Công việc càng khó khăn càng muốn chinh phục
Đối với Nguyễn Văn Tuấn - nhân viên Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam, KCN Thăng Long, TP Hà Nội, công việc nào càng khó khăn anh lại càng muốn chinh phục.
Không thích công việc nhàm chán - đây có thể coi là một trong những bí quyết giúp Tuấn trở thành gương mặt đại diện Liên đoàn Lao động TP Hà Nội nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 4 vừa qua.
Tuấn tiết lộ, anh nghỉ việc ở công ty cũ cách đây 5 năm "vì không được sáng tạo”.
“Trong công việc em sợ nhất là sự nhàm chán. Lý do em nghỉ ở công ty cũng bởi vì khi em đưa ra giải pháp sáng kiến sáng tạo không được lãnh đạo công ty ủng hộ”, Tuấn không ngần ngại chia sẻ.
 |
| Nguyễn Văn Tuấn - nhân viên Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam đã từng nghỉ việc "vì không được sáng tạo". Ảnh: VNCC |
Vì thế, vào Showa Việt Nam được 5 năm thì Tuấn đã có 3 sáng kiến với tổng giá trị làm lợi gần 3 tỷ đồng. Tuấn được nhận Bằng Lao động sáng tạo 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Danh hiệu " Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô" trong hai năm liền (năm 2020 và 2022) và giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh năm 2023.
Khi được hỏi, trong quá trình sáng tạo chắc chắn không thể dễ dàng, anh có lần nào muốn bỏ cuộc không?
“Em chưa bao giờ có ý định đầu hàng và bỏ cuộc trước bất kỳ khó khăn nào trong công việc. Sáng tạo trở thành đam mê của em rồi. Từ thời sinh viên em cũng luôn tích cực tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học của trường”, Tuấn cho biết.
Với Tuấn, tất cả những giải thưởng hay sự công nhận của lãnh đạo doanh nghiệp, công đoàn các cấp không phải mục tiêu mà anh hướng đến, anh coi đó là “nền tảng” để anh tiếp tục chinh phục những đỉnh cao sáng tạo mới trong công việc.
 Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra ... |
 Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động” Tinh thần "Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động" đã góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến ... |
 “Sáng tạo hằng ngày dẫn đến chất lượng hoàn hảo” Gặp anh Ngô Văn Tuấn – kỹ thuật viên cấp cao sản xuất, Công ty Samsung Electronics Việt Nam (SEV) tại sự kiện vinh danh ... |
 Hạnh phúc khi được làm việc trong môi trường sáng tạo Mới 33 tuổi nhưng anh Nguyễn Văn Đông, kỹ sư Công ty Trách nhiệm hữu hạn LG Innotek Việt Nam Hải Phòng sở hữu riêng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tin tức khác
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.