Công đoàn tỉnh Bắc Ninh: nhiều đột phá trong hoạt động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tỉnh Bắc Ninh: nhiều đột phá trong hoạt động

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Ninh đã có nhiều đổi mới mang tính đột phá trong các hoạt động công đoàn.
Công đoàn tỉnh Quảng Nam: xây chắc ba chân kiềng nội lực

Sáng ngày 10/10, Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra phiên chính thức.

Đại hội có sự tham dự của các đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Anh Tuấn - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh; Nguyễn Hương Giang - Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh...

Đặc biệt, Đại hội có sự tham dự của 279 đại biểu chính thức đại diện cho tiếng nói của gần 500 nghìn đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong tỉnh. Tham dự Đại hội còn có các đại biểu khách mời nguyên là lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh qua các thời kỳ, lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh, thành phố trong hệ thống công đoàn.

Công đoàn tỉnh Bắc Ninh: Nhiều đổi mới mang tính đột phá trong hoạt động

Đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh phát biểu khai mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: THC

Nhiều hoạt động đổi mới mang tính đột phá

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã có nhiều đổi mới mang tính đột phá trong chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Nhiều mô hình hoạt động mới được triển khai hiệu quả.

LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh với công nhân lao động đã góp phần giải quyết nhiều vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ.

Thông qua ký kết thỏa ước lao động thể nhóm doanh nghiệp điện tử, LĐLĐ tỉnh đã ký kết được 15 điều khoản có lợi cao hơn quy định của pháp luật cho 80.000 công nhân lao động. Đây được đánh giá là bản thỏa ước lao động tập thể nhóm mang lại phúc lợi cho nhiều NLĐ nhất trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh đã đề xuất Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Bắc Ninh ban hành một số chính sách đặc thù nhằm nâng cao đời sống công nhân lao động trong các khu công nghiệp.

Công đoàn tỉnh Bắc Ninh: Nhiều đổi mới mang tính đột phá trong hoạt động

Phiên chính thức của Đại hội diễn ra vào sáng ngày 10/10/2023. Ảnh: THC

Đặc biệt, vấn đề nhà ở của công nhân lao động được tỉnh quan tâm chỉ đạo quy hoạch, xây dựng. Đến cuối nhiệm kỳ, tỉnh có 22 dự án nhà ở xã hội dành cho công nhân (tổng diện tích đất khoảng 106,59 ha, tổng diện tích sàn khoảng 2.404.356m2, với 30.894 căn, đáp ứng nhu cầu ở cho khoảng 107.221 công nhân). Trong đó, có 7 dự án đã hoàn thành và đang xây dựng với 5.494 căn hộ, đáp ứng nhu cầu ở cho khoảng 30.302 NLĐ.

Nhiệm kỳ qua đã có 1.345.679 lượt đoàn viên được tặng quà, tặng vé xe, hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà ở "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền hơn 677 tỉ đồng.

Chương trình “Tết Sum vầy” có rất nhiều đổi mới, sáng tạo như tổ chức hướng về khu công nghiệp với chuỗi hoạt động "Ngày hội công nhân", "Phiên chợ nghĩa tình" với hàng chục gian hàng 0 đồng, gian hàng miễn phí... và có sự lan tỏa đến doanh nghiệp, cộng đồng, xã hội.

Thông qua chương trình đã có hơn 1,3 triệu lượt đoàn viên được tặng quà, hơn 40 nghìn lượt đoàn viên được hỗ trợ vé tàu, xe hoặc bố trí xe đưa về quê, đón Tết; 62 hoạt động phúc lợi, văn hóa, thể thao được tổ chức mang lại ưu đãi cho 135.944 đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn tỉnh Bắc Ninh: Nhiều đổi mới mang tính đột phá trong hoạt động

Lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: THC

Nhiệm kỳ qua đã có 98 đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác, cung cấp dịch vụ, sản phẩm ưu đãi dành cho đoàn viên, NLĐ.

Trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát số công nhân lao động bị ảnh hưởng cần hỗ trợ khẩn cấp. Công đoàn huy động các nguồn lực ủng hộ hàng nghìn tấn lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm thiết yếu trị giá 16,5 tỉ đồng; hỗ trợ 240.474 công nhân lao động trong các khu nhà trọ và đoàn viên tuyến đầu chống dịch.... Đồng thời lập các cây ATM gạo miễn phí. Từ đó giúp đoàn viên, công nhân lao động yên tâm thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch và ở lại cùng Bắc Ninh phục hồi khi dịch bệnh được kiểm soát.

Công đoàn tỉnh đã tham mưu, đề xuất với Tổng LĐLD Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về đối tượng và mức hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được triển khai hiệu quả, nhất là ở những doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp phá sản, doanh nghiệp có chủ là người nước ngoài bỏ trốn...

Công đoàn tỉnh Bắc Ninh: Nhiều đổi mới mang tính đột phá trong hoạt động

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh dự Đại hội. Ảnh: THC

Tập trung 3 khâu đột phá, thành lập 5 đề án lớn

Theo đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đơn vị sẽ tập trung vào 3 khâu đột phá.

Thứ nhất, tập trung nguồn lực thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ (trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện, thời giờ làm việc và các chế độ phúc lợi).

Thứ hai, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín với đoàn viên, NLĐ đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới;

Thứ ba, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, trọng tâm là tiếp tục cải cách hành chính và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

Điểm mới của kỳ Đại hội này là LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh cũng đã dự thảo 5 đề án, chương trình cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, khâu đột phá để đại biểu thảo luận. Trong đó có đề án “Bảo đảm một số chính sách an sinh xã hội cơ bản và nhu cầu dịch vụ xã hội thiết yếu đối với NLĐ trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh” và đề án “Hỗ trợ công tác tuyên truyền và chăm lo cho công nhân lao động trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2020 - 2025”.

Công đoàn tỉnh đã đề ra một số chỉ tiêu cụ thể như phát triển thêm 80.000 đoàn viên công đoàn; thành lập 350 công đoàn cơ sở; ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn tổ chức thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật, mỗi khu công nghiệp có 1 "Ki ốt đoàn viên"...

Trước đó, tại phiên thứ nhất vào chiều ngày 9/10, Đại hội đã Đại hội đã bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội.

Đại hội thông qua hương trình, Quy chế làm việc của Đại hội. Đại hội nghe báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu dự Đại hội; biểu quyết công nhận tư cách đại biểu dự Đại hội; nghe báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào Dự thảo văn kiện Đại hội XVII Công đoàn tỉnh; văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII (sửa đổi, bổ sung); Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVI; thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII. Đại hội chia tổ thảo luận đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn bản trình Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn tỉnh Trà Vinh: xác định 3 khâu đột phá Công đoàn tỉnh Trà Vinh: xác định 3 khâu đột phá

Chiều ngày 9/10, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh đã bắt đầu phiên làm việc thứ nhất, với sự tham dự của 246 ...

Công đoàn tỉnh Quảng Nam: xây chắc ba chân kiềng nội lực Công đoàn tỉnh Quảng Nam: xây chắc ba chân kiềng nội lực

Ngày 9/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Nguyễn Hà Xuyên được bầu làm Chủ tịch Công đoàn NN&PTNT Đồng chí Nguyễn Hà Xuyên được bầu làm Chủ tịch Công đoàn NN&PTNT

Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN-PTNT) Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm