Công đoàn phối hợp với chuyên môn chuẩn bị chu đáo cho năm học mới
Chỉ còn ít ngày nữa là đến ngày khai giảng năm học mới, tại các trường học trên địa bàn huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh), công đoàn nhà trường đã chủ động phối hợp với chuyên môn, tích cực tham gia tổng dọn vệ sinh, chỉnh trang khuôn viên, sửa chữa cơ sở vật chất, trang trí phòng học, tạo khung cảnh xanh, sạch, đẹp để bắt đầu một năm học mới với nhiều niềm vui.
 |
| Sân chơi cho các bé tại Trường Mầm non Xuân An. Ảnh: ĐVCC |
Ngay từ những ngày đầu tháng 8, Ban Giám hiệu Trường Mầm non Xuân An đã hướng dẫn Công đoàn nhà trường lên phương án triển khai chủ đề “Xây dựng ngôi trường hạnh phúc” chuẩn bị cho năm học mới.
Công đoàn đã giao nhiệm vụ cho đoàn viên, người lao động tham gia tổng dọn vệ sinh môi trường, cắt tỉa cây xanh, trang trí tổng thể khu vui chơi cho trẻ, treo pano trực quan “cổng trường an toàn giao thông”. Đồng thời, nhà trường bổ sung, lắp ráp các thiết bị dạy học ở 2 điểm trường tại thị trấn Xuân An.
Sau một tháng triển khai thực hiện, diện mạo của 2 điểm trường đã thay đổi rất nhiều, tràn ngập sắc xanh của cây cối, cờ hoa rực rỡ. Đó là kết quả có được từ những bàn tay khéo léo, tỉ mỉ của đoàn viên công đoàn nhà trường.
Đồng chí Đậu Thị Mai Hoa – Chủ tịch Công đoàn nhà trường vui vẻ cho biết: "Được sự chỉ đạo sát sao, cụ thể của Ban Giám hiệu nhà trường, cùng sự tham gia nhiệt tình của toàn thể đoàn viên, giáo viên, sau một tháng cao điểm chuẩn bị, đến nay trường đã khang trang, sạch đẹp. Giáo viên và học sinh nhà trường đã sẵn sàng bước vào năm học mới. Hi vọng rằng, khi các bậc phụ huynh đưa con đến trường sẽ cảm thấy yên tâm, tin tưởng, các cháu có không gian học tập và vui chơi an toàn, vui tươi".
 |
| Thư viện sách tại Trường Tiểu học Xuân Viên. Ảnh: ĐVCC |
Cùng chung không khí vui tươi đón chào năm học mới, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành tổ chức ra quân trồng bờ rào xanh trong khuôn viên, cải tạo đất để trồng vườn rau cung cấp thực phẩm sạch cho bếp ăn bán trú do Công đoàn đảm nhận. Đồng thời, Công đoàn nhà trường cũng vận động đoàn viên, phụ huynh hưởng ứng phong trào "Chống rác thải nhựa" bền vững bằng cách thu gom rác thải chuyển về "Ngôi nhà kết nối yêu thương" để tạo nguồn quỹ hoạt động.
Đồng chí Trịnh Thị Hải – Chủ tịch Công đoàn nhà trường cho biết, nhằm chuẩn bị tốt cho năm học mới, đoàn viên công đoàn đã chủ động tham gia dọn vệ sinh môi trường, xây dựng kế hoạch trồng rau theo mùa để phục vụ cho bếp ăn bán trú. Việc tổ chức các buổi lao động dọn vệ sinh được toàn thể đoàn viên ủng hộ và tham gia đầy đủ, tích cực. Các buổi đến trường lao động không chỉ giúp cho đoàn viên rèn luyện sức khỏe, mà còn để mọi người gần gũi, chia sẻ tâm tư, nguyện vọng trước thềm năm học mới.
 |
| Góc trang trí trên không của Trường Tiểu học Xuân Viên. Ảnh: ĐVCC |
Đặc biệt, tại Trường Mầm non Xuân Liên, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã kịp thời tham mưu cho Ban Giám hiệu đề xuất sự hỗ trợ của các cán bộ chiến sĩ Đồn Biên phòng Lạch Kèn trong việc chuẩn bị cho năm học mới. Ngay trong tháng 8/2022, Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã phối hợp với cán bộ chiến sĩ Đồn Biên phòng Lạch Kèn treo cờ, băng rôn, khẩu hiệu, trang trí hàng rào, quét sơn các mảng tường và một số công việc khác.
Tại Trường Tiểu học Xuân Viên, từ những bàn tay khéo léo của đoàn viên, giáo viên nhà trường mà sân trường, thư viện sách,... tất cả đều sạch đẹp, ngăn nắp. Năm học mới này, thư viện sách của nhà trường được đoàn viên sắp xếp một cách khoa học, gọn gàng, sinh động, nhiều đầu sách mới được bổ sung, đáp ứng nhu cầu tham khảo, học tập của học sinh, xứng đáng là thư viện đạt xuất sắc cấp tỉnh.
Trong không khí khấn trương, Công đoàn Trường THCS Tiên Yên đã phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường cùng phụ huynh, các em học sinh tham gia làm sạch tất cả các phòng học, chăm sóc vườn hoa hồng trước sảnh, bổ sung thêm các vật dụng phục vụ cho công tác phòng, chống Covid – 19 như khăn lau, nước sát khuẩn…
 |
| Các cô giáo Trường Mầm non Cương Gián treo cờ trong sân trường. Ảnh: ĐVCC |
Có thể nói, để tạo được không khí vui tươi, sẵn sàng cho năm học mới, có sự đóng góp tích cực, quan trọng của Công đoàn nhà trường; sự đoàn kết, đồng lòng, trách nhiệm của đoàn viên, giáo viên các trường. Nhìn mọi thứ được chuẩn bị chu đáo, khang trang, đoàn viên, giáo viên các trường như được tiếp thêm tinh thần, động lực để phấn đấu nhiều hơn nữa cho năm học mới. Sự khởi động, kết nối mọi người hòa vào các hoạt động chung chuẩn bị cho năm học mới của Công đoàn các trường là thực sự ý nghĩa.
 Doanh nghiệp tổ chức đối thoại, hàng trăm đoàn viên, người lao động được chăm lo Đồng chí Trần Văn Hiền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) cho biết, trong Tháng Công nhân, Ban Thường ... |
 “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố Triển khai thực hiện chương trình nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời ... |
 Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành đơn vị dẫn đầu năm học 2021 - 2022 Nhiều năm qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành (xã Xuân Thành, huyện Nghi Xuân, Hà Tĩnh) đã phát huy, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.