Công đoàn Long An và 5 nhiệm vụ trọng tâm Tháng Công nhân 2024
LĐLĐ tỉnh Long An phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 vào sáng 25/4, với sự tham gia của hơn 1100 công nhân lao động.
Tháng Công nhân năm 2024 được LĐLĐ tỉnh Long An phát động với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”. Trong khi đó, Tháng hành động về ATVSLĐ có chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.
Đồng chí Nguyễn Văn Qúi - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, các cấp công đoàn tỉnh sẽ tập trung triển khai 5 nhiệm vụ trọng tâm.
 |
| Công đoàn các đơn vị tham gia ký kết đợt phát động thi đua cao điểm Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Ảnh LR |
Theo đó, triển khai các giải pháp cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp về các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ đến đoàn viên, người lao động, để các hoạt động cao điểm Tháng công nhân đạt được những kết quả cao nhất.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trên các lĩnh vực, đi sâu, đi sát với đời sống của đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân lao động tại các doanh nghiệp để qua đó nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng, nhu cầu việc làm của người lao động, tham gia thông tin kết nối cung - cầu để người lao động có việc làm, ổn định thu nhập; kịp thời hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; giải quyết kịp thời các kiến nghị chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Qúi - Chủ tịch LĐLĐ Long An tặng quà cho công nhân khó khăn trên địa bàn tỉnh Long An. Ảnh: LR |
Chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động, phát huy mọi nguồn lực nhằm tổ chức có hiệu quả những hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động…. Tổ chức các hoạt động gặp gỡ, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, người lao động, cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động; hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động.
Phát động đợt thi đua cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; thực hiện các công trình, phần việc chào mừng Công đoàn Việt Nam qua 95 năm hình thành và phát triển. Kịp thời tổ chức các hoạt động tôn vinh, biểu dương công nhân lao động tiêu biểu trong các phong trào thi đua nhằm phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp, của địa phương.
Các cấp Công đoàn tỉnh Long An hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, tham mưu tốt cho cấp ủy, chủ động phối hợp với các ngành chức năng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo ATVSLĐ gắn với phòng, chống cháy nổ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
"Tôi tin tưởng rằng hoạt động Tháng Công nhân sẽ là hoạt động thường xuyên, xuyên suốt đối với các cấp công đoàn, để các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ luôn được lan tỏa và không chỉ tập trung hay dừng lại trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024", đồng chí Nguyễn Văn Qúi - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ Long An tặng quà cho người lao động khó khăn tại lễ phát động Tháng Công nhân 2024. Ảnh LR |
Chị Lê Thị Thúy Quyên - làm việc tại Công ty TNHH TexRay Việt Nam, bày tỏ sự cảm kích khi công nhân lao động nhận được sự quan tâm của chính quyền và công đoàn.
"Hằng năm, không chỉ riêng Tháng Công nhân mà ở mọi thời điểm, lúc công nhân khó khăn, công đoàn đều hỗ trợ; lúc thì phần quà, đường, sữa, mắm muối, khi lại hỗ trợ bằng tiền mặt", chị Quyên nói và cho biết chị cùng hàng vạn công nhân khác đều mong muốn nhận nhiều hơn nữa sự chăm lo từ tổ chức Công đoàn và không ngừng nỗ lực làm việc để cải thiện cuộc sống, góp phần vào sự phát triển của tỉnh Long An.
| Trong chương trình phát động Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh Long An trao tặng 100 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, 10 phần quà công nhân lao động bị tai nạn lao động (mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng) và trao 50 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho các đơn vị (mỗi căn trị giá 50 triệu đồng). |
 Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Người vi phạm có thể đối mặt với khung hình phạt nào? Căn cứ tài liệu, chứng cứ điều tra vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên ... |
 Cần Thơ: Chung tay ngăn chặn những nỗi đau do tai nạn lao động Lãnh đạo TP Cần Thơ kêu gọi sự chung tay của toàn xã hội nhằm hạn chế thấp nhất số vụ tai nạn lao động ... |
 Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại TP. Huế Gần 400 đoàn viên, người lao động tham gia sự kiện phát động Tháng Công nhân năm 2024 do LĐLĐ TP. Huế tổ chức, sáng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Tin tức khác
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động
Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ
Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.