Hà Nội:
Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên tuyển dụng nhiều vị trí
Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên (thôn Dư Xá, xã Hòa Phú, huyện Ứng Hoà, TP Hà Nội) cần tuyển dụng các vị trí sau:
| Công ty TNHH Sản xuất dược phẩm Nanogen Lâm Đồng tuyển dụng nhiều lao động Box Digital đẩy mạnh tuyển dụng nhiều vị trí nhân viên SEO |
1. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh, thị trường
- Số lượng tuyển dụng: 03
- Yêu cầu tuyển dụng:
+ Nam, 22-35 tuổi;
+ Có khả năng tư vấn, thuyết phục.
+ Tự tin, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, hòa đồng, nhiệt tình, nhanh nhẹn, thật thà.
+ Ưu tiên người có kinh nghiệm bên lĩnh vực bán hàng và công việc thị trường ngành Vật liệu xây dựng, thiết bị vệ sinh và nội thất.
+ Thu nhập: 7-15 triệu đồng/tháng.
 |
| Anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên phỏng vấn, tuyển dụng người lao động. Ảnh: Thảo Vân. |
2. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên bán hàng
- Số lượng tuyển dụng: 02
- Yêu cầu tuyển dụng:
+ Nam/Nữ: từ 18 đến 40 tuổi;
+ Có kinh nghiệm bán hàng ngành Vật liệu xây dựng, thiết bị vệ sinh và nội thất là 1 lợi thế;
+ Am hiểu địa bàn, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, giao tiếp tốt.
+ Được đảm bảo các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế... theo đúng quy định của Luật Lao động;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định chung của Công ty.
- Thu nhập: 7-15 triệu đồng/tháng.
Mọi chi tiết trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Liên hệ: 0962.19.18.17 - Mr Yên
Anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên phỏng vấn người lao động tại Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa (Hà Nội).
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên cho biết: "Công ty rất coi trọng các khoản lương, thưởng cho nhân viên, bởi đây là yếu tố quan trọng để giữ chân người lao động. Ngoài mức lương cứng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… người lao động còn được hưởng theo doanh số".
 |
Sau khi được anh Cao Bình Yên phỏng vấn, Ngô Trung Dũng (sinh năm 1987, Nội Xá, Vạn Thái, Ứng Hòa) đã quyết định đến Công ty thử việc.
Dũng chia sẻ: "Vị trí nhân viên kinh doanh, thị tượng mà Công ty đang tuyển dụng rất phù hợp với nhu cầu của em. Vừa được làm gần nhà, thông thạo địa bàn, vừa có mức lương thưởng tốt: Lương thử việc 7 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn hỗ trợ, thưởng theo KPI. Nếu được tuyển dụng chính thức, Dũng nhẩm tính tổng thu nhập có thể lên tới 15-20 triệu đồng/tháng.
|
 Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Thái Nguyên áp dụng số hóa 100% tài liệu, điểm danh, sơ đồ chỗ ngồi và kiểm tra số ... |
 Công ty TNHH HYUN-BO VINA cần tuyển dụng gấp nhiều lao động phổ thông Công ty TNHH HYUN-BO VINA (Bắc Giang) là Công ty 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất, gia công các thiết bị điện tử, mạ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Tin tức khác
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công
Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.