Trao nhà tình thương cho công nhân Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng
Công đoàn
Công đoàn Đường sắt Việt Nam:

Trao nhà tình thương cho công nhân Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng

Kim Lan
Tác giả: Kim Lan
Thực hiện cam kết phối hợp hoạt động năm 2019 giữa Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn Đường sắt Việt Nam; hướng dẫn của Công đoàn Đường sắt Việt Nam về việc hỗ trợ kinh phí xây nhà, sửa chữa chống dột nhà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn năm 2019, Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng đã tổ chức rà soát, kiểm tra và đề xuất xây dựng nhà ở cho gia đình công nhân Nguyễn Thế Trường – Cung đường Voi Xô thuộc Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng.
trao nha tinh thuong cho cong nhan cong ty co phan duong sat ha lang
Đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn ĐSVN phát biểu tại Lễ trao tặng nhà tình thương gia đình anh Nguyễn Thế Trường

Ngày 19/12, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã tổ chức Lễ bàn giao và trao tặng nhà tình thương cho công nhân Nguyễn Thế Trường. Tại Lễ bàn giao có đồng chí Mai Thành Phương, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam; lãnh đạo Công ty, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng, đại diện đơn vị, đồng nghiệp và chính quyền địa phương cùng gia đình anh Trường.

Anh Nguyễn Thế Trường có 20 năm công tác trong ngành đường sắt, vợ anh là người dân tộc Tày, làm ruộng tại khu vực miền núi, thu nhập thấp, 2 con còn nhỏ đang đi học; gia đình thuộc hộ cận nghèo của địa phương, gia đình không có nhà, hiện đang ở nhờ tập thể Cung đường Voi Xô, hoàn cảnh gia đình rất khó khăn.

Ngay sau khi có quyết định hỗ trợ từ nguồn Quỹ xã hội - từ thiện Tổng công ty; tháng 9.2019, chuyên môn, Công đoàn Công ty cùng gia đình anh Trường thống nhất khởi công xây dựng nhà ở của anh Trường tại thôn Voi Xô, xã Hòa Thắng, huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn. Sau hơn 3 tháng khẩn trương thi công, căn nhà mới khang trang, rộng rãi đã hoàn thành, được nghiệm thu, bàn giao cho gia đình anh Trường sử dụng. Tổng kinh phí dự toán công trình trên 100 triệu đồng, công trình được hoàn thiện từ nhiều nguồn ủng hộ, đóng góp, trong đó có 50 triệu đồng từ Quỹ Xã hội – từ thiện Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, của bạn bè đồng nghiệp và người thân trong gia đình.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Mai Thành Phương đã biểu dương tinh thần trách nhiệm, sáng tạo của Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng trong công tác chăm lo đời sống cho công nhân lao động, đồng thời nhấn mạnh “mặc dù đời sống của CNLĐ ngành đường sắt hiện nay rất khó khăn, nhưng với truyền thống đoàn kết, thương yêu đùm bọc lẫn nhau của công nhân viên chức lao động trong toàn ngành đã quan tâm, chung tay, góp sức mang đến niềm hạnh phúc lớn lao cho những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trong đó có gia đình anh Trường”.

Đồng chí Mai Thành Phương hy vọng với niềm vui này, anh Trường sẽ an tâm công tác, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong niềm vui mừng, xúc động, anh Trường cùng gia đình đã bày tỏ sự trân trọng trước những quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ của lãnh đạo các cấp, công nhân viên chức lao động toàn ngành Đường sắt, đây chính là nguồn động viên to lớn đối để gia đình anh vượt qua khó khăn, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

trao nha tinh thuong cho cong nhan cong ty co phan duong sat ha lang Xây dựng “Nhà ăn ca tự chọn” để nâng cao chất lượng đời sống công nhân cảng

Trong rất nhiều hoạt động mà Công đoàn Cảng Hải Phòng thực hiện để nâng cao chất lượng đời sống công nhân, nổi bật nhất ...

trao nha tinh thuong cho cong nhan cong ty co phan duong sat ha lang Cải tạo khu tập thể cũ "không biết sập lúc nào" và niềm vui của công nhân nghỉ hưu

Nhiều người dân đặc biệt là các công nhân nghỉ hưu phấn khởi khi nghe danh tính "ông lớn" được giao lập quy hoạch cải tạo, xây dựng ...

trao nha tinh thuong cho cong nhan cong ty co phan duong sat ha lang Đâu là “thủ phạm” chính gây ô nhiễm không khí ở Hà Nội?

Một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng ô nhiễm không khí trong thời gian qua tại Hà Nội là do phương tiện giao ...

Tin mới hơn

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.

Tin tức khác

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Xem thêm