Công ty CP Chăn nuôi Mitraco tuyển dụng lao động nam
Nhịp cầu lao động

Công ty CP Chăn nuôi Mitraco tuyển dụng lao động nam

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Công ty CP Chăn nuôi Mitraco (Thạch Hà - Hà Tĩnh) tuyển dụng lao động nam mức lương đến 12 triệu đồng cùng nhiều quyền lợi khác.
Ngành nghề nào có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2023? Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam tuyển hàng trăm công nhân

Công ty CP Chăn nuôi Mitraco (xóm Cát, xã Lưu Vĩnh Sơn, Thạch Hà, Hà Tĩnh) là đơn vị đầu tàu của ngành chăn nuôi trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh chuyên cung cấp lợn giống, lợn thương phẩm. Hiện nay, Công ty có nhu cầu tuyển dụng lao động nam cho các vị trí như sau:

Công ty CP Chăn nuôi - Mitraco tuyển dụng lao động nam
Cơ sở vật chất của Công ty CP Chăn nuôi - Mitraco. Ảnh: Mitraco

1. Kỹ thuật chăn nuôi, thú y

- Số lượng: 03 người

- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp chăn nuôi trở lên

- Độ tuổi: Từ 20 – 45 tuổi

- Thu nhập: 7.000.000đ – 12.000.000đ

2. Kỹ thuật điện - cơ khí

- Số lượng: 04 người (02 kỹ sư điện, 02 kỹ sư cơ khí)

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành điện (đối với kỹ sư điện), tốt nghiệp Trung cấp, trung cấp nghề (đối với ngành Cơ khí)

- Độ tuổi: Từ 20 – 45 tuổi

- Thu nhập : 8.000.000đ – 12.000.000đ (đối với kỹ sư điện), 7.000.000đ - 11.000.000đ (đối với ngành Cơ khí).

3. Lao động phổ thông

- Số lượng: 05 người

- Trình độ: Lao động phổ thông

- Độ tuổi: Từ 18 – 50 tuổi

- Thu nhập : 7.000.000đ – 10.000.000đ

Địa điểm làm việc: Tại các văn phòng, cơ sở Chăn nuôi thuộc Công ty Cổ phần Chăn nuôi Mitraco trên địa bàn Hà Tĩnh.

Quyền lợi người lao động được hưởng:

- Tiền thưởng tháng, quý, năm, được hỗ trợ tiền ăn

- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định.

- Được bố trí chỗ ở tại nơi làm việc.

Công ty CP Chăn nuôi - Mitraco tuyển dụng
Yên Bái: Tuyển dụng hàng ngàn lao động phổ thông Yên Bái: Tuyển dụng hàng ngàn lao động phổ thông

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Yên Bái, một doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng 1.000-2.000 công nhân lao động với ...

Xu hướng tuyển dụng năm 2024: ưu tiên nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề Xu hướng tuyển dụng năm 2024: ưu tiên nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động như hiện tại, ứng viên có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng khả năng thích ...

Hợp tác xã Tâm Ngọc tuyển dụng nhiều nhân viên là người khuyết tật Hợp tác xã Tâm Ngọc tuyển dụng nhiều nhân viên là người khuyết tật

Hợp tác xã (HTX) Tâm Ngọc thành lập năm 2019, có địa chỉ tại thôn Bến, xã Đông Xuân, huyện Sóc Sơn, Hà Nội. Khi ...

Tin mới hơn

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.

Tin tức khác

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Xem thêm