Hà Nội:
Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên tuyển dụng nhiều vị trí
Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên (thôn Dư Xá, xã Hòa Phú, huyện Ứng Hoà, TP Hà Nội) cần tuyển dụng các vị trí sau:
| Công ty TNHH Sản xuất dược phẩm Nanogen Lâm Đồng tuyển dụng nhiều lao động Box Digital đẩy mạnh tuyển dụng nhiều vị trí nhân viên SEO |
1. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh, thị trường
- Số lượng tuyển dụng: 03
- Yêu cầu tuyển dụng:
+ Nam, 22-35 tuổi;
+ Có khả năng tư vấn, thuyết phục.
+ Tự tin, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, hòa đồng, nhiệt tình, nhanh nhẹn, thật thà.
+ Ưu tiên người có kinh nghiệm bên lĩnh vực bán hàng và công việc thị trường ngành Vật liệu xây dựng, thiết bị vệ sinh và nội thất.
+ Thu nhập: 7-15 triệu đồng/tháng.
 |
| Anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên phỏng vấn, tuyển dụng người lao động. Ảnh: Thảo Vân. |
2. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên bán hàng
- Số lượng tuyển dụng: 02
- Yêu cầu tuyển dụng:
+ Nam/Nữ: từ 18 đến 40 tuổi;
+ Có kinh nghiệm bán hàng ngành Vật liệu xây dựng, thiết bị vệ sinh và nội thất là 1 lợi thế;
+ Am hiểu địa bàn, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, giao tiếp tốt.
+ Được đảm bảo các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế... theo đúng quy định của Luật Lao động;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định chung của Công ty.
- Thu nhập: 7-15 triệu đồng/tháng.
Mọi chi tiết trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Liên hệ: 0962.19.18.17 - Mr Yên
Anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên phỏng vấn người lao động tại Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa (Hà Nội).
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên cho biết: "Công ty rất coi trọng các khoản lương, thưởng cho nhân viên, bởi đây là yếu tố quan trọng để giữ chân người lao động. Ngoài mức lương cứng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… người lao động còn được hưởng theo doanh số".
 |
Sau khi được anh Cao Bình Yên phỏng vấn, Ngô Trung Dũng (sinh năm 1987, Nội Xá, Vạn Thái, Ứng Hòa) đã quyết định đến Công ty thử việc.
Dũng chia sẻ: "Vị trí nhân viên kinh doanh, thị tượng mà Công ty đang tuyển dụng rất phù hợp với nhu cầu của em. Vừa được làm gần nhà, thông thạo địa bàn, vừa có mức lương thưởng tốt: Lương thử việc 7 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn hỗ trợ, thưởng theo KPI. Nếu được tuyển dụng chính thức, Dũng nhẩm tính tổng thu nhập có thể lên tới 15-20 triệu đồng/tháng.
|
 Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Thái Nguyên áp dụng số hóa 100% tài liệu, điểm danh, sơ đồ chỗ ngồi và kiểm tra số ... |
 Công ty TNHH HYUN-BO VINA cần tuyển dụng gấp nhiều lao động phổ thông Công ty TNHH HYUN-BO VINA (Bắc Giang) là Công ty 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất, gia công các thiết bị điện tử, mạ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.
Tin tức khác
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài
Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm
Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?
Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.