Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Mọi hoạt động luôn hướng về cơ sở
Công đoàn

Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Mọi hoạt động luôn hướng về cơ sở

Thu Sen
Tác giả: Thu Sen
Chiều 15/1, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ 2020. Đến dự có các đồng chí: lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, lãnh đạo Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam, đại diện các đơn vị trực thuộc Công đoàn Đường sắt Việt Nam.

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so
Đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao cờ Đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019 cho Công đoàn Đường sắt Việt Nam.

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn nêu rõ:"Trong năm qua, Công đoàn các cấp tổ chức được 137 cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động tại các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, nội dung cuộc đối thoại thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, thực hiện chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN… Ngoài ra, chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn và công tác an sinh xã hội được Công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm. Năm qua, đã vận động CNVCLĐ đóng góp xây dựng Quỹ xã hội cấp cơ sở, cấp ngành, Quỹ xã hội – từ thiện, quỹ Xã hội ngành Đường sắt với số tiền 1.451.916.000 đồng. Ban Quản lý Quỹ xã hội, Quỹ phúc lợi Tổng công ty ĐSVN đã chi, đề nghị Quỹ XHTT Công đoàn GTVT Việt Nam chi số tiền trên 12 tỷ đồng để trợ cấp khó khăn 723 CNLĐ, 33 gia đình nguyên CNLĐ ngành Đường sắt có hoàn cảnh khó khăn, xây 06 nhà tình thương, sửa chữa chống dột 03 nhà ở cho 09 CNLĐ đặc biệt khó khăn, xây 15 công trình phúc lợi cải thiện điều kiện sinh hoạt cho CNLĐ tại các đơn vị khó khăn….".

Phối hợp đối tác ký 01 chương trình phúc lợi cung cấp hàng hóa ưu đãi cho CNLĐ, tổ chức phát động và gắn biển 78 công trình, sản phẩm công đoàn các cấp; kết nạp 242 đoàn viên công đoàn, giới thiệu 102 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp.

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so
Các đơn vị nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ VN.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận sự quan tâm của cấp ủy, lãnh đạo Tổng công ty Đường sắt Việt Nam đã tạo điều kiện cho Công đoàn hoạt động, thực hiện tốt hơn nữa chăm lo cho đội ngũ CNLĐ, tổ chức nhiều hoạt động, động viên đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, phát huy những kiến thức, trí tuệ, thi đua đảm bảo chạy tàu an toàn…

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho tập thể Công đoàn Đường sắt Việt Nam có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2019.

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so Bình Dương: “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động

Chương trình "Tết sum vầy" cấp tỉnh do Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tổ chức đã để lại ấn tượng với rất nhiều ...

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so “Tết sum vầy, Mừng Xuân Ơn Đảng, Tết vì người nghèo”, sẻ chia với công nhân

Hôm nay 14/01/2020, Thủ tướng Chính Phủ Nguyễn Xuân Phúc đã thăm, chúc tết và tặng quà người nghèo, công nhân lao động, hộ gia ...

cong doan duong sat viet nam moi hoat dong luon huong ve co so Tăng ca dịp cận Tết, công nhân thông cảm cho doanh nghiệp

Dịp cuối năm cũng là thời điểm nhiều công ty tăng ca để kịp các chuyến hàng trước Tết. Những ngày này các gia đình ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm