Công tác chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã hoàn tất
Tại hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 17, khóa XII, đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, đến nay, công tác chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã hoàn tất.
| Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng sẵn sàng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam |
Chiều ngày 29/11/2023, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII tiến hành họp Hội nghị lần thứ 17.
Tham dự có đại diện Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Ban Tổ chức Trung ương; Ban Dân vận Trung ương; Ban Tuyên giáo Trung ương.
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu, Thái Thu Xương, Huỳnh Thanh Xuân điều hành Hội nghị.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn |
Tại kỳ họp lần này, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn nghe báo cáo kết quả công tác chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; báo cáo công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; hướng dẫn sử dụng ứng dụng số Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và công bố kết quả xin ý kiến biểu quyết về công tác nhân sự.
Trong phát biểu của mình, đồng chí Nguyễn Đình Khang – Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đại biểu thảo luận, tham gia ý kiến vào các nội dung để Ban Tổ chức Đại hội tiếp thu, hoàn thiện, chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Báo cáo kết quả công tác chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, các công tác chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã hoàn tất, đủ điều kiện tổ chức Đại hội.
 |
| Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trần Thanh Hải báo cáo kết quả công tác chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn |
“10 diễn đàn thảo luận chuyên đề tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam được tiến hành vào chiều ngày 30/11/2023 là điểm mới so với Đại hội XII, các đại biểu dự đại hội có nhiều thời gian hơn để thảo luận sâu về các nội dung lớn trong báo cáo chính trị”, đồng chí Trần Thanh Hải nhận định.
Đến nay, báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã được xây dựng, cơ bản hoàn thiện và lấy ý kiến tại đại hội công đoàn cấp tỉnh, lấy ý kiến rông rãi cán bộ, đoàn viên, người lao động và các chuyên gia, nhà khoa học trong cả nước.
"Báo cáo đã được tiếp thu ý kiến của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, tiếp thu ý kiến của Ban Bí thư Trung ương Đảng", đồng chí Trần Thanh Hải cho biết thêm.
 |
| Các đại biểu thống nhất cao với các nội dung của Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn |
Sau một thời gian làm việc khẩn trương, với tinh thần dân chủ, thẳng thắn và ý thức trách nhiệm cao, Hội nghị lần thứ 17 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (khoá XII) đã hoàn thành chương trình đề ra.
Các đại biểu tham gia đều thống nhất cao với các nội dung của Hội nghị. Trên cơ sở đó, Ban Tổ chức Đại hội sẽ tiếp thu, hoàn thiện, chuẩn bị tốt các điều kiện để tổ chức thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang phát biểu bế mạc tại hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 17, khóa XII.
| Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra từ ngày 01 đến ngày 03/12/2023. Phiên trọng thể (phiên thứ 2) diễn ra sáng ngày 02/12/2023 rất vinh dự đón 05 đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước tham gia Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội. Đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng sẽ phát biểu chỉ đạo Đại hội. |
 Những hoạt động nổi bật của Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023 Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Việt Nam đã triển khai rất nhiều hoạt động cụ thể thiết thực, chăm lo cho đoàn viên và người ... |
 Những mục tiêu của 12 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam 12 kỳ Đại hội của Công đoàn Việt Nam từ Đại hội I năm 1950 đến Đại hội XII năm 2018. Mỗi nhiệm kỳ đều ... |
 Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng sẵn sàng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng sẵn sàng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023- 2028 với tinh thần trách nhiệm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Trực tiếp] Hội nghị triển khai phong trào thi đua và phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/26/07/croped/2aoboqg88spjopphqn3notfllutiswnycu8eute020260626075716.jpg?260626082533)
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.