiện tốt hơn nữa chăm lo cho đội ngũ CNLĐ, tổ chức nhiều hoạt động, động viên đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, phát huy những kiến thức, trí tuệ, thi đua đảm bảo chạy tàu an toàn…

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho tập thể Công đoàn Đường sắt Việt Nam có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2019.

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so Bình Dương: “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động

Chương trình "Tết sum vầy" cấp tỉnh do Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tổ chức đã để lại ấn tượng với rất nhiều ...

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so “Tết sum vầy, Mừng Xuân Ơn Đảng, Tết vì người nghèo”, sẻ chia với công nhân

Hôm nay 14/01/2020, Thủ tướng Chính Phủ Nguyễn Xuân Phúc đã thăm, chúc tết và tặng quà người nghèo, công nhân lao động, hộ gia ...

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so Tăng ca dịp cận Tết, công nhân thông cảm cho doanh nghiệp

Dịp cuối năm cũng là thời điểm nhiều công ty tăng ca để kịp các chuyến hàng trước Tết. Những ngày này các gia đình ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm