Công nhân nữ đi làm về khuya: Cảnh giác với những gã biến thái
Đời sống

Công nhân nữ đi làm về khuya: Cảnh giác với những gã biến thái

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Tình trạng công nhân nữ đi làm về khuya bị xâm hại thân thể vẫn liên tục diễn ra ở các địa phương. Chị em cần hết sức cảnh giác với những kẻ biến thái này.
cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai
Một đối tượng biến thái thường xuyên xâm hại phụ nữ, trong đó có công nhân đi làm về khuya bị cơ quan công an bắt giữ. Ảnh cand.com.vn

Nữ công nhân hiện nay phải đối mặt với những nỗi lo nào hàng ngày? Xin thưa, rất nhiều. Đầu tiên là nỗi sợ nơm nớp bị mất việc, giãn việc; nỗi lo thu nhập giảm sâu. Tiếp đó là nỗi lo vật giá tăng cao, ví tiền của chị em cứ vơi đáng kể mỗi chiều đi chợ. Rồi nỗi lo con cái học hành, rôm sảy mùa nắng nóng; nỗi lo đối phó các hóa đơn nhà ở, điện thoại, điện, nước, vệ sinh cứ “đến hẹn lại lên”, hàng tháng dù thu nhập thế nào vẫn phải trả. Nỗi lo tìm được nhà trọ ưng ý thì giá cao, nhà trọ phù hợp túi tiền thì ở xa, đi về diệu vợi; nỗi lo trộm cắp, nghiện hút hoành hành. Nỗi lo tìm bạn đời với công nhân nữ trẻ... Và còn biết bao nỗi lo có tên, không tên khác.

Một số doanh nghiệp duy trì được sản xuất, chia ca, kíp để chị em làm việc luân phiên, cố gắng giữ việc làm, có một phần thu nhập để tạm ổn định cuộc sống thì chị em phải gặp những hiểm nguy đi về trên đường. Tai nạn giao thông, cướp giật đêm khuya... và nhất là phải đối mặt với những gã biến thái.

Trên mạng xã hội Khu công nghiệp Mỹ Phước Club, một bạn viết: “Đối tượng biến thái sàm sỡ con gái đêm khuya đã từng bị bắt và nay lại “ngựa quen đường cũ”. Hiện đối tượng đang loanh quanh tìm các bạn nữ đi làm về khuya ở khu Hòa Lợi, VSIP2. Anh em chia sẻ công khai để chị em biết...”.

cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai
Một người đàn ông biến thái đang lấy trộm đồ lót phụ nữ bị camera ghi lại. Ảnh cắt từ clip của thanhnien.vn

Thông tin nêu trên một lần nữa gióng lên cảnh báo nhức nhối về thực trạng chị em công nhân bị xâm hại đã tồn tại lâu nay. Tôi thử gõ từ khóa “Công nhân nữ bị sàm sỡ” lên Google, chỉ trong một giây, công cụ tìm kiếm này cho ra 1.470.000 kết quả. Có thể nói không quá lời, đây đã thực sự là một vấn nạn mà chị em là những nạn nhân; trong đó chị em công nhân đi làm về khuya là đối tượng phổ biến bị xâm hại.

Rất nhiều trường hợp nữ công nhân thuê nhà trọ ở xa, đường về đêm hôm phải đi qua những đoạn vắng vẻ đã thường xuyên bị trêu ghẹo, xâm hại, sàm sỡ; đến nỗi, nhiều chị phải bỏ việc. Có chị em còn bị cưỡng bức; tuy nhiên, do bản tính kín đáo truyền thống, rất ít chị em tố cáo với cơ quan chức năng hay có tố cáo thì cũng rất ít khi đối tượng bị bắt, bị xử lý hoặc vụ việc thường bị “chìm nghỉm” giữa bao nhiêu vụ cướp của, giết người cộm cán khác.

Thậm chí, giữa ban ngày ban mặt những gã biến thái cũng giở trò đồi bại. Cách đây không lâu, một camera ghi được cảnh một chị công nhân đang phơi quần áo tại khu nhà trọ bị một gã đi xe máy qua sàm sỡ. Rồi clip một gã biến thái khác mò vào khu trọ của chị em ăn trộm quần áo lót... Những gã “nửa người nửa ngợm” này thật sự là nỗi kinh hoàng đối với chị em.

cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai
Tích cực rèn luyện thân thể, tham gia các hoạt động thể thao, trang bị kỹ năng ứng phó với những kẻ biến thái là một cách để chị em tự bảo vệ mình. Ảnh có tính minh họa của dahashi.com

Để bảo vệ mình, chị em cần tìm thuê trọ không quá xa nơi làm việc; đường đi về không qua những khu vắng vẻ; khu nhà trọ nên có phòng nam giới để sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Bản thân các khu trọ chị em thuê cũng phải xem chủ trọ có giải pháp bảo đảm an ninh không. Nếu đi ca kíp đêm khuya, chị em nên tìm quãng đường hợp lý để đi thành từng nhóm, tránh không đi lẻ một, hai người. Học một lớp võ thuật phòng thân cũng là giải pháp không tồi.

Chỉ với sự thận trọng, cảnh giác, tự bảo vệ mình của chị em cùng với sự vào cuộc của các đoàn thể nhân dân cũng như khi chế tài xử lý phải đủ nghiêm khắc; cơ quan chức năng tăng cường điều tra, bắt và xử lý tội phạm loại này thì “vấn nạn” biến thái xâm hại chị em, trong đó có công nhân nữ đi làm về khuya mới được ngăn chặn và đẩy lùi.

cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai TLĐ kiến nghị không thu 10% thuế thu nhập cá nhân của người lao động bị mất việc
cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 3/7
cong nhan nu di lam ve khuya canh giac voi nhung ga bien thai Người lao động được hưởng lợi gì từ Hiệp định EVFTA?

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm