Công đoàn Yên Bái với công tác phát triển Đảng trong khối doanh nghiệp
Công đoàn

Công đoàn Yên Bái với công tác phát triển Đảng trong khối doanh nghiệp

Thanh Xuân - Vũ Quỳnh
Xác định công tác phát triển Đảng trong đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị, đặc biệt là trong các doanh nghiệp. Do đó, những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong công nhân lao động thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
cong doan yen bai voi cong tac phat trien dang trong khoi doanh nghiep
Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn thường xuyên phát hiện, bồi dưỡng, đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng bộ Công ty xem xét kết nạp.

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn hiện có 230 đoàn viên, song song với phát triển đoàn viên công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, những năm qua CĐCS Công ty còn luôn quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn, người lao động ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.

Năm 2019, CĐCS công ty đã bồi dưỡng, giới thiệu được 05 quần chúng ưu tú cho đảng xem xét kết nạp Đảng, tăng số đảng viên trong Đảng bộ công ty lên 74 đảng viên”. Đây là một trong những CĐCS tiêu biểu của Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh thường xuyên bồi dưỡng được đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng.

Do được quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị đoàn viên, người lao động trong công ty rất phấn khởi, hăng say lao động sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi mục tiêu năm 2019 của Công ty đề ra, với sản lượng trên 3.000 tấn, đưa doanh thu của công ty lên trên 100 tỷ đồng.

Chị Nguyễn Thùy Linh – Đoàn viên CĐCS Công ty CP Sứ Kỹ thuật Hoàng Liên Sơn tâm sự: “Do có sự chỉ đạo sát sao của Đảng bộ, sự chủ động trong tham mưu của Ban chấp hành CĐCS mà trong những năm qua công nhân lao động chúng tôi luôn được chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng. Điều này được thể hiện thông qua việc xây dựng quy chế hoạt động của Ban chấp hành, quy chế phối hợp với giám đốc Công ty; thông qua việc thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, với những điều, khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho người lao động”.

Bà Đinh Thị Hồng Lan, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh cho biết: “Trong năm 2019, các cấp Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã giới thiệu 25 đoàn viên ưu tú để các cấp ủy xem xét, bồi dưỡng, trong đó có 20 đoàn viên ưu tú được kết nạp đảng góp phần đẩy mạnh công tác phát triển đảng, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong các loại hình doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp, nâng tổng số đảng viên của trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh lên 2.557 đảng viên, sinh hoạt 104 chi, Đảng bộ khối doanh nghiệp”.

Cũng như Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh; Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn ngành cũng luôn quan tâm tới công tác phát triển Đảng, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh mà CĐCS Công ty Cổ phần Dược phẩm (thuộc Công đoàn ngành Y tế) là một ví dụ tiêu biểu.

Bà Nguyễn Thị Vân, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Dược phẩm Yên Bái cho biết; “Hàng năm CĐCS Công ty đã luôn chủ động tham mưu kế hoạch triển khai trong công tác phát triển đảng viên, coi đây là những căn cứ để xem xét, đánh giá thi đua; tham mưu cho cấp ủy xem xét, lựa chọn các đoàn viên ưu tú tạo nguồn dựa trên hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao, tác phong, tư cách, đạo đức, lối sống hàng ngày và dựa trên kết quả rèn luyện phấn đấu của mỗi đoàn viên Công đoàn”.

Cùng với đó, CĐCS Công ty đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và “Xây dựng đời sống văn hóa và xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”.

Bà Hoàng Thị Bình, Bí thư Đảng bộ Công ty Cổ phần Dược phẩm Yên Bái cho biết: “Thông qua các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Công đoàn phát động đã tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên, người lao động thể hiện năng lực và phẩm chất, cũng như động cơ phấn đấu đúng đắn để trở thành đảng viên, qua thực tiễn để CĐCS phát hiện những đoàn viên ưu tú, bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng”.

Xác định rõ việc bồi dưỡng nguồn để giới thiệu, phát triển đảng viên là đoàn viên công đoàn, người lao động là nhiệm vụ quan trọng và là trách nhiệm thường xuyên của tổ chức công đoàn, trong thời gian qua Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động để người sử dụng lao động nhận thức rõ việc có tổ chức Đảng trong doanh nghiệp là để cùng doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, từ đó tạo sự đồng thuận, ủng hộ của chủ doanh nghiệp đối với hoạt động của tổ chức đảng; đồng thời tuyên truyền, vận động, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho đảng xem xét kết nạp.

“Năm 2019 các cấp Công đoàn tỉnh đã giới thiệu được 1.021 đoàn viên ưu tú cho Đảng và có 814 đoàn viên ưu tú được kết nạp đứng trong hàng ngũ của Đảng. Để hoàn thành mục tiêu phát triển đảng mà Nghị quyết Công đoàn tỉnh Yên Bái khóa XIX, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra: Hàng năm bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp, góp phần thực hiện Đề án số 04 của Tỉnh ủy về "Xây dựng, củng cố tổ chức Đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2017 - 2020”.

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục chỉ đao các cấp Công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng tăng cường sự lãnh đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đảng viên, thành lập chi bộ trong các doanh nghiệp; đồng thời phát hiện bồi dưỡng các đoàn viên, người lao động ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn vững mạnh” - Đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết thêm.

cong doan yen bai voi cong tac phat trien dang trong khoi doanh nghiep Đoàn viên công đoàn Trịnh Thanh Sơn, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ

Trên đường từ nhà đến đơn vị, Thiếu tá QNCN, Trịnh Thanh Sơn, đoàn viên Công đoàn cơ sở Kho 711, Cục Hậu cần, Quân ...

cong doan yen bai voi cong tac phat trien dang trong khoi doanh nghiep Quảng Bình: Chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động dịp Tết đến Xuân về

Tối 3.1, tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” Canh ...

cong doan yen bai voi cong tac phat trien dang trong khoi doanh nghiep Một năm vượt khó của công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh

Nhìn lại 01 năm, Công đoàn Ngành Xây dựng Quảng Ninh đã nghiêm túc đánh giá những kết quả đạt được; những hạn chế và ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm