Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. 
Công đoàn

Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. 

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Trong giai đoạn 2009 – 2019, Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” đã có sự tham gia tích cực và đóng góp to lớn của công đoàn, người lao động.   
cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam
Ông Hoàng Anh Tuấn - Phó Vụ trưởng Vụ thị trường trong nước (Bộ Công Thương) đánh giá cao vai trò của công đoàn và người lao động đối với thành công của Cuộc vận động. Ảnh: ThC

Trong cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, người lao động đã đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo thông qua các phong trào do Công đoàn phát động. Từ đó đem lại nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị tiết kiệm hàng tỷ đồng, tạo ra nhiều sản phẩm mới chất lượng cao đến người tiêu dùng.

Theo ông Hoàng Anh Tuấn - Phó Vụ trưởng Vụ thị trường trong nước (Bộ Công Thương), tại thời điểm phát động, có những cơ quan, đơn vị chưa tin tưởng sự thành công của Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” sau 10 năm như hiện nay. Hơn 10 năm về trước đâu đó còn chuyện hàng thiếu, giá cả không bình ổn. Người dân khắp mọi miền tổ quốc, nhất là vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa còn mua phải hàng giả, hàng kém chất lượng.

Thực hiện Kế hoạch của Ban Chỉ đạo Trung ương Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Công Thương, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã triển khai Cuộc vận động gắn với phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam

Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam". Ảnh: TC

Trong đó, đã ký Quy chế phối hợp với 25 LĐLĐ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về tăng cường tuyên truyền thực hiện cuộc vận động "Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam" trong cán bộ công nhân viên chức lao động. Định hướng cho người lao động, học sinh, sinh viên… sử dụng hàng hóa nội địa có chất lượng giúp người tiêu dùng có sự lựa chọn đúng và nâng cao uy tín của những sản phẩm hàng Việt Nam chất lượng cao, biểu dương các đơn vị, cá nhân có nhiều đóng góp trong cuộc vận động.

Hằng năm, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với hưởng ứng cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”. Tổ chức Hội nghị tôn vinh những tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào này. Trong 5 năm qua, toàn ngành có hơn 200 nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 800 tỷ đồng, số tiền thưởng cho các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trên trên 50 tỷ đồng, tiết kiệm nhiều vật tư nguyên liệu với số tiền hàng 100 tỷ đồng…

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam
Sản phẩm Hàng Việt Nam chất lượng cao từ đóng góp của người lao động. Ảnh: Minh họa

Chỉ tính riêng ở Tổng Công ty Giấy Việt Nam, phong trào “sáng kiến – tiết kiệm” đã được người lao động đóng góp với 88 sáng kiến lớn của người lao động tại Công ty Giấy Bãi bằng đã có giá trị làm lợi 58,8 tỷ đồng. Công ty đã thưởng cho người lao động có đề tài sáng kiến, người hỗ trợ sáng kiến 6,7 tỷ. Các sáng kiến của người lao động đã có tính đồng bộ, góp phần tạo nên những sản phẩm cao, có tính cạnh tranh với thị trường trong nước và quốc tế. Từ đó, nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng yêu cầu của người tiêu dùng cả nước.

Những việc làm đó đã góp phần mạnh mẽ đưa hàng Việt Nam chất lượng cao chinh phục và chiếm lĩnh thị trường nội địa và quốc tế. Từ đó, góp phần thực hiện thành công Cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”.

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam Đón năm mới Canh Tý trong niềm vui “Mái ấm công đoàn”

Ngày 5/12, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức bàn giao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Trần Thúy Hằng, CĐCS Hội Liên hiệp Phụ nữ, ...

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam Tập huấn kỹ năng tư vấn pháp luật cho cán bộ công đoàn

Mới đây, LĐLĐ TP. Hải Phòng đã tổ chức buổi tập huấn pháp luật cho đội ngũ cán bộ Công đoàn tham gia tổ tư ...

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam Khởi công xây dựng nhà "Mái ấm Công Đoàn " năm 2019 cho công nhân

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Padmac Việt Nam vừa quyên góp, hỗ trợ công nhân khó khăn có được mái ấm công ...

Tin mới hơn

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.

Tin tức khác

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Xem thêm