Công ty TNHH Deloite Việt Nam hỗ trợ đoàn viên công đoàn y tế mắc bệnh hiểm nghèo
Ngày 19/2, tại Học viện Y Dược học cổ truyền, Công ty Công ty TNHH Deloite Việt Nam đã hỗ trợ, động viên 2 đoàn viên công đoàn của Học viện bị mắc bệnh hiểm nghèo.
 |
| PGS.TS.BS. Đậu Xuân Cảnh - Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền phát biểu tại Chương trình |
Cụ thể, Công ty TNHH Deloite Việt Nam đã hỗ trợ hai cán bộ của Học viện bị mắc bệnh hiểm nghèo số tiền 5 triệu đồng/người.
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS.BS Đậu Xuân Cảnh - Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam (Bộ Y tế) chia sẻ những khó khăn của nhà trường trong bối cảnh tự chủ, dẫn đến đời sống cán bộ, công nhân viên, người lao động của Học viện chưa cao. Đồng chí cảm ơn Công đoàn Y tế Việt Nam, Công ty TNHH Deloite Việt Nam đã quan tâm đến đời sống người lao động, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động không may mắc bệnh hiểm nghèo.
Đây là hoạt động nằm trong Chương trình phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và Công ty TNHH Deloite Việt Nam, trong đó Công ty sẽ hỗ trợ 40 đoàn viên công đoàn tại công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam bị mắc bệnh hiểm nghèo số tiền 200 triệu đồng.
 |
| Đại diện Công ty TNHH Deloite Việt Nam và Công đoàn Y tế Việt Nam lắng nghe những trao đổi, mong muốn từ Lãnh đạo Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam |
Bà Hà Thị Thu Thanh - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Deloite Việt Nam cho biết: Thực hiện Chương trình phối hợp giữa Công ty và Công đoàn Y tế Việt Nam, bên cạnh các hoạt động hỗ trợ, động viên cán bộ, người lao động ngành Y tế bị mắc bệnh hiểm nghèo, Công ty còn hỗ trợ cho các đơn vị của Bộ Y tế thực hiện chủ trương tự chủ, nhằm nâng cao năng lực quản trị hành chính, quản trị hệ thống, tài chính kế toán… để các đơn vị xây dựng thương hiệu của mình trong quá trình tự chủ một cách hiệu quả. Từ đó, phát triển đơn vị và nâng cao đời sống cán bộ, người lao động.
 |
| Trao hỗ trợ cho hai đoàn viên công đoàn bị mắc bệnh hiểm nghèo |
 Thông tin mới sự việc công nhân ở Hà Nam phản đối chuyên gia Trung Quốc sang làm việc Liên quan đến việc công nhân phản đối chuyên gia Trung Quốc sang làm việc, ngày 18/2 các cơ quan chức năng của tỉnh Hà ... |
 Có một Sơn Lôi vững vàng trong “tâm bão” Corona Những ngày về Sơn Lôi đưa tin tình hình dịch bệnh Corona, không hiểu sao tôi lại liên tưởng đến tác phẩm “Đôi mắt” của ... |
 Các cô giáo nhà trẻ tư: "Chỉ mong hết dịch nhanh để được đứng lớp" Học sinh nghỉ học vì dịch Covid-19, nhiều nhà trẻ tư đóng cửa trong thời gian dài đã khiến cuộc sống của các cô giáo ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Trực tiếp] Hội nghị triển khai phong trào thi đua và phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/26/07/croped/2aoboqg88spjopphqn3notfllutiswnycu8eute020260626075716.jpg?260626082533)
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.