Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tặng quà cho lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch
Trong hai ngày 15-16/6, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An đã cùng với lãnh đạo Sở đi trao quà cho các lực lương nơi tuyến đầu chống dịch và động viên, tặng quà cho học sinh dân tộc thiểu số trong vùng bị phong tỏa do dịch bệnh.
 |
| Đoàn công tác của Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An trao quà cho các lực lượng làm nhiệm vụ tại điểm cách ly Trạm Y tế phường Hà Huy Tập |
Cụ thể, ngày 15/6, Đoàn công tác của ngành Giáo dục và Đào tạo đã thăm và tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch tại điểm cách ly Trạm Y tế phường Hà Huy Tập, thành phố Vinh.
Tại đây, đồng chí Thái Văn Thành - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và đồng chí Đặng Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn ngành đã hỏi thăm sức khỏe, điều kiện làm việc, sinh hoạt của người dân thực hiện nghĩa vụ cách ly. Đồng thời chia sẻ với những vất vả, áp lực của các lực lượng làm nhiệm vụ tuyến đầu phòng chống dịch. Đoàn công tác đã trao 10 triệu đồng và 10 thùng sữa cho các lực lượng làm nhiệm vụ ở điểm cách ly.
Ngày 16/6, Đoàn công tác của của ngành Giáo dục và Đào tiếp tục chương trình trao quà cho giáo viên và học sinh Trường THPT Dân tộc nội trú tỉnh.
Hiện nhà trường đang chăm lo cho 172 học sinh lớp 12 là con em đồng bào các dân tộc thiểu số phải ở lại trường cho đến ngày thi tốt nghiệp do trường nằm trong khu vực bị phong tỏa. Đoàn công tác đã tặng nhà trường 10 triệu đồng, 5 thùng nước lọc và 5 thùng sữa để hỗ trợ chăm sóc cho các em học sinh và cho công tác phòng, chống dịch.
 |
| Đồng chí Thái Văn Thành - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và đồng chí Đặng Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn ngành trao quà cho Trường Dân tộc nội trú tỉnh |
Ông Đặng Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An chia sẻ: “Trước diễn biến hết sức phức tạp của dịch Covid -19 ở đợt bùng phát lần thứ tư, ngành Giáo dục và Đào tạo Nghệ An đã tập trung chỉ đạo quyết liệt công tác phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo kết thúc năm học đúng tiến độ. Đồng thời, ban hành văn bản kêu gọi toàn ngành tiếp tục chung tay để phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo tốt các điều kiện để chuẩn bị cho các kỳ thi sắp tới. Hoạt động chăm lo, động viên các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch cũng như các hoạt động chăm lo cho giáo viên, học sinh của ngành bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cao của ngành, cũng là sự sẻ chia kịp thời để động viên các lực lượng đang ngày đêm vất vả phòng, chống dịch; đảm bảo sự yên tâm cho giáo viên, học sinh trong bối cảnh các kỳ thi đang đến gần".
 |
| Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao khẩu trang, dung dịch sát khuẩn cho Hội đồng thi 5 huyện miền núi cao |
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An là đơn vị tích cực thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong thời gian qua. Từ sự chỉ đạo sâu sát của Công đoàn ngành và sự hưởng ứng tích cực của các CĐCS, các hoạt động đã được triển khai đa dạng, sôi nổi và nhiều đổi mới.
Trong Tháng Công nhân vừa qua, mặc dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An vẫn thực hiện linh hoạt, cơ bản các nội dung đã đề ra. Trong đó, Công đoàn ngành đã kêu gọi các CĐCS thực hiện đồng loạt các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, “Đến với nhà trọ công nhân”, “Xây dựng mô hình bếp ăn công đoàn”, và chăm lo cho người lao động với số tiền 113,5 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Đặng Văn Hải - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong chương trình Cảm ơn người lao động |
Tại 96 CĐCS, các hoạt động trong Tháng Công nhân đã mang lại ý nghĩa thiết thực và lan tỏa được vai trò của tổ chức Công đoàn. Các đơn vị đã tổ chức tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa, chỉnh trang nhà ở, ký túc xá, nhà công vụ; tổ chức chương trình Giải nhiệt mùa hè; khám sức khỏe; ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên.
 |
| Chương trình Giải nhiệt mùa hè tại Trường THPT huyện Quế Phong |
Các hoạt động của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trong thời gian qua đã động viên kịp thời các cơ sở giáo dục và đội ngũ nhà giáo trong toàn ngành vượt qua khó khăn để thực hiện mục tiêu kép vừa phòng chống dịch bệnh, vừa thi đua dạy tốt, học tốt.
 Vaccine có thực sự là lá chắn Covid-19? 53 nhân viên BV Bệnh Nhiệt đới TP. Hồ Chí Minh dương tính với SARS-CoV-2 sau khi tiêm vaccine. Vậy vaccine có thực sự là ... |
 Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.