Công nhân nữ đi làm về khuya: Cảnh giác với những gã biến thái
Đời sống

Công nhân nữ đi làm về khuya: Cảnh giác với những gã biến thái

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Tình trạng công nhân nữ đi làm về khuya bị xâm hại thân thể vẫn liên tục diễn ra ở các địa phương. Chị em cần hết sức cảnh giác với những kẻ biến thái này.
cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai
Một đối tượng biến thái thường xuyên xâm hại phụ nữ, trong đó có công nhân đi làm về khuya bị cơ quan công an bắt giữ. Ảnh cand.com.vn

Nữ công nhân hiện nay phải đối mặt với những nỗi lo nào hàng ngày? Xin thưa, rất nhiều. Đầu tiên là nỗi sợ nơm nớp bị mất việc, giãn việc; nỗi lo thu nhập giảm sâu. Tiếp đó là nỗi lo vật giá tăng cao, ví tiền của chị em cứ vơi đáng kể mỗi chiều đi chợ. Rồi nỗi lo con cái học hành, rôm sảy mùa nắng nóng; nỗi lo đối phó các hóa đơn nhà ở, điện thoại, điện, nước, vệ sinh cứ “đến hẹn lại lên”, hàng tháng dù thu nhập thế nào vẫn phải trả. Nỗi lo tìm được nhà trọ ưng ý thì giá cao, nhà trọ phù hợp túi tiền thì ở xa, đi về diệu vợi; nỗi lo trộm cắp, nghiện hút hoành hành. Nỗi lo tìm bạn đời với công nhân nữ trẻ... Và còn biết bao nỗi lo có tên, không tên khác.

Một số doanh nghiệp duy trì được sản xuất, chia ca, kíp để chị em làm việc luân phiên, cố gắng giữ việc làm, có một phần thu nhập để tạm ổn định cuộc sống thì chị em phải gặp những hiểm nguy đi về trên đường. Tai nạn giao thông, cướp giật đêm khuya... và nhất là phải đối mặt với những gã biến thái.

Trên mạng xã hội Khu công nghiệp Mỹ Phước Club, một bạn viết: “Đối tượng biến thái sàm sỡ con gái đêm khuya đã từng bị bắt và nay lại “ngựa quen đường cũ”. Hiện đối tượng đang loanh quanh tìm các bạn nữ đi làm về khuya ở khu Hòa Lợi, VSIP2. Anh em chia sẻ công khai để chị em biết...”.

cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai
Một người đàn ông biến thái đang lấy trộm đồ lót phụ nữ bị camera ghi lại. Ảnh cắt từ clip của thanhnien.vn

Thông tin nêu trên một lần nữa gióng lên cảnh báo nhức nhối về thực trạng chị em công nhân bị xâm hại đã tồn tại lâu nay. Tôi thử gõ từ khóa “Công nhân nữ bị sàm sỡ” lên Google, chỉ trong một giây, công cụ tìm kiếm này cho ra 1.470.000 kết quả. Có thể nói không quá lời, đây đã thực sự là một vấn nạn mà chị em là những nạn nhân; trong đó chị em công nhân đi làm về khuya là đối tượng phổ biến bị xâm hại.

Rất nhiều trường hợp nữ công nhân thuê nhà trọ ở xa, đường về đêm hôm phải đi qua những đoạn vắng vẻ đã thường xuyên bị trêu ghẹo, xâm hại, sàm sỡ; đến nỗi, nhiều chị phải bỏ việc. Có chị em còn bị cưỡng bức; tuy nhiên, do bản tính kín đáo truyền thống, rất ít chị em tố cáo với cơ quan chức năng hay có tố cáo thì cũng rất ít khi đối tượng bị bắt, bị xử lý hoặc vụ việc thường bị “chìm nghỉm” giữa bao nhiêu vụ cướp của, giết người cộm cán khác.

Thậm chí, giữa ban ngày ban mặt những gã biến thái cũng giở trò đồi bại. Cách đây không lâu, một camera ghi được cảnh một chị công nhân đang phơi quần áo tại khu nhà trọ bị một gã đi xe máy qua sàm sỡ. Rồi clip một gã biến thái khác mò vào khu trọ của chị em ăn trộm quần áo lót... Những gã “nửa người nửa ngợm” này thật sự là nỗi kinh hoàng đối với chị em.

cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai
Tích cực rèn luyện thân thể, tham gia các hoạt động thể thao, trang bị kỹ năng ứng phó với những kẻ biến thái là một cách để chị em tự bảo vệ mình. Ảnh có tính minh họa của dahashi.com

Để bảo vệ mình, chị em cần tìm thuê trọ không quá xa nơi làm việc; đường đi về không qua những khu vắng vẻ; khu nhà trọ nên có phòng nam giới để sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Bản thân các khu trọ chị em thuê cũng phải xem chủ trọ có giải pháp bảo đảm an ninh không. Nếu đi ca kíp đêm khuya, chị em nên tìm quãng đường hợp lý để đi thành từng nhóm, tránh không đi lẻ một, hai người. Học một lớp võ thuật phòng thân cũng là giải pháp không tồi.

Chỉ với sự thận trọng, cảnh giác, tự bảo vệ mình của chị em cùng với sự vào cuộc của các đoàn thể nhân dân cũng như khi chế tài xử lý phải đủ nghiêm khắc; cơ quan chức năng tăng cường điều tra, bắt và xử lý tội phạm loại này thì “vấn nạn” biến thái xâm hại chị em, trong đó có công nhân nữ đi làm về khuya mới được ngăn chặn và đẩy lùi.

cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai TLĐ kiến nghị không thu 10% thuế thu nhập cá nhân của người lao động bị mất việc
cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 3/7
cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai Người lao động được hưởng lợi gì từ Hiệp định EVFTA?

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm