Để người lao động lựa chọn phần quà Tết theo ý thích

Người lao động của Công ty hào hứng với Hội thao do Công đoàn Công ty tổ chức. Ảnh: NT

Chuẩn bị cho Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Công đoàn Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam đã tạo một cuộc thăm dò ý kiến trong công nhân lao động trên fanpage của Công đoàn Công ty.

Công ty Yazaki Hải Phòng Việt Nam thuộc Tập đoàn Yazaki của Nhật Bản, có vai trò là trụ sở chính tại khu vực miền Bắc Việt Nam, chuyên sản xuất kinh doanh bộ dây dẫn điện cho xe ô tô.

Với câu hỏi: "Bạn chọn gì cho quà tết năm nay 2020", Công đoàn Công ty đã tạo ra một danh sách các món quà Tết để người lao động dễ dàng “click” vào phần quà mình yêu thích bao gồm: Một thùng bia 333 và 2 lít dầu ăn Neptuyn. Hoặc 1chai dầu hướng dương Nga và các loại bánh kẹo của Công ty bánh kẹo Hữu nghị và 1 hộp cà phê. Hoặc người lao động có thể lựa chọn món quà gồm Bia và bánh…

Trên diễn đàn, người lao động vô cùng sôi nổi hào hứng bình luận về cách thăm dò ý kiến về quà Tết của Công đoàn Công ty. Đồng thời, nhiều người đã lựa chọn được món quà ưng ý. Bên cạnh đó, nhiều công nhân đã đưa ra ý kiến với Công đoàn Công ty để các món quà thêm thiết thực, ý nghĩa.

Bên cạnh hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, những năm qua, Công đoàn Công ty luôn thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống tinh thần của người lao động, trong đó có nhiều ý tưởng để lôi cuốn sự tham gia của công nhân lao động vào hoạt động của Công đoàn. Các hoạt động của Công đoàn luôn linh hoạt, hợp lý, đáp ứng mong muốn của đoàn viên, công nhân.

Họp định kỳ BCH với tổ trưởng công đoàn tổng hợp ý kiến người lao động về các vấn đề tháng 10-11/2019 và kế hoạch tháng 12/2019 và Tháng 1/2020. Ảnh: NT

Đặc biệt, Công đoàn luôn “phản ứng nhanh” trước các vụ việc đáng tiếc, để làm tốt vai trò đại diện chăm lo người lao động như qua sự cố xảy ra vụ ngạt khí làm 76 công nhân lao động phải nhập viện trong năm 2018, nhiều công nhân lo lắng không vào làm việc.

Đồng chí Bùi Đức Tùng – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã tham mưu với Công đoàn cấp trên tổ chức đối thoại giữa Công đoàn, công nhân lao động và người sử dụng lao động để tìm cách khắc phục sự cố, thăm hỏi tặng quà, động viên công nhân, ngăn chặn nguy cơ tái diễn sự cố, đề nghị các cơ quan chức năng xác định đây là vụ tai nạn lao động nặng làm cơ sở để giải quyết chế độ cho người lao động.

Sáng kiến của người lao động có giá trị làm lợi hơn 5 tỷ đồng/năm Theo ước tính, bình quân mỗi năm, sáng kiến của người lao động Tổng Công ty Giấy Việt Nam làm lợi cho doanh nghiệp hơn ...

Vietsopetro có giải pháp tham gia hội thi Sáng tạo Kỹ thuật toàn quốc năm 2018 - 2019 Với 5 giải Nhất, 5 giải Nhì, 8 giải Ba… giải pháp sáng tạo của Vietsopetro được lựa chọn tham gia Hội thi sáng tạo ...

Giải thể 02 công đoàn cơ sở, thành lập 03 công đoàn cơ sở Trong tháng 11/2019, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh thực ...