Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng sẵn sàng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng sẵn sàng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023- 2028 với tinh thần trách nhiệm và kỳ vọng lớn ở Đại hội lần này.
 |
| Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Trần Đức Quận (trái) gặp mặt, trao đổi với nữ đại biểu trước ngày tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ĐL |
Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng cho biết, Đoàn đại biểu tỉnh dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có 10 người, trong đó 5 cán bộ công đoàn chuyên trách và 5 cán bộ công đoàn cơ sở không chuyên trách ở doanh nghiệp.
Đây là những đại biểu ưu tú được bầu cử tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của hơn 70 ngàn đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
“Đến nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cùng Đoàn đại biểu đã chuẩn bị chu đáo các điều kiện và nội dung, sẵn sàng tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”, đồng chí Hoàng Liên nói.
Cụ thể, ngay sau Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đơn vị đã tổ chức quán triệt Nghị quyết đến các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và phổ biến các văn bản, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh về tuyên truyền và tổ chức các hoạt động hướng tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao "Những món quà từ Đại hội" cho đoàn viên tại lễ bàn giao, gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Đ.L |
Các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao; “Giải Báo chí về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn tỉnh Lâm Đồng” lần thứ II, năm 2023 – 2024; triển khai Cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, Trao kỳ vọng” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; tuyên truyền, cổ động trực quan… nhằm lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân hướng về Đại hội.
Phát động đợt thi đua cao điểm trong các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ lập thành tích chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Đăng ký xây dựng công trình sản phẩm mới, phần việc chào mừng Đại hội; Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã công nhận 21 công trình sản phẩm trị giá 2,8 tỷ đồng, trong đó có 2 Công trình “Nhà công vụ giáo viên vùng sâu, vùng xa, mỗi công trình trị giá hơn 500 triệu đồng.
Chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tiếp tục khảo sát, nắm tình hình, quan hệ lao động, tâm tư, nguyện vọng và những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động gửi đến Đại hội.
Còn đối với các đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã chủ động tiếp xúc đoàn viên, CNVCLĐ ở địa phương, ngành mình, tiếp thu, tổng hợp tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn để gửi đến diễn đàn Đại hội Công đoàn lần này.
Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng cũng chuẩn bị kỹ lưỡng nội dung tham luận tại Đại hội với chủ đề “Đổi mới công tác thu – chi tài chính công đoàn và khai thác hiệu quả tài sản, phục vụ nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”; chuẩn bị ý kiến góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thảo luận tại Diễn đàn số 5 về “Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn”.
 |
| Các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đẩy mạnh tuyên truyền về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ĐL |
Đại biểu Nguyễn Thị Thanh Lam - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quảng Thái Đà Lạt phấn khởi nói: “Đây là lần đầu tiên được về Thủ đô Hà Nội, cũng là lần đầu tiên được tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam. Đến với Đại hội lần này chúng tôi mong rằng sẽ được đóng góp ý kiến để Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ tới, chăm lo tốt hơn nữa đời sống của công nhân lao động. Đồng thời qua Đại hội chúng tôi cũng kiến nghị đến Chính phủ xem xét có chính sách hỗ trợ đối với trẻ mầm non là con công nhân lao động làm việc trong các doanh nghiệp”.
Còn Đại biểu K’Dung - Chủ tịch LĐLĐ huyện Lâm Hà thì chia sẻ, quá trình hơn 20 năm làm cán bộ công đoàn chuyên trách, đây là lần đầu tiên được tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam.
Tham dự Đại hội lần này, đoàn đại biểu Lâm Đồng sẽ tham gia ý kiến để Công đoàn Việt Nam kiến nghị với Đảng, Nhà nước một số nội dung thiết thực như: Có chính sách riêng cho công nhân lao động là người dân tộc thiểu số; phân cấp hợp lý về công tác quản lý, biên chế cán bộ cho tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện để công đoàn chủ động hơn trong việc bố trí, sắp xếp, tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, thực hiện chính sách với cán bộ công đoàn các cấp…
“Trong xây dựng dự án Luật Công đoàn sửa đổi, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng nên nghiên cứu quy định về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện cho tập thể khởi kiện tại tòa án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể lao động bị xâm phạm theo hướng trao quyền cho công đoàn cấp trên thay vì trao cho công đoàn cơ sở”, đại biểu K’Dung bày tỏ...
 |
| Lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng chụp hình lưu niệm cùng Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ĐL |
Trước khi ra Hà Nội dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng đã được Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Trần Đức Quận gặp mặt, trao đổi.
Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng khẳng định, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII là sự kiện chính trị hết sức ý nghĩa, quan trọng với tiến trình phát triển của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Các đại biểu tham dự Đại hội lần này là vinh dự và trách nhiệm, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng. Vì vậy các đại biểu tham gia đầy đủ các hoạt động theo chương trình Đại hội; chuẩn bị tốt các nội dung, tích cực đóng góp trí tuệ xây dựng vào các văn kiện và nghị quyết để Đại hội thành công tốt đẹp.
Video: Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ những kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
 Những mục tiêu của 12 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam 12 kỳ Đại hội của Công đoàn Việt Nam từ Đại hội I năm 1950 đến Đại hội XII năm 2018. Mỗi nhiệm kỳ đều ... |
 Công đoàn Việt Nam nỗ lực hành động vì người lao động Nhiệm kỳ 2018-2023, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức song với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn, ... |
 Công nhân khó khăn nhận “món quà từ Đại hội” Các “Mái ấm Công đoàn” được trao cho công nhân khó khăn dịp này là món quà ý nghĩa trước thềm Đại hội XIII Công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Tin tức khác
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động
Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ
Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.