Cung cấp thông tin chính xác cho người lao động trước dịch Covid-19
Công đoàn

Cung cấp thông tin chính xác cho người lao động trước dịch Covid-19

Hoa Nguyễn
Tác giả: Hoa Nguyễn
Cùng với những biện pháp được triển khai tích cực để phòng chống, ngăn chặn dịch Covid-19, nhiều CĐCS các khu công nghiệp đã chọn ra những cách  truyền thông riêng nhằm giúp công nhân lao động được tiếp cận những thông tin chính thống, chính xác để phòng, chống dịch bệnh.  
cung cap thong tin chinh xac cho nguoi lao dong truoc dai dich covid 19
Các thông tin về các biện pháp phòng, chống dịch bệnh được dán nhiều nơi ở công ty giúp người lao động biết cách để phòng tránh, bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam, ông Nguyễn Minh Sơn cho biết, trong đợt dịch này, hàng ngày 24/24h, công ty đã và đang tiến hành đo thân nhiệt đối với tất cả người lao động, nhà cung cấp cũng như khách hàng vào giao dịch tại công ty ngay từ bên ngoài cổng ra vào đồng thời yêu cầu phải đeo khẩu trang khi vào giao dịch, làm việc.

Những trường hợp bị ốm, sốt sẽ được kiểm tra, theo dõi và thông báo tới các cơ quan chức năng. Ngoài ra, công ty thường xuyên thông báo để người lao động nắm bắt được thông tin về dịch bệnh cũng như cách phòng, chống dịch bệnh, ở các cửa ra vào đều được bố trí nước rửa tay tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân sát khuẩn tay phòng, chống dịch bệnh.

Theo ông Sơn, thấu hiểu khó khăn trong việc thu xếp người trông con của người lao động, công ty cũng đã thực hiện việc điều chỉnh ca làm việc cho công nhân lao động, khi công nhân có nguyện vọng, đề xuất đổi ca làm việc để trông con thì công ty cũng tạo điều kiện cho người lao động.

Còn tại Công ty TNHH Điện tử Asti Việt Nam, ông Nguyễn Đức Nhân, Chủ tịch công đoàn công ty cho biết để phòng chống dịch bệnh, ngay từ những ngày làm việc sau Tết, công ty đã thực hiện nhiều biện pháp tuyên truyền về dịch bệnh đến công nhân.

cung cap thong tin chinh xac cho nguoi lao dong truoc dai dich covid 19
Công ty đo thân nhiệt người lao động trước khi vào ca làm việc.

Công ty đã tổ chức dán các thông báo về triệu chứng bệnh, các biện pháp phòng, tránh dịch tại nhiều địa điểm trong công ty giúp công nhân lao động nắm bắt được.

Ngoài việc duy trì tuyên truyền về dịch bệnh theo hình thức truyền đạt trực tiếp, mỗi khi họp ca, họp bộ phận, công ty thường in các thông tin phát tới tận tay các trưởng nhóm bộ phận hoặc thông qua hình thức gửi email cho các nhóm bộ phận để họ truyền đạt thông tin tới đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, ông Nhân cho biết, với vai trò là Chủ tịch công đoàn công ty, ông cũng thường xuyên chia sẻ các thông tin cần thông báo tới người lao động lên trang mạng xã hội như Facebook, Zalo cá nhân của mình, qua đó giúp người lao động cập nhật thông tin một cách nhanh chóng, kịp thời.

Ngoài ra để đảm bảo phòng, chống dịch đạt hiệu quả, công ty cũng tiến hành đo thân nhiệt khi công nhân vào làm việc và được yêu cầu đeo khẩu trang, bố trí nước rửa tay ở nhiều vị trí tại công ty, thường xuyên vệ sinh nhà xưởng, tại các khu vực để cốc được lắp đèn diệt khuẩn.

Tương tự, tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, khi dịch bệnh xảy ra, ngoài việc tuyên truyền thông tin về dịch bệnh trong các buổi họp, dán các thông báo ở các vị trí làm việc, tiếp tục phát huy thế mạnh của trang Facebook mà công ty đã duy trì 5 năm nay, với 2.000 thành viên tham gia đều là người lao động trong công ty, dịp này trang Facebook của công ty thường xuyên cập nhật về số người nhiễm bệnh trên thế giới và ở Việt Nam theo từng ngày, công văn chỉ đạo của các Bộ, ban ngành về dịch bệnh, sự chỉ đạo của các cấp công đoàn, các biện pháp phòng, chống bệnh…

Ngoài ra, trang Facebook này còn chia sẻ về các đối tượng đưa thông tin không chính xác về dịch bệnh bị phạt như nào… để công nhân lao động cẩn trọng khi tiếp cận thông tin trên mạng.

Từ những bài đăng tải đó trên trang Facebook, buổi tối sau khi kết thúc mọi công việc, hay những lúc nghỉ giải lao sau giờ làm, mọi công nhân đều có thời gian để tiếp cận thông tin một cách kỹ lưỡng giúp họ kịp thời nắm bắt diễn biến dịch và biết cách phòng tránh. Nhờ vậy, tình hình tư tưởng của người lao động trong công ty ổn định, giúp họ yên tâm sản xuất.

Anh Nguyễn Văn An, công nhân công ty cho rằng: “Việc công đoàn công ty chủ động cập nhật tình hình diễn biến của dịch bệnh Corona đã giúp người lao động trong công ty hiểu đúng về dịch bệnh để chúng tôi không hoang mang và quá lo lắng”.

cung cap thong tin chinh xac cho nguoi lao dong truoc dai dich covid 19 Nước mắt chảy xuôi

Thầy cô sẽ ra sao khi học trò tạm nghỉ ở nhà? Lo lắng về bài vở, trăn trở trên từng bài giảng online, giống ...

cung cap thong tin chinh xac cho nguoi lao dong truoc dai dich covid 19 Vệ sinh điện thoại thế nào để phòng chống virus corona?

Không chỉ riêng việc rửa tay, thường xuyên vệ sinh điện thoại cũng là cách phòng chống virus corona hiệu quả.

cung cap thong tin chinh xac cho nguoi lao dong truoc dai dich covid 19 Tận cùng nỗi đau của nữ công nhân có chồng, con và cả bản thân mang trong mình bạo bệnh

Trong 10 năm làm báo, tôi từng chứng kiến nhiều cảnh đời khổ cực, bi đát, nhưng thú thật chưa bao giờ có một gia ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm