Công nhân xa nhà ngày Tết ông Công ông Táo: "Nhớ lắm! Chỉ mong được về với mẹ"
Vì nhiều lý do, những công nhân xa nhà không thể thực hiện nghi lễ cúng ông Công ông Táo nhưng ngày này cũng gợi lên trong họ tâm trạng vui buồn lẫn lộn.
 |
| Đối với những công nhân xa nhà, ngày ông Công ông Táo cũng chỉ như bao ngày bình thường - Ảnh: M.K |
Cúng ông Công, ông Táo là một tập tục truyền đời, đã trở thành nét văn hóa tín ngưỡng không thể thiếu của người Việt Nam trong mỗi dịp Tết đến xuân về. Hàng năm, cứ đến ngày 23 tháng Chạp mỗi gia đình lại thực hiện nghi lễ này với tất cả sự thành kính bởi trong tâm thức của người Việt, ngày cúng ông Công ông Táo cũng là ngày kết thúc một năm cũ, báo hiệu Tết đã đến.
Có mặt tại chợ Hậu Dưỡng, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội vào cuối buổi chiều, khi những công nhân thuộc các Khu công nghiệp - chế xuất trên địa bàn đang tất bật đi chợ chuẩn bị cho bữa cơm tối, chúng tôi có cuộc trò chuyện ngắn với Tiến, quê ở huyện Thanh Ba, Phú Thọ. Vừa treo nửa cái bắp cải và mấy bìa đậu phụ vào móc xe máy, Tiến nói: "Thanh niên bọn em có để ý mấy ngày này đâu anh? Với lại những người có nhà cửa đàng hoàng mới quan tâm đến ông Công ông Táo chứ ở trọ như em thì có bao giờ thờ cúng đâu. Ở quê tất nhiên bố mẹ cũng có làm lễ cúng".
 |
| Nhiều công nhân không thể tham gia Tết ông Công ông Táo cùng với gia đình - Ảnh: M.K |
Trong không gian sinh hoạt tạm bợ ở nơi đất khách quê người, đa phần công nhân thuê trọ ở đây đều có quan niệm như Tiến, họ thường không để ý đến việc thờ cúng thổ công hay vị thần trông coi việc bếp núc. Do vậy ngày này công nhân vẫn sinh hoạt, làm việc bình thường như bao ngày khác trong năm. Có chăng, sự tất bật của cộng đồng cũng khiến cho nhiều người ăm ắp những nỗi niềm, như chia sẻ của chị Giang - công nhân KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội: "Ở quê cứ sắp đến ngày này là mẹ đi chợ mua đồ chuẩn bị, thứ em nhớ nhất là bộ đồ vàng mã cho ông Công ông Táo. Rồi đến ngày thì cả nhà làm cơm thắp hương. Trong ký ức của em thì ngày đó coi như Tết rồi. Từ lúc đi làm ở đây là 4 năm rồi em cũng không được về quê ngày ông Công ông Táo nữa vì vẫn phải đi làm đến 27, 28 mới được nghỉ. Đến ngày này sốt ruột lắm, nhớ nhà ghê gớm, chỉ mong được nghỉ mà về với mẹ".
Cách xóm trọ nơi chị Giang ở khoảng vài trăm mét, chúng tôi gặp Quỳnh và Thủy - hai công nhân rất trẻ người Vị Xuyên, Hà Giang hiện đang làm việc tại Công ty Daiwa, KCN Bắc Thăng Long. Họ cho biết mới xuống Hà Nội làm việc được hơn 4 tháng thông qua lời giới thiệu của một người cùng địa phương. Vì là người dân tộc Tày nên cộng đồng của họ không có tục thờ cúng ông Công ông Táo. Quỳnh nói rằng: "Em thấy nhiều người đi chợ hay xách về một túi vàng mã giống nhau, cũng thấy lạ, chẳng hiểu lắm vì trên em không có tục này".
 |
| Những dãy trọ im ắng trước ngày ông Công ông Táo - Ảnh: M.K |
Còn anh Nguyễn Văn Quyền (quê ở Hòa Bình) thì cho biết: "Ở xóm trọ này làm gì có ngày ông Công ông Táo, ai cũng bận đi làm ca làm kíp. Chỉ có chủ nhà trọ cúng ở nhà họ thôi". Gia đình anh Quyền cả thảy 4 người gồm cả mẹ và con trai, sống trong 2 phòng trọ tuềnh toàng rộng chừng 9m2 trong thôn Hậu Dưỡng. Anh tâm sự: "Ở đây có 2 gia đình đông người như nhà tôi. Các bà phải xuống đây trông cháu để hai vợ chồng đi làm cho yên tâm, mấy hôm nay thấy các bà cũng sốt ruột gọi điện về cho ông ở quê chuẩn bị Tết ông Táo, sắm sửa các thứ. Mọi năm thì việc này đều do các bà quán xuyến nhưng năm nay thì ông phải làm tất. Mình thấy cũng chạnh lòng, ông bà vất vả lo cho mình cả đời, bây giờ lại phải lo bế cháu ngày Tết chẳng được về".
Những ngày này, khi người người nhà nhà đang tất bật sửa soạn lễ vật cần thiết để cúng dâng ông Công ông Táo, gửi gắm niềm mong ước về một cuộc sống sung túc, bình an thì đối với những công nhân xa nhà, ngày 23 tháng Chạp cũng chỉ như bao ngày bình thường, không thắp hương thắp khói, cũng chẳng thả cá về trời... Có lẽ, mong ước của họ lúc này là được sớm trở về quê sum họp ăn Tết cùng gia đình sau một năm lao động vất vả.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.