Để người lao động có Tết ấm áp
Công đoàn

Để người lao động có Tết ấm áp

Thanh Xuân
Tác giả: Thanh Xuân
Với mục đích mang đến cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn một cái Tết đầm ấm, vui vẻ, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái đã sớm xây dựng kế hoạch và triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.
de nguoi lao dong co tet am ap
Lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái tặng quà cho đoàn viên, người lao động Công ty Daeseung Global Yên Bình trong “Tết sum vầy” năm 2019.

Chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, kịp thời động viên đoàn viên, người lao động, dịp tết Nguyên đán Canh Tý 2020 này, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tập trung hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ đảm bảo mỗi CĐCS có ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Đinh Thị Hồng Lan - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cho biết: "Công đoàn các Khu công nghiệp đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao, văn nghệ cho đoàn viên, công nhân lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tăng cường công tác kiểm tra an toàn vệ sinh lao động không để xảy ra tai nạn trong dịp tết; đặc biệt, chủ động nắm bắt diễn biến tư tưởng, các vấn đề khó khăn, bức xúc về quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động để giải quyết và tham mưu phối hợp giải quyết”.

Anh Nguyễn Văn Minh, công nhân Công ty TNHH Liên doanh Canxi Cacbonat YBB phấn khởi cho biết: “Tôi và các anh chị em trong công ty rất mong chờ chương trình Tết sum vầy do công đoàn và công ty tổ chức. Đây là dịp để chúng tôi được vui chơi, giải trí hết mình và còn được nhận những phần quà rất thiết thực với cuộc sống của chúng tôi”.

Chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh dự kiến sẽ tổ chức trao 80 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động với mức từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng/người; trao hỗ trợ 70 vé xe cho người lao động về quê ăn tết với mức 200.000 đồng/vé với tổng kinh phí khoảng 50 triệu đồng.

Bên cạnh đó Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh còn chủ động thống kê số lao động ở xa có nhu cầu về quê ăn tết để có hỗ trợ kịp thời động viên đoàn viên, công nhân lao động; đồng thời hướng dẫn các CĐCS chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát thực hiện trả lương, thưởng và các khoản phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; tổ chức thăm hỏi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo.

Dự kiến, các CĐCS sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 2.670 lao động với mức từ 300.000 đồng - 500.000 đồng/suất, với tổng kinh phí trên 900 triệu đồng.

Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 tới đây sẽ tạo sự gắn bó giữa đoàn viên, công nhân lao động với chủ sử dụng lao động, giữa tổ chức công đoàn với doanh nghiệp, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp.

de nguoi lao dong co tet am ap Chuyện cổ tích giữa đời thường của nhân viên Đường sắt
de nguoi lao dong co tet am ap Xử phạt tài xế xe ô tô vi phạm nồng độ cồn ở mức độ cao nhất
de nguoi lao dong co tet am ap Nhiều chính sách giữ chân người lao động .
de nguoi lao dong co tet am ap Các bệnh viện đã sẵn sàng khám chữa bệnh xuyên Tết

Xuân đang đến, Tết cũng sắp về, có lẽ sẽ lại giống mọi năm, tình trạng bệnh nhân nhập viện cấp cứu vì ngộ độc ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm