Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả
Hoạt động Công đoàn

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Sáng ngày 4/5/2024, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024.
Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế

Người lao động là tài sản quý nhất

Phát biểu tại Lễ phát động, đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội cho biết, để các hoạt động của Tháng công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 thật sự thiết thực, hiệu quả, hướng về người lao động, có sức lan toả và được nhân rộng trong các tháng của năm, BCH Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đề nghị BCH CĐCS phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt các hoạt động hướng về người lao động.

Video: Đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về VSATLĐ năm 2024.

Cụ thể là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong công nhân viên chức lao động nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, thủ đô và tổ chức công đoàn bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, thiết thực, hiệu quả.

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả

Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội - Nguyễn Đình Thắng cùng đại diện doanh nghiệp trao thưởng cho các gương "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2024. Ảnh: Phạm Diệp

Xây dựng, thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thoả ước lao động tập thể để “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho công nhân lao động, góp phần thực hiện tốt Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ phối hợp tổ chức Hội nghị gặp gỡ đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội với công nhân lao động Thủ đô. Đồng thời, tổ chức các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, như rà soát, bổ sung nội quy, quy trình, quy phạm, biện pháp làm việc an toàn, cải thiện điều kiện làm việc…

Để cụ thể hóa các nội dung trọng tâm trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về VSATLĐ, đồng chí Nguyễn Hoài Giao, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH DENSO Việt Nam chia sẻ: “Với đặc thù là công ty chuyên sản xuất linh kiện ô tô - một sản phẩm liên quan đến tính mạng con người, chính vì vậy, khẩu hiệu của chúng tôi là DENSO của an toàn và chất lượng. Để hiện thực hóa điều này, phương châm hành động xuyên suốt của Ban Giám đốc và BCH Công đoàn là tăng cường đảm bảo công tác ATVSLĐ, nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn, an tâm, ấm áp”.

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả
Công nhân lao động tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ do Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tổ chức. Ảnh: HN

“Chúng tôi cụ thể hóa điều trên bằng việc chăm lo cho ba trụ cột là quản lý, thiết bị và con người để tạo ra môi trường làm việc không tai nạn lao động. Về mặt quản lý các quy định hướng dẫn an toàn được tiêu chuẩn hóa. Về mặt thiết bị chúng tôi thiết kế cơ chế vận hành không thể gây tai nạn cho dù người thao tác làm sai khi lơ đãng. Về người lao động chúng tôi luôn coi là tài sản quý nhất của doanh nghiệp, thường xuyên quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đào tạo và huấn luyện người lao động để xây dựng ý thức tự tuân thủ, tự bảo vệ mình”, đồng chí Nguyễn Hoài Giao nhấn mạnh.

Hạnh phúc khi được quan tâm và biểu dương

Cầm trên tay danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo”, chị Vũ Thị Thu Hòa, Quản lý kho tại Công ty TNHH Thời trang Star (Chương Mỹ, Hà Nội) cho biết, đây là lần đầu tiên chị được nhận danh hiệu cao quý này.

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quảĐoàn viên Vũ Thị Thu Hòa tự hào khi nhận danh hiệu "Sáng kiến, sáng tạo". Ảnh: HN

“Lãnh đạo công ty, BCH Công đoàn luôn tạo điều kiện thúc đẩy sáng kiến, sáng tạo trong nhà máy ở tất cả các bộ phận và với vai trò là quản lý sản xuất như tôi thì tôi luôn nỗ lực nghĩ ra các sáng kiến nhằm cải tiến sản xuất để người lao động của mình làm việc với thời gian ít nhất, mất ít sức nhất mà hiệu quả cao nhất. Tôi có một số sáng kiến, trong đó sáng kiến nổi bật nhất là máy nhãn mác tự động tránh thao tác làm bằng tay, cải thiện được thời gian làm việc từ 10 người xuống còn 2 người.

Tôi rất biết ơn tổ chức Công đoàn đã có những giải thưởng động viên khích lệ cho người lao động chúng tôi để chúng tôi có động lực tiếp tục có những sáng kiến, sáng tạo nhiều hơn nữa cho công ty, góp phần nhỏ của mình cho quê hương, đất nước ngày càng phát triển”.

