Công ty Sumi-Hanel tuyển dụng hàng ngàn lao động phổ thông đi làm ngay
Công ty Sumi-Hanel là doanh nghiệp liên doanh giữa Việt Nam và Nhật Bản chuyên sản xuất hệ thống dây dẫn điện sử dụng cho cho xe ô tô của các hãng xe nổi tiếng như: Toyota, Honda… đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động phổ thông.
| CNV GROUP tuyển dụng công nhân cơ điện – điện lạnh, nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng khuôn 74 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 4.500 vị trí việc làm tại Đà Nẵng |
 |
| Người lao động tại Công ty Sumi-Hanel. Ảnh: ĐVCC. |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công việc chủ yếu là đứng chạy máy, lắp ráp và kiểm tra sản phẩm tại các dây chuyền sản xuất...
QUYỀN LỢI:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, điều hòa mát mẻ.
- Thu nhập ổn định, tăng lương hàng năm.
- Các chính sách phúc lợi rõ ràng.
- Hỗ trợ chỗ ở trong tháng đầu cho công nhân mới đến từ tỉnh ngoài và các huyện thuộc TP. Hà Nội. Liên hệ 02438750511 (số máy lẻ 118) gặp chị Linh (giờ hành chính) để được hỗ trợ đăng kí ở trọ.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Lương cơ bản: 5.200.000 đồng.
- Phụ cấp cố định: 950.000 đồng -1.100.000 đồng (gồm: phụ cấp khu vực, phụ cấp chuyên cần, thưởng tuân thủ nội quy, trợ cấp xăng xe, trợ cấp an toàn, phụ nữ, con nhỏ).
- Thu nhập ca ngày 266.667 đồng/ngày; ca đêm 346.667 đồng/ngày.
- Thu nhập tăng ca ngày thường: 50.000 đồng/giờ.
- Thu nhập tăng ca ngày nghỉ của Công ty: 533.333 đồng/ngày.
- Thu nhập tăng ca ngày Chủ nhật: 600.000 đồng/ngày.
- Thu nhập tăng ca ngày lễ: 800.000 đồng/ngày.
- Trung bình nghỉ 2 thứ Bảy mỗi tháng và tất cả các ngày Chủ nhật.
- Thưởng nhân dịp lễ tết: 4 lần/năm (tương đương 04 tháng lương).
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Các loại phụ cấp khác 800.000 đồng - 1.100.000 đồng/năm (sinh nhật, 8/3, 20/10, ngày thành lập Công ty, nghỉ mát).
- Được chăm sóc sức khỏe thông qua gói bảo hiểm thân thể 24/24h (bao gồm gói chi phí cho thai sản).
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Có các ca: sáng (6h-14h), chiều (14h-22h), đêm (22h-6h) luân phiên nhau.
 |
| Công ty Sumi-Hanel cần tuyển hàng ngàn lao động phổ thông. Ảnh: ĐVCC. |
HỒ SƠ CẦN CHUẨN BỊ:
1. Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của chính quyền địa phương.
2. Bản sao bằng tốt nghiệp, học bạ hoặc giấy xác nhận của nhà trường (1 trong các loại giấy tờ nêu trên).
3. 02 bản photo chứng minh thư/CCCD có công chứng hoặc chứng thực.
4. Bản xác nhận dân sự của công an xã, phường.
5. Bản sao giấy khai sinh.
6. 01 giấy xác nhận cư trú hoặc sổ hộ khẩu photo công chứng.
7. 04 ảnh thẻ 3x4 (chụp trong thời hạn dưới 6 tháng).
ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG: Nam, nữ từ 18 đến 40 tuổi.
LIÊN HỆ:
- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc online.
+ Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty Sumi - Hanel, cổng 183, đường Công nghiệp 4, KCN Sài Đồng B, Thạch Bàn, Long Biên, Hà Nội.
+ Nộp hồ sơ online: tại đường link https://tuyendung.sumi-hanel.com.vn/
- Phỏng vấn liên tục vào thứ 3 hàng tuần.
- Số điện thoại: 091 535 1956.
- Địa chỉ làm việc: Đường công nghiệp 4, KCN Sài Đồng B, P. Thạch Bàn, Q. Long Biên, TP. Hà Nội.
 |
 VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh vượng (VPBank) đang có nhu cầu tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp làm việc tại Hà Nội, ... |
 Công ty CP Phương Đông cần tuyển dụng 20 - 30 công nhân may làm việc tại Ba Vì, Hà Nội Công ty CP Thương mại và Dịch vụ sản xuất Phương Đông cần tuyển gấp 20 – 30 công nhân may, làm việc tại Thôn ... |
 Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ Phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023 vừa được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Tin tức khác
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công
Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.