Công đoàn Skypec miền Bắc chăm lo đời sống cho đoàn viên khó khăn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Skypec miền Bắc chăm lo đời sống cho đoàn viên khó khăn

Phạm Anh Tú
Tác giả: Phạm Anh Tú
Những năm qua, Công đoàn cơ sở chi nhánh Khu vực miền Bắc, Công ty TNHH MTV Nhiên liệu hàng không Việt Nam (Skypec miền Bắc) không chỉ là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp mà còn là chỗ dựa vững chắc giúp người lao động an tâm công tác, cống hiến cho đơn vị.
Công đoàn Trường THCS Lý Tự Trọng nỗ lực chăm lo cho đoàn viên nghèo, bệnh tật

Sự quan tâm đặc biệt từ tổ chức Công đoàn

Câu chuyện về anh Lê Minh Tuệ, đoàn viên Công đoàn Skypec miền Bắc là minh chứng rõ nét cho nỗ lực không ngừng nghỉ của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ và chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Anh Tuệ sinh năm 1994, là nhân viên tại Skypec từ năm 2019. Trong suốt 5 năm công tác, anh đã có những cống hiến không nhỏ cho đơn vị. Tuy nhiên, hoàn cảnh xa nhà khiến anh không ít lần gặp khó khăn, đặc biệt là khi phải xa vợ và con đầu lòng của mình. Nhận thấy điều này, hàng quý, Công đoàn Skypec miền Bắc đã tạo điều kiện, sắp xếp công việc hợp lý, bố trí người trực thay cho anh Tuệ về thăm nhà, giúp anh an tâm về đời sống gia đình và tiếp tục cống hiến cho công việc.

Công đoàn Skypec miền Bắc chăm lo đời sống cho đoàn viên khó khăn
Gia đình nhỏ của anh Lê Minh Tuệ. Ảnh: ĐVCC

Khi sinh hoạt ở cơ quan, Công đoàn Skypec miền Bắc cũng tạo điều kiện cho anh Tuệ ở tại gian nhà tập thể của đơn vị, đảm bảo không gian sinh hoạt đủ tiện nghi và thoải mái. Gian phòng tập thể vừa đủ không gian sinh hoạt, giúp anh Tuệ có thể yên tâm công tác và học tập nâng cao chuyên môn.

Ngoài việc hỗ trợ trong công việc hằng ngày, Công đoàn Skypec miền Bắc còn dành sự quan tâm đặc biệt tới anh Tuệ trong những dịp lễ, Tết. Hằng năm, vào những dịp này, Chủ tịch Công đoàn kiêm Giám đốc chi nhánh Skypec miền Bắc thường trao tặng những phần quà tới anh Tuệ do hoàn cảnh xa quê. Những phần quà này không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp anh Tuệ cảm nhận được sự ấm áp, tình cảm từ tổ chức Công đoàn và đồng nghiệp.

Vợ anh Tuệ làm nội trợ và chăm sóc con nên cuộc sống cả gia đình phụ thuộc vào đồng lương của anh. Do đó, sự hỗ trợ từ công đoàn cơ sở đã giúp anh Tuệ có thêm động lực vượt qua khó khăn. Sự quan tâm, giúp đỡ kịp thời từ tổ chức Công đoàn đã giúp anh Tuệ có thêm chỗ dựa vững chắc, tin cậy, an tâm công tác, cống hiến hết mình cho đơn vị.

Công đoàn Skypec miền Bắc chăm lo đời sống cho đoàn viên khó khăn
Công đoàn Skypec miền Bắc luôn dành sự quan tâm đặc biệt đối với đoàn viên khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Anh Lê Minh Tuệ cho biết: “Nhờ có sự giúp đỡ của công đoàn, gia đình tôi vượt qua những khó khăn, ổn định cuộc sống và tập trung vào công việc. Công đoàn Skypec không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn là nơi tạo ra những giá trị tinh thần, giúp đoàn viên như chúng tôi cảm thấy được quan tâm, động viên và có chỗ dựa vững chắc. Chính những điều này đã tạo nên một môi trường làm việc tích cực, nơi mà mỗi đoàn viên công đoàn đều có thể phát huy tối đa khả năng của mình, góp phần vào sự phát triển chung của đơn vị”, anh Minh Tuệ cho biết.

Sự cống hiến và thành tựu

Nhờ sự giúp đỡ của công đoàn, anh Tuệ không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ hằng năm mà còn đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Cụ thể, anh đã giành giải Nhất trong cuộc thi văn hóa đọc theo tháng và giải Nhì trong cuộc thi Ý tưởng thiết kế không gian 5S của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines). Những giải thưởng này không chỉ là minh chứng cho nỗ lực cá nhân của anh Tuệ mà còn là kết quả của sự hỗ trợ không ngừng nghỉ từ tổ chức Công đoàn.

Công đoàn Skypec miền Bắc chăm lo đời sống cho đoàn viên khó khăn
Anh Lê Minh Tuệ (thứ 4 từ trái qua) nhận giải Cuộc thi Ý tưởng thiết kế không gian 5S của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Theo ông Nguyễn Trọng Thoan - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Skypec miền Bắc, công đoàn đã đóng vai trò quan trọng trong việc khuyến khích và tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn phát triển kỹ năng, tham gia các hoạt động nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Đây là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững của công ty, đảm bảo rằng mỗi nhân viên đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp nhiều hơn cho đơn vị.

Không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, tổ chức Công đoàn còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và hỗ trợ đoàn viên trong sự nghiệp. Đối với anh Tuệ, sự quan tâm của Công đoàn cơ sở Skypec miền Bắc, cùng với định hướng từ Công đoàn Việt Nam đã tạo ra một môi trường làm việc tích cực và an toàn, giúp anh yên tâm công tác.

Công đoàn đã thực hiện nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng cho đoàn viên, giúp họ nâng cao năng lực và đóng góp hiệu quả hơn cho đơn vị. Đối với những trường hợp đoàn viên gặp khó khăn, công đoàn cũng luôn sẵn sàng hỗ trợ, từ việc tư vấn pháp lý, hỗ trợ tài chính, đến việc tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, giúp họ giải tỏa căng thẳng và cân bằng cuộc sống.

Trong suốt chặng đường phát triển, tổ chức Công đoàn đã luôn đồng hành cùng người lao động, không ngừng nỗ lực để bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho đời sống của họ. Trường hơp của anh Lê Minh Tuệ là một minh chứng rõ nét cho những nỗ lực ấy. Nhờ sự quan tâm, hỗ trợ từ công đoàn, anh Tuệ đã vượt qua những khó khăn trong cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân anh Tuệ mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của đơn vị và tổ chức Công đoàn.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Công đoàn vượt khó chăm lo cho người lao động dân tộc Khmer Công đoàn vượt khó chăm lo cho người lao động dân tộc Khmer

LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu (tỉnh Sóc Trăng) những năm qua luôn đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động, đặc biệt quan tâm ...

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) đã tổ chức một số hoạt động quy mô toàn hệ thống vào ...

Công đoàn Công ty Thủy điện Quảng Trị: hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Công đoàn Công ty Thủy điện Quảng Trị: hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

Đoàn viên được hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” đợt này là anh Nguyễn Cửu Phúc - Chuyên viên Pháp chế ...

Tin mới hơn

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.

Tin tức khác

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Xem thêm