Còn đối với anh Đinh Văn Cát, công nhân Công ty TNHH Channel Well Technology Việt Nam (KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội) thì hôm nay là một kỷ niệm rất đáng nhớ khi anh nhận được phần quà hỗ trợ cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Cách đây 10 năm anh Cát không may bị tai nạn lao động dẫn đến liệt tay trái. Kể từ đó, anh suy sụp khi nghĩ “chắc sẽ không có nơi nào tuyển dụng một lao động kiếm khuyết như anh”.

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả
Anh Đinh Văn Cát phấn khởi "khoe" món quà được nhận tại Lễ phát động Tháng Công nhân. Ảnh: HN

Nhưng thật may khi anh đã được nhận vào làm tại Công ty TNHH Channel Well Technology Việt Nam. Ban lãnh đạo đã bố trí cho anh công việc phù hợp với tình trạng sức khỏe, hiện thu nhập của anh khoảng 6-7 triệu đồng/tháng. Nam công nhân quê Bắc Kạn chi tiêu dè xẻn, cố gắng đều đặn hằng tháng gửi về quê nuôi mẹ già.

“Ngày hôm nay tôi vui và bất ngờ lắm khi cùng với 4 anh chị em khác của công đến dự Lễ phát động Tháng Công nhân và nhận được phần quà này. Công đoàn luôn quan tâm và có những động viên kịp thời đến những công nhân như tôi. Không còn mong muốn nào hơn là sẽ cố gắng làm việc thật chăm chỉ để góp phần công sức nhỏ bé xây dựng công ty ngày càng phát triển”, anh Cát xúc động nói.

Cùng chung niềm vui với chị Hòa, anh Cát, Tại buổi lễ hôm nay, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã trao 425 suất hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho các công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã tổng kết phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024 và biểu dương, khen thưởng 631 gương sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu.

Hiện nay, tổng số lao động đang làm việc tại các KCN&CX Hà Nội là 164.957 người, trong đó lao động nước ngoài là 1.200 người. Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đang quản lý trực tiếp 340 CĐCS với 149.548 lao động, trong đó đoàn viên là 141.166 người. Thu nhập bình quân của người lao động Việt Nam tại các KCN&CX Hà Nội từ 6 triệu đến trên 6,5 triệu đồng/người/tháng.

An toàn trong chuỗi cung ứng - Chủ đề mới và hay của Tháng hành động về ATVSLĐ An toàn trong chuỗi cung ứng - Chủ đề mới và hay của Tháng hành động về ATVSLĐ

Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, chủ đềTháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 rất mới, thu hút sự ...

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024 LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024

Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Tháng Công nhân 2024 tại KCN Trảng Bàng, Tây Ninh. Tại đây, “Quỹ hỗ trợ đoàn ...

Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024

Ngày 24/4, tại Khu Công nghiệp Viglacera (huyện Phong Điền) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Hội đồng an toàn, vệ ...

Tin mới hơn

Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”

Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”

Thế giới đã, đang diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường, thách thức và thuận lợi đan xen, xuất hiện những thay đổi mang tính thời đại, nhiều vấn đề rất mới chưa có tiền lệ.
Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"

Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"

Sáng 5.3.2026, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII đã tổ chức Hội nghị lần thứ 9 để thực hiện quy trình nhân sự và bầu bổ sung các chức danh lãnh đạo chủ chốt.
Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn

Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được bầu giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Mang trong mình sự thấu hiểu sâu sắc đời sống của giai cấp công nhân cùng nền tảng kiến thức quản lý kinh tế vững chắc, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng bước vào kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Sáng 28.02.2026, nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp cùng Bệnh viện Y học Cổ truyền Trung ương đã tổ chức chương trình khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và tặng quà cho người dân xã Hương Sơn (Hà Tĩnh). Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa an sinh xã hội mà còn là chuyến "về nguồn" đầy xúc động tại mảnh đất của Đại danh y Lê Hữu Trác.
Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Bộ Chính trị chỉ định đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương làm Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Xem thêm