Công đoàn Quân đội: Nhiều hoạt động chào mừng Tháng Công nhân
Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu - Phó Chủ nhiệm Tổng Cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam (QĐNDVN) đề nghị các cấp Công đoàn trong Quân đội phát huy năng lực, tập trung nguồn lực thực hiện toàn diện, hiệu quả các nhóm nội dung đã xác định, trong đó chú trọng một số vấn đề như tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống Công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân...
 |
| Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 được tổ chức tại Nhà máy Z131 - Ảnh: Ngọc Thủy |
Tham dự lễ phát động có Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Tổng Cục Chính trị QĐNDVN; đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Thiếu tướng Đào Xuân Nghiệp, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ nhiệm Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng. Lễ phát động được tổ chức tại Nhà máy Z131 (Thái Nguyên) vào chiều 25/4.
Trong không khí tưng bừng của buổi lễ phát động, Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu đã đề nghị các cấp Công đoàn trong Quân đội phát huy năng lực, tập trung nguồn lực thực hiện toàn diện, hiệu quả các nhóm nội dung đã xác định, trong đó chú trọng một số vấn đề như tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống Công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và truyền thống công nhân, Công đoàn Quốc phòng nói riêng và tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1.5.
 |
| Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu - Phó Chủ nhiệm Tổng Cục Chính trị QĐNDVN - Ảnh: Ngọc Thủy |
Cũng tại lễ phát động còn diễn ra các hoạt động ký giao ước thi đua; tuyên dương nhóm tác giả đề tài, sáng kiến xuất sắc, công nhân lao động có nhiều sáng kiến tiêu biểu năm 2021; Trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội”; tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; Trao thưởng thi đua quý I/2022 cho các tập thể hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; diễn tập phòng cháy chữa cháy; giao lưu bóng đá nam, bóng chuyền nam, nữ tại khu văn hóa thể thao Nhà máy Z131.
 |
Trung tá Giang Thị Thu Hiền phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2022. Ảnh: Ngọc Thủy |
Trước khi diễn ra lễ phát động, các đại biểu đã thăm Xí nghiệp cơ khí, Trường Mầm non Hoa Sen của Nhà máy Z131; Khu vật lý trị liệu; Khu trưng bày sản phẩm.
Chùm ảnh tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022:
 |
| Các đại biểu thăm Xí nghiệp cơ khí - Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Học sinh Trường Mầm non Hoa Sen, Nhà máy Z131 chào đón các đại biểu- Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Tham quan Khu vật lý trị liệu của Nhà máy Z131- Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Khu trưng bày, Nhà máy Z131- Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Tuyên dương nhóm tác giả đề tài, sáng kiến xuất sắc, công nhân lao động có nhiều sáng kiến tiêu biểu. Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội”. Ảnh: Ngọc Thủy |
 Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động Sáng ngày 30/11/2021, tại Tổng cục Chính trị (TCCT) Bộ Quốc phòng đã diễn ra Hội nghị trực tuyến Tổng kết, trao giải "Hội thi ... |
 Công đoàn Quốc phòng: Gắn bó máu thịt với Quân đội nhân dân Việt Nam Kế thừa truyền thống vẻ vang của Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam anh hùng, Công đoàn Quốc phòng (CĐQP) đã đạt được những ... |
 Ngày hội ngành May tại Công ty CP X20 Ngày 16/4, tại Thủ đô Hà Nội, Công ty CP X20, Tổng cục Hậu cần tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành May cấp Công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.