Tết ấm áp trong những căn nhà mới
Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn khó khăn phát triển kinh tế gia đình, hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn,… là những việc làm thiết thực Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp (KCX&CN) Cần Thơ triển khai thực hiện tích cực trong năm qua nhằm góp phần đưa đời sống vật chất, tinh thần của người lao động dần thay đổi.
 |
|
LĐLĐ thành phố và Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở. |
Nhiều năm qua, do hoàn cảnh kinh tế khó khăn, mẹ con chị Nguyễn Thị Út, ở khu vực 6, phường Trà Nóc sống trong căn nhà chật hẹp, xuống cấp.
Chị Út chia sẻ: “Tôi làm tạp vụ tại Công ty Cổ phần Thủy sản MeKong. Tôi đã ly hôn, sống cùng con gái cũng làm công nhân, thu nhập không cao. Căn nhà cũ xuống cấp, nền rất thấp nên hay bị nước ngập nhưng không đủ khả năng xây cất nhà mới”.
Trước hoàn cảnh khó khăn của chị Út, Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ đã xét, đề nghị Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ hỗ trợ chị xây dựng Mái ấm Công đoàn.
Cũng như chị Út, tháng 11/2019, gia đình anh Đinh Hoàng Tâm vừa dọn vào ở trong Mái ấm Công đoàn. Anh Tâm chia sẻ: “Nhiều năm qua, vợ chồng tôi ở cùng nhà với cha mẹ. Do đông anh em, con cháu nên nhà rất chật hẹp. Được Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ hỗ trợ 40 triệu đồng từ nguồn Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ để cất nhà mới, tôi rất vui mừng. Tết này sẽ là một cái tết thật đặc biệt của gia đình tôi”.
Chị Út và anh Tâm là 2 công nhân lao động được Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn trong năm 2019. Mỗi mái ấm được Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ hỗ trợ 40 triệu đồng.
Theo bà Nguyễn Thị Thu Hồ, Chủ tịch Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ, cùng với việc hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, trong năm 2019, Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ tặng 600 phần quà cho CNLĐ khó khăn với tổng trị giá 195 triệu đồng; thăm, tặng quà 20 CNLĐ khó khăn, ở trọ không về quê ăn Tết, với số tiền 10 triệu đồng; hỗ trợ cho 4 trường hợp khó khăn vay 80 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo LĐLĐ thành phố.
Ngoài ra, các CĐCS cũng giúp đỡ, giới thiệu công đoàn viên vay vốn từ các nguồn vay ưu đãi để giải quyết khó khăn đột xuất và nhu cầu nhà ở với mức vay 5-40 triệu đồng/trường hợp. Hằng năm, nhân “Tháng hành động vì trẻ em”, Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ đều vận động doanh nghiệp tặng hàng trăm phần quà, học bổng cho con CNLĐ vượt khó, học giỏi…
 Xử phạt tài xế xe ô tô vi phạm nồng độ cồn ở mức độ cao nhất |
 Mang đến nhiều chế độ, chính sách có lợi cho người lao động nhờ khéo léo tuyên truyền |
 Nhiều chính sách giữ chân người lao động . |
 Thời tiết ngày 6/1: Bắc Bộ tiếp tục có mưa và sương mù vào sáng sớm Một số nơi tại khu vực Bắc Bộ vẫn tiếp tục có mưa nhỏ, mưa phùn và sương mù vào sáng sớm đầu tuần (6/1). |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.