Hà Nam:
1.000 công nhân lao động tham dự Chương trình "Tết sum vầy"
Ngày 5/1/2019, gần 1.000 công nhân trong các khu công nghiệp đã tham dự Chương trình “Tết sum vầy” năm 2020 do Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam tổ chức.
 |
| Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP Mai Tiến Dũng và đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Lê Thị Thủy tặng quà cho CNLĐ tại KCN Đồng Văn nhân dịp Tết sum vầy 2020. |
Chương trình “Tết Sum vầy” được Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam tổ chức tại nhà văn hóa - thể thao Khu công nghiệp Đồng Văn (huyện Duy Tiên, tỉnh Hà Nam), trong không khí vui tươi “Mừng đất nước đổi mới, mừng Đảng quang vinh, mừng xuân Canh Tý năm 2020”.
Tham dự và chỉ đạo chương trình có đồng chí Mai Tiến Dũng - Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng, chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ; đồng chí Lê Thị Thủy, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy. Cùng các đồng chí lãnh đạo HĐND, UBND, Mặt trận tổ quốc, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh. Các đồng chí đại diện lãnh đạo Văn phòng Chính phủ; lãnh đạo các Ban Tổng Liên đoàn; đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh… Và gần 1.000 công nhân các khu công nghiệp.
Năm 2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam có 1.122 công đoàn cơ sở với 95.712 đoàn viên/tổng số115.000 CNVCLĐ. Số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn là 402 đơn vị với tổng số 72.828 công đoàn. Trong đó các khu công nghiệp của tỉnh có 330 doanh nghiệp đang hoạt động với tổng số 65.000 công nhân lao động. Doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn là 230 đơn vị với 58.000 công nhân lao động, số đoàn viên công đoàn là 53.799 người, chiếm 83% số công nhân lao động đanglàm việc tại các khu công nghiệp. Số lao động ngoại tỉnh hơn 20.000 người, chiếm tỷ lệ 30%.
Mức thu nhập bình quân của người lao động trong các khu công nghiệp là 5 triệuđồng/người/tháng. Với mức thu nhập như vậy, hiện nay trong các khu công nghiệp có khoảng 8.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, chiếm tỉ lệ 12%.
 |
| Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP Mai Tiến Dũng và đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Lê Thị Thủy trao quà cho lãnh đạo Công đoàn các KCN tỉnh và CNLĐ tại KCN Đồng Văn. |
Thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tuyên truyền, phổ biến nội dung của 18 bản thỏa thuận hợp tác mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ký kết. Đồng thời, chủ động làm việc, ký thoả thuận hợp tác với 06 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để phục vụ cho đoàn viên và người lao động. Đến nay 100% doanh nghiệp có tổ chức bữa ăn ca đều có mức hỗ trợtrên 15.000đ/suất, nhiều doanh nghiệp hỗ trợ với mức từ 22.000 đồng đến 30.000 đồng/suất.
Trong năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ xây dựng được 16 nhà mái ấm Công đoàn với tổng kinh phí 640 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức thực hiện tốt các “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” giúp cho hàng nghìn đoàn viên được hưởng lợi từ các chương trình này. Duy trì và triển khai thực hiện 20 dự án vay vốn từ nguồn vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm cho công nhân lao động khó khăn với số tiền 1 tỷ 600 triệu đồng (trong đó vốn từ Quỹ Quốc gia 990 triệu đồng, vốn thu hút từ công nhân lao độngtham gia dự án 610 triệu đồng), tạo thêm việc làm và thu nhập cho người lao động.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi và ý nghĩa như: các hoạt động tư vấn pháp luật; tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và cấp phát thuốc miễn phí cho đoàn viên Công đoàn; tổ chức các hội thi, nói chuyện chuyên đề, ôn lại truyền thống; tổ chức được 397 giải thể thao, 1.997 hoạt động văn hóa văn nghệ thu hút 120 ngàn lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Mai Tiến Dũng – Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng, chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà tổ chức Công đoàn đã chăm lo cho công nhân lao động tỉnh nhà. Đồng chí hy vọng CNVCLĐ trong toàn tỉnh sau những ngày đầm ấm sum vầy cùng gia đình các anh chị em lại trở lại gắn bó với doanh nghiệp, hăng say trong lao động sản xuất. Không ngừng học tập nâng cao trình độ cả về học vấn và tay nghề; nâng cao khả năng tiếp cận và ứng dụng khoa học và công nghệ vào sản xuất kinh doanh và công việc của mình… Doanh nghiệp cần quan tâm nhiều hơn đến công nhân lao động, từ việc nâng cao trình độ tay nghề đến việc chăm lo đời sống… để xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
 |
| Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam phát biểu tại buổi lễ |
Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Tết đến, xuân về là dịp để mọi người quây quần, sum họp bên gia đình, người thân, cùng nhau nhìn lại thành quả của năm cũ và chia sẻ những dự định cho năm mới. Với những người vì mưu sinh cuộc sống phải đi làm xa quê, Tết càng có ý nghĩa đặc biệt hơn- là dịp để đoàn tụ cùng những người thân yêu sau khoảng thời gian dài xa cách. Với nhiều người đây là nỗi niềm và mong ước không nhỏ. Thấu hiểu điều đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với phương châm: Mọi đoàn viên Công đoàn, người lao động đều có Tết, nhất là đoàn viên Công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Tết sum vầy năm 2019, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, thăm và tặng 2.528 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng 300 vé xe cho CNLĐ ở các tỉnh xa trên 500km, tổ chức 30 chuyến xe chở gần 1.000 CNLĐ có quê xa từ 150-500km về quê ăn tết với tổng kinh phí trên 1,46 tỷ đồng. Chất lượng bữa ăn ca không ngừng được nâng cao. Các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, CNLĐ, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” được đẩy mạnh.
 |
| Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn |
Tại chương trình “Tết sum vầy năm 2020”, LĐLĐ tỉnh tặng gần 1.000 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, 300 vé xe, 30 chuyến xe cho CNLĐ xa quê được về quê ăn Tết với gia đình.
 Bộ Y tế thông tin về việc ăn trái cây thổi ra nồng độ cồn Trước việc nhiều người dân lo ngại ăn một số trái cây khiến hơi thở có nồng độ cồn và khi tham gia giao thông ... |
 Bán bánh mứt tự làm, mâm cơm Tết của công nhân thêm sung túc Cứ mỗi độ Tết đến, nhiều công nhân lại tất bật với việc làm bánh mứt Tết để bán thời vụ theo nhu cầu đặt ... |
 "Chợ người" ngày cận Tết: Lao động nghèo mỏi mắt chờ việc giữa đêm lạnh 21h tối, mặc cho bụi bặm và không khí càng lúc càng lạnh, những người lao động tự do vẫn tập trung khá đông ở ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